2、目前國內(nèi)獨(dú)立董事制度缺乏獨(dú)立性和專業(yè)性，需要上市公司獨(dú)立-0。充分發(fā)揮中證登對(duì)中小投資者的服務(wù)中心作用，放寬學(xué)歷和職稱要求，吸引有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任-2董事，如何完善我國上市公司-2董事-3/完善-2董事相關(guān)立法等，我國上市公司為什么要實(shí)行-2董事-3/中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《關(guān)于設(shè)立上市公司的規(guī)定-2董事-3。
1、什么是 獨(dú)立 董事?他有什么作用?
獨(dú)立董事指獨(dú)立為公司股東且不在公司任職，與公司或其管理人員無任何重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)接觸，并對(duì)公司事務(wù)作出獨(dú)立判斷。中國證監(jiān)會(huì)在《關(guān)于在上市公司設(shè)立-2 董事-3/的指導(dǎo)意見》(以下簡稱《證監(jiān)會(huì)指導(dǎo)意見》)中指出:“上市公司獨(dú)立。且與上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其客觀判斷的-2董事關(guān)系。
法律規(guī)定，投資公司的董事成員中不少于40%應(yīng)為獨(dú)立成員。其制度設(shè)計(jì)目的也是為了防止控股股東和管理層的內(nèi)部控制損害公司整體利益。擴(kuò)展信息:-2 董事特殊權(quán)限1。重大關(guān)聯(lián)交易(指上市公司擬與關(guān)聯(lián)方達(dá)成的總金額超過300萬元或占上市公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)值5%以上的關(guān)聯(lián)交易)由獨(dú)立-0。獨(dú)立 董事在做出判斷之前，可以聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具a 獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問報(bào)告作為你判斷的依據(jù)。
2、為什么我國上市公司要實(shí)行 獨(dú)立 董事 制度
證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于上市公司設(shè)立獨(dú)立董事制度的征求意見稿》。文件中規(guī)定，上市公司董事成員應(yīng)超過三分之一/。這意味著-2董事-3/將在我國上市公司中成立。獨(dú)立董事制度的推出，將進(jìn)一步完善上市公司法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化公司內(nèi)控機(jī)制董事。獨(dú)立 董事是從西方國家的非員工董事非執(zhí)行董事發(fā)展而來的。
據(jù)經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織統(tǒng)計(jì)，1999年，美國董事-2董事的比例達(dá)到62%，英國為34%，法國為29%。作為建立和完善公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，我國在建立-2董事-3/方面進(jìn)行了一些有益的探索。1998年h股公司應(yīng)港交所要求-2董事率先設(shè)立。1999年3月，國家經(jīng)貿(mào)委和中國證監(jiān)會(huì)聯(lián)合發(fā)文，要求有兩家以上h股公司-2董事；2-2董事以上可以提議召開臨時(shí)股東大會(huì)。
3、 獨(dú)立 董事的中外比較
中美公司-2董事制度對(duì)比:(1)宏觀制度背景對(duì)比1。美國的公司治理采用單一制結(jié)構(gòu)，沒有監(jiān)事會(huì)，完全依靠/。為了提高股東長期投資的信心和董事監(jiān)測的可信度，有必要設(shè)置獨(dú)立 董事。獨(dú)立 董事在美國公司，實(shí)際上起到了中國公司法中監(jiān)事會(huì)的作用，對(duì)管理層進(jìn)行監(jiān)督。而我國公司治理采取二元結(jié)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是傳統(tǒng)的監(jiān)督機(jī)關(guān)。
2.獨(dú)立董事制度在美國是以股權(quán)革命為基礎(chǔ)的。上市公司股權(quán)極其分散，作為機(jī)構(gòu)投資者的股東在特定公司最多持有1%的股份。由于股權(quán)分散，不存在“一股獨(dú)大”的現(xiàn)象，所以上市公司的意志往往是眾多股東的共識(shí)；因?yàn)樗械墓煞荻际强闪魍ǖ摹⑷菀鬃儸F(xiàn)的、處于變動(dòng)狀態(tài)的，很少有穩(wěn)定的股東長期不變；一級(jí)市場和二級(jí)市場的投資者都以利潤為導(dǎo)向調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，從而形成市場化的社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制和“用腳投票”與“用手投票”相結(jié)合的股權(quán)制衡機(jī)制。
4、如何完善我國上市公司 獨(dú)立 董事 制度Perfect獨(dú)立董事相關(guān)立法等。1.積極推進(jìn)-2董事的立法工作，確定獨(dú)立 董事的法律標(biāo)準(zhǔn)，完善獨(dú)立。2、目前國內(nèi)獨(dú)立董事制度缺乏獨(dú)立性和專業(yè)性，需要上市公司獨(dú)立-0。充分發(fā)揮中證登對(duì)中小投資者的服務(wù)中心作用，放寬學(xué)歷和職稱要求，吸引有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任-2董事。3.-2董事津貼與賠償責(zé)任極不匹配，凸顯了-2董事極大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?？梢越梃b國外經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行獨(dú)立董事職業(yè)責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)-
5、我國上市公司 獨(dú)立 董事 制度的背景前幾天剛收集了一些資料，希望能幫到你一點(diǎn)。上市公司獨(dú)立董事制度1。相關(guān)法律法規(guī)中所謂的獨(dú)立 董事是指除-0之外，不在公司。目前規(guī)范獨(dú)立 董事的法律法規(guī)主要有《關(guān)于在上市公司設(shè)立獨(dú)立制度的指導(dǎo)意見》，已于2001年8月16日實(shí)施。深圳證券交易所備案辦法-2董事2008年12月30日修訂，其中“關(guān)于設(shè)立上市公司-2董事-3/”
6、我國公司法中的 獨(dú)立 董事 制度是什么意思所謂獨(dú)立 董事(獨(dú)立董事)是指獨(dú)立為公司股東且不在公司擔(dān)任內(nèi)部職務(wù)，與公司或其管理人員沒有重要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)聯(lián)系，對(duì)公司事務(wù)進(jìn)行決策。所謂-2董事(獨(dú)立董事)是指獨(dú)立是公司股東，不在公司內(nèi)部任職，與公司或其管理人員沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或職業(yè)接觸，對(duì)公司事務(wù)作出決策獨(dú)立。
7、如何提高中國 獨(dú)立 董事 制度的有效性(1)完美-2董事提名權(quán)制度從某種意義上說，提名過程比選舉過程更重要。一方面董事會(huì)議要積極克服-2董事大股東或內(nèi)部人在選聘過程中的干擾甚至阻撓，更多的是獨(dú)立通過市場化機(jī)制選聘員工。另一方面，上市公司可以通過建立“人才庫”或通過中介機(jī)構(gòu)的推薦，嘗試選舉獨(dú)立 董事，從而有效保護(hù)中小股東和其他利益相關(guān)者的利益。
具體來說，可以考慮以下途徑完善提名權(quán)制度:一是中小股東提名制度，即獨(dú)立 董事中小股東提名的候選人，代表股東大會(huì)前五名股東。二、上市公司提名委員會(huì)提名制度董事，將-2 董事的提名權(quán)授予-2 /。
