由于北京的大學(xué)很多，優(yōu)秀的畢業(yè)生也很多，大部分人都想考進(jìn)事業(yè)單位，所以如其去關(guān)心一年到手多少錢這個(gè)未知數(shù)，不如抓緊時(shí)間看書，找對(duì)應(yīng)的公務(wù)員考試的相關(guān)書籍，認(rèn)真鉆研，才有希望進(jìn)入事業(yè)單位。本地事業(yè)單位九級(jí)職工月工資剛?cè)С鲱^，工資不到4w，加強(qiáng)年終有2w塊錢的年終獎(jiǎng)，一年也就五六萬(wàn)元。

1、北京的事業(yè)單位，正科級(jí)，一年到手大概多少錢？

感謝頭條的邀請(qǐng)和信任！北京的事業(yè)單位，正科級(jí)，一年到手的錢會(huì)比正常在企業(yè)上班的工資高出很多倍，個(gè)人觀點(diǎn)如下：1.事業(yè)單位崗位級(jí)別與工資直接掛勾，從部級(jí)、廳級(jí)、處級(jí)、科級(jí)（正科級(jí)、負(fù)科級(jí)），下面還有科員等。不同的事業(yè)單位，不同的部門，工資、獎(jiǎng)金以及福利都會(huì)不一樣，有些對(duì)外事務(wù)的事業(yè)單位福利會(huì)更高一些。

2.在北京如果能進(jìn)入事業(yè)單位就己經(jīng)很不錯(cuò)了，你一開(kāi)始不用太擔(dān)心工資，他們?cè)诠べY之外還有不少其它的補(bǔ)貼，而且進(jìn)入事業(yè)單位，戶口等問(wèn)題都可以一起解決，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都是求之不得的事情，3.在北京的事業(yè)單位，想考進(jìn)去需要進(jìn)行層層篩選。由于北京的大學(xué)很多，優(yōu)秀的畢業(yè)生也很多，大部分人都想考進(jìn)事業(yè)單位，所以如其去關(guān)心一年到手多少錢這個(gè)未知數(shù)，不如抓緊時(shí)間看書，找對(duì)應(yīng)的公務(wù)員考試的相關(guān)書籍，認(rèn)真鉆研，才有希望進(jìn)入事業(yè)單位，

2、事業(yè)單位一年五六萬(wàn)，還有必要堅(jiān)持嗎？

你沒(méi)有必要抱怨待遇不好，在中西部經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資普遍不高。本地事業(yè)單位九級(jí)職工月工資剛?cè)С鲱^，工資不到4w，加強(qiáng)年終有2w塊錢的年終獎(jiǎng)，一年也就五六萬(wàn)元，如果覺(jué)得工資太低了，想想事業(yè)單位還是蠻穩(wěn)定的，各項(xiàng)福利待遇還過(guò)得去，應(yīng)該有知足常樂(lè)的優(yōu)越感。盤點(diǎn)下事業(yè)單位的其他福利，你就不會(huì)再因?yàn)楣べY不高而抱怨不滿了，

一、工會(huì)福利。機(jī)關(guān)事業(yè)單位每年有2100元的節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，一年七個(gè)節(jié)日，每個(gè)節(jié)日300元，工會(huì)會(huì)員每年生日還有200元的生日慰問(wèn)費(fèi)，雖然都是以實(shí)物代替現(xiàn)金，但組織的溫暖無(wú)時(shí)不在，只要在體制內(nèi)一天，熱情度不減，組織對(duì)誰(shuí)都不會(huì)忘記，二、工作日餐補(bǔ)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位都有餐補(bǔ)，雖然標(biāo)準(zhǔn)不一，但都提供免費(fèi)的工作午餐，

本單位的基本做法是，每月給干部職工飯卡上沖300元，食堂大師傅由單位發(fā)工資，食堂不從中賺取利潤(rùn)。這樣一來(lái)，單位伙食還是非常不錯(cuò)的，三、健康體檢。事業(yè)單位對(duì)職工健康還是比較重視，每年都會(huì)組織人員去體檢，體檢項(xiàng)目可以根據(jù)職工需求設(shè)計(jì)。如果不在體制內(nèi)，這樣的福利待遇可能不會(huì)每年都有，四、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。除了醫(yī)保之外，不少事業(yè)單位還為職工購(gòu)買大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，

如果住院，醫(yī)?？梢詧?bào)銷部分，大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)還可以負(fù)擔(dān)些。這對(duì)工資不高的公職人員是雙重保險(xiǎn)，五、住房公積金。本地剛?cè)肼毜哪贻p人，住房公積金每月大概1000元（雙邊），一年就是一萬(wàn)二，錢不多，如果貸款買房，利益比銀行低，還貸還有住房公積金補(bǔ)充，六、困難職工救助單位有困難職工救助慰問(wèn)制度，家庭有困難，工會(huì)不會(huì)忘記你的。

除此之外，地方總工會(huì)還有相關(guān)救助慰問(wèn)幫扶，如果不在體制內(nèi)，這些人性化關(guān)懷制度可能沒(méi)有。七、其他比如生病住院，休假不扣工資，每年還有正常公休日，工作一年以上就有五天公休假，十年就是十天，二十年每年就有十五天，公休假制度私人企業(yè)也有，但執(zhí)行不到位，在體制內(nèi)休假會(huì)有保障?？傊?，不要只盯住自己工資少，其他隱形福利待遇還是不錯(cuò)的。