再說說銀行 柜員，我是郵政儲蓄員銀行，中國農(nóng)業(yè)銀行職工管理局開除處分案例一:貪污挪用資金。為什么銀行的員工和農(nóng)行的員工自己做轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)是開除？銀行 柜員總是犯錯牽連同事怎么辦？銀行 柜員崗位要大要小，凡事要一絲不茍，銀行 柜員不出成績會被開除嗎？在當(dāng)前金融市場競爭激烈的情況下，很多金融企業(yè)，尤其是銀行基層員工，在日?；A(chǔ)工作之外，還要加上業(yè)務(wù)銷售任務(wù)。
1、為什么 銀行的員工,幾乎都是年輕人,是不是年齡大的被辭退了?
國內(nèi)大部分分店都是樓上樓下。樓下是辦理存款等業(yè)務(wù)的柜臺；樓上是申請貸款和VIP客戶辦理業(yè)務(wù)的地方。一般顧客能看到的是一樓柜臺里的年輕人。那些年紀(jì)大的工作人員，要么在柜臺做授權(quán)崗，要么做清算崗，不見客戶?；蛘邩巧限k理信貸業(yè)務(wù)，只接觸貸款客戶。這種安排與銀行的用人制度有關(guān)。主要體現(xiàn)在以下三個方面:第一，支行是培養(yǎng)人才的地方，幾乎所有新入職的大學(xué)生都會去銀行柜臺實(shí)習(xí)。
一年后，這些“雛鷹”將飛往其他部門創(chuàng)造崗位。分行的柜臺將再次迎來新的“小鷹”。這個站就像一個新連隊(duì)的部隊(duì)，不管是騾子還是馬，都是在這段時間發(fā)現(xiàn)的。銀行 2.塑造高大形象銀行漂亮的小帥哥和小靚女在柜臺說著標(biāo)準(zhǔn)的普通話，做著規(guī)范的動作，干凈整潔的營業(yè)廳，寬敞的空間，塑造了銀行的高大形象。高大上的環(huán)境才是吸引有錢人的標(biāo)準(zhǔn)。
2、我是一名郵政儲蓄 銀行的 柜員,單位今天通知說是我們做擔(dān)保的要 開除工作...
你的問題應(yīng)該很嚴(yán)重。銀監(jiān)會有照片規(guī)定，限制金融機(jī)構(gòu)員工的行為，包括禁止他們?yōu)樗藫?dān)保。如果保障已經(jīng)結(jié)束，可以向單位說清楚。如果擔(dān)保還在，就應(yīng)該立即終止擔(dān)保關(guān)系。除非你的擔(dān)保違約，對方多次騷擾你的公司，否則外面的個人擔(dān)保不會影響你的日常工作。公司開除你違規(guī)了，可以向人力資源部和上級銀行投訴。
3、聊一聊當(dāng) 銀行 柜員時,你都犯過哪些錯?
我在做柜員的時候，因?yàn)閰R款客戶太多，就填了當(dāng)時還空著的匯款單。顧客犯了錯，我就把它撕了，扔進(jìn)菜場。我當(dāng)時懷孕了，挺著大肚子在菜場一個個撿，然后貼上去作廢。快20年了，我還記得。第一天去收銀臺，犯了一個大錯，被罰款800元。原因是跨機(jī)構(gòu)的重型空調(diào)沒有入庫。說實(shí)話，我當(dāng)時連什么叫空氣重都不知道，主管就拿了一張存單放在我的倉庫里就走了。
4、農(nóng)行員工自辦轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)會被 開除嗎?(已造成支行內(nèi)控扣分如果分公司內(nèi)控被扣，當(dāng)然你會被相應(yīng)罰款。如果沒有貪污、欺詐行為，農(nóng)行一般不會和你解除勞動合同。嘿！年終獎會少很多。中國農(nóng)業(yè)銀行視情況規(guī)定柜員嚴(yán)禁自營，以取信于客戶，維護(hù)客戶資金安全。如果柜員未經(jīng)許可挪用客戶資金，則為開除。
5、 銀行 柜員總犯錯誤還連累同事該怎么辦?那就麻煩了。轉(zhuǎn)崗？也許會沒事的。如果業(yè)務(wù)能力特別差，可以直接讓他們下崗，或者轉(zhuǎn)崗做一些力所能及的工作?？偸欠稿e，牽連同事，讓客戶特別不滿，特別無能，只能開除或者被辭退。這個世界會犯錯，會互相包容和理解。如果是那樣的話，肯定不行。犯了錯還要坐在一起，說明你的系統(tǒng)不行了。一個人犯錯，一群人承擔(dān)責(zé)任。為什么非要牽連同事？
銀行 柜員崗位要大要小，凡事要一絲不茍。如果你總是出錯，說明你不夠細(xì)心。你可以反思自己是否適合這份工作。畢竟總是犯錯會給同事帶來麻煩，肯定會給你帶來很多麻煩，所以你在這份工作上的進(jìn)展不是很好。如果你很喜歡這份工作，也很細(xì)心，但是沒有工作經(jīng)驗(yàn)或者工作知識欠缺，那就好好學(xué)習(xí)，多向前輩請教，做任何事情之前多做準(zhǔn)備，減少失誤。
6、 銀行 柜員拉不到業(yè)績是會被辭退嗎在當(dāng)前激烈的金融市場競爭中，金融企業(yè)，尤其是銀行基層員工，除了日常的基礎(chǔ)工作之外，還要加上業(yè)務(wù)銷售任務(wù)。從總裁到員工沒有一個人。以前叫“人人負(fù)重，人人有指標(biāo)?！蹦壳霸谛匠牦w系上，采用“基本薪酬與效益薪酬相結(jié)合”的薪酬體系，由基本薪酬、銷售業(yè)績、單項(xiàng)獎、綜合獎和特別獎組成。在我看來，只有堅(jiān)持不懈才能成功。
工作內(nèi)容自然不一樣，工作壓力也不一樣。你負(fù)責(zé)拉業(yè)務(wù)，但你根本拉不動。我覺得你可以更努力，分析自己哪里出了問題，根據(jù)不同的原因做出改變。如果實(shí)在沒有資源，不適合這種工作，可以申請轉(zhuǎn)崗，這遠(yuǎn)比辭職明智。如果你努力后不能轉(zhuǎn)崗，你可以選擇離開，證明銀行不適合你。我們可以根據(jù)自己的專業(yè)特長去別的單位工作。銀行只是工作，去其他行業(yè)也不錯。
7、農(nóng)行職工行政 開除處分案例1貪污挪用資金，開除。盜竊、占有、截留客戶資金，銀行資金或權(quán)證書，開除，1貪污、挪用資金，開除。盜竊、占有、截留客戶資金，銀行資金或權(quán)證書，開除，擅自竊取、冒領(lǐng)、偽造、變造、印刷或者銷毀重要空白憑證或者有價單證的，開除4開除中國農(nóng)銀行工作人員違反財務(wù)會計規(guī)章制度處理辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范財務(wù)會計工作，防范財務(wù)風(fēng)險，根據(jù)中國農(nóng)銀行工作人員違規(guī)違紀(jì)處理暫行規(guī)定、中國農(nóng)銀行審計處罰暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
