為什么越來(lái)越多的企業(yè)都在爭(zhēng)先恐后地想著上市呢。上市彰顯公司實(shí)力畢竟在A股上市不容易，能上市說(shuō)明公司管理相對(duì)規(guī)范，經(jīng)營(yíng)也不錯(cuò)，是一種實(shí)力的象征，公司上市融到的錢(qián)，一般都用來(lái)擴(kuò)產(chǎn)，收購(gòu)或者還債，用好了肯定對(duì)公司發(fā)展有利，上市無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)公司的所有權(quán)人來(lái)都有很大的好處，下面分條介紹一下。

1、為什么別人鉆破腦袋都想上市，華為最有資格上市卻不上市？

小蜥蜴認(rèn)為主要為四個(gè)方面，具體如下:一、融資渠道暢通，融資額度寬裕且成本極低上市是直接融資的方式。2019年以前，華為的融資渠道主要是外資銀行（利率水平極低），2019年下半年開(kāi)始，華為首次試水國(guó)內(nèi)直接融資方式，發(fā)行境內(nèi)債券，3年期票據(jù)利率3.48%，各大銀行瘋搶?zhuān)J(rèn)購(gòu)倍數(shù)為3.08倍。受歡迎程度與一流AAA國(guó)企無(wú)異，

其實(shí)該債券利率對(duì)于很多銀行來(lái)說(shuō)根本不賺錢(qián)，但為了落個(gè)名頭或者可以以此打開(kāi)與華為合作的下一步業(yè)務(wù)，仍紛紛跑步入場(chǎng)。畢竟華為每年賬上的現(xiàn)金大幾千億，讓各個(gè)機(jī)構(gòu)垂涎欲滴，所以，華為不上市，首先是因?yàn)槿A為不差錢(qián)。發(fā)行境內(nèi)債券并不等于缺錢(qián)，主要是汲取貿(mào)易戰(zhàn)中的經(jīng)驗(yàn)，在資金融通方面，試水境內(nèi)融資渠道，提前未雨綢繆打通國(guó)內(nèi)外融資渠道，

二、管理體制完善，避免上市資本多元化影響控制權(quán)眾所周知，華為的領(lǐng)袖人物是任正非。但從華為的組織架構(gòu)來(lái)看，華為采取的是集體管理模式：采取輪值董事長(zhǎng)當(dāng)值期間為最高領(lǐng)袖，領(lǐng)導(dǎo)公司董事會(huì)和常務(wù)董事會(huì)，共有1位董事長(zhǎng)，3位輪值董事長(zhǎng)，合計(jì)17位董事，各司其職。當(dāng)年的“萬(wàn)寶之爭(zhēng)”，資本大舉入局，使得地產(chǎn)巨頭萬(wàn)科一度處于風(fēng)口浪尖，控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)受到嚴(yán)重威脅，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，

華為無(wú)疑是一家優(yōu)秀的公司，一旦上市定會(huì)面臨資本重倉(cāng)大舉入局的態(tài)勢(shì)，屆時(shí)將成為公司發(fā)展很不確定的因素。三、薪酬制度健全，使得股權(quán)激勵(lì)與上市公司激勵(lì)無(wú)差別華為的薪酬制度完完善，主要是固定薪酬、變動(dòng)薪酬、長(zhǎng)期激勵(lì)和福利組成，其中固定工資在市場(chǎng)定位為50-75分位，高于行業(yè)平均水平。變動(dòng)薪酬主要是根據(jù)公司利潤(rùn)分配到公司的獎(jiǎng)金池，下發(fā)給部門(mén)的獎(jiǎng)金包，再分配給個(gè)人，主要與公司績(jī)效、個(gè)人績(jī)效和個(gè)人職級(jí)掛鉤，

長(zhǎng)期激勵(lì)踐行“為長(zhǎng)期奮斗者為本“的核心價(jià)值觀，演化出了TUP計(jì)劃：以每股1元的價(jià)格購(gòu)入公司股票，合資公司員工也有認(rèn)購(gòu)資格，持股員工有華為所發(fā)的股權(quán)證書(shū)，并蓋有華為公司資金計(jì)劃部的紅色印章。華為重視人才及研發(fā)投入，無(wú)疑，完善的薪酬制度與上市公司股權(quán)激勵(lì)制度對(duì)于人才的激勵(lì)和回報(bào)沒(méi)有太大差別，

四、企業(yè)文化決定，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)避免大干快上華為的核心價(jià)值觀是“成就客戶(hù)、艱苦奮斗、自我批判、開(kāi)放進(jìn)取、至誠(chéng)守信、團(tuán)隊(duì)合作。“，華為的企業(yè)文化特色是”狼性文化、墊子文化、不穿紅舞鞋、文化洗腦“。企業(yè)文化要求大家有奮不顧身的進(jìn)取精神，群體奮斗，秉承上世紀(jì)的艱苦奮斗精神，以勤補(bǔ)拙，艱苦鉆研，并且經(jīng)受其他領(lǐng)域的豐厚利潤(rùn)的誘惑，

摩爾定律演進(jìn)速度變慢甚至停滯，給了中國(guó)科技追趕的時(shí)間和空間，“中國(guó)制造“效應(yīng)和工程師紅利讓中國(guó)企業(yè)具備成本和速度優(yōu)勢(shì)，而此刻，我們更需要華為這樣腳踏實(shí)地的企業(yè)帶領(lǐng)中國(guó)科技企業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍發(fā)展和彎道超車(chē)，而不是精致的利己主義者，追逐短期利益，舔舐帶血的資本。上市不上市沒(méi)有好壞之說(shuō)，關(guān)鍵是真的要匹配到公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局的需求，而不是為了一時(shí)圈錢(qián)套利離場(chǎng)，

2、為什么很多企業(yè)都想辦法上市，上市有什么好處呢？

首席投資官評(píng)論員門(mén)寧：公司上市，顧名思義，就是把公司當(dāng)做商品拿到市場(chǎng)上交易，一般用股票來(lái)代表持有某公司的憑證，所以交易股票，市值就是交易公司。上市無(wú)論對(duì)公司還是對(duì)公司的所有權(quán)人來(lái)說(shuō)，都有很大的好處，下面分條介紹一下，1、公司上市會(huì)融到資金公司上市，要經(jīng)歷IPO的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程是指公司在原有股本的基礎(chǔ)上，向社會(huì)公眾增發(fā)一定的股份，這時(shí)候公司就用股票換來(lái)了股民的錢(qián)，給公司發(fā)展注入了活力。