方法二:協(xié)議控制,根據(jù)大家定下的協(xié)議,每年賺多少錢按比例分成,以后要花很多錢,剛起步,業(yè)務(wù)提成20%就可以了,簽單的業(yè)務(wù)員可以拿60%,個(gè)人認(rèn)為,關(guān)鍵不在這里;公司成立后不僅拓展了自己的客戶,也拓展了市場(chǎng),方法一:正式入股,老板分配你的股份,直接在工商局把名字寫在公司的股東名冊(cè)上,做到萬無一失。
1、小工廠 老板不給錢怎么辦法律分析:1。向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁。如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在仲裁或者訴訟中,你可以要求除了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者的工資外,還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條。依法成立的合同受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但法律另有規(guī)定的除外。第四百六十六條當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭(zhēng)議條款的含義。以兩種以上文字訂立的合同文本,其協(xié)議具有同等效力的,各文本中使用的詞語應(yīng)當(dāng)具有相同的含義。各文本中使用的詞語不一致時(shí),應(yīng)根據(jù)合同的相關(guān)條款、性質(zhì)、目的和誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。
2、你好,我們是一家三個(gè)人的小 公司,一個(gè) 老板二個(gè)員工,現(xiàn)在 老板說以后要給...方法一:正式入股,老板分配你的股份,直接在工商局把名字寫在公司的股東名冊(cè)上,做到萬無一失。方法二:協(xié)議控制,根據(jù)大家定下的協(xié)議,每年賺多少錢按比例分成。但是有一點(diǎn)你要防止,就是如果你們都成了股東,就不再是員工了,還有很多勞動(dòng)法的事情要考慮。
3、現(xiàn)在有一個(gè)新注冊(cè)的小 公司,員工有三個(gè)人: 老板,我和另一個(gè)銷售員。我們...個(gè)人認(rèn)為,關(guān)鍵不在這里;公司成立后不僅拓展了自己的客戶,也拓展了市場(chǎng)!想出不同的解決方案來吸引和留住客戶。以后要花很多錢,剛起步,業(yè)務(wù)提成20%就可以了!簽單的業(yè)務(wù)員可以拿60%!提成 工資 福利,ok!比如擴(kuò)大規(guī)模,增加人員,客戶信任度高,業(yè)務(wù)量增加。