2019年2月26日，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布了《商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力陀螺評價藍皮書》，根據(jù)其核心一級資本排名，中國百強銀行業(yè)包括6家國有銀行、12家全國性股份制銀行、63家城商行和19家農(nóng)商行，而平安銀行總資產(chǎn)僅3。
1、建行的工資一般有多少
基本工資扣除五險二金2000元左右，績效工資按月發(fā)放。根據(jù)上季度任務(wù)產(chǎn)品完成情況，普通員工2000到3000元，分公司中層績效4000到5000元，分公司副總裁7500元左右。以上業(yè)績加2000左右是個人收入。如遇分行重大不良資產(chǎn)，績效基本每月1000元。每年防暑降溫費用2700元，取暖補貼2100元，住房補貼2340元。
中國建設(shè)銀行是一家薪酬豐厚的國有銀行，也是中國四大國有銀行之一。從資產(chǎn)來看，中國建設(shè)銀行是中國第二大銀行，僅次于第一大工商銀行。中國建設(shè)銀行是大型國有銀行，整體福利待遇相當(dāng)不錯。但是從行業(yè)內(nèi)部來說，建設(shè)銀行薪酬的收益在整個銀行系統(tǒng)來說不算低，但也不算高，建設(shè)銀行的收益還不如一些股份制銀行。從2019年各大銀行的平均薪酬統(tǒng)計來看，浙商銀行的平均年薪最高，達到60.29萬元，平均月薪也達到了5萬元以上。
2、國有銀行員工工資到底有多少,有沒有標準?
我是創(chuàng)新AD，四大國有銀行員工收入逐年減少。如果中國銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行在同一個地方，四大行在當(dāng)?shù)乜h域的平均年收入在4萬元左右，在市內(nèi)的分行平均年收入在5萬元左右。一二十年前，國有銀行的工作人員都很紅火，工資非常高，各方面福利待遇都很好?？梢哉f，他們是躺著賺錢的。在當(dāng)時，銀行業(yè)是神圣而光榮的，這導(dǎo)致了很多大學(xué)生選擇金融作為自己的專業(yè)，直接催生了一些財經(jīng)類大學(xué)錄取分數(shù)線的飆升。
3、銀行員工一個月的工資大概有多少錢?
某銀行員工工資只有2000.3萬元，但公司已經(jīng)給員工買了五險一金。這樣員工不是特別吃虧，反而覺得優(yōu)惠。銀行員工月薪約4000.5萬元，各地區(qū)不同。首先，不同崗位的員工薪酬是不一樣的。如果基礎(chǔ)員工不只是需要推廣業(yè)務(wù)，工資可能在五六千左右，更高級的管理員工資可以達到幾萬。
4、銀行正式員工一年的收入大概是多少錢?如果根據(jù)銀行的業(yè)務(wù)性質(zhì)，國有銀行和商業(yè)銀行之間的薪酬構(gòu)成實際上是不同的，那么薪酬自然也是不同的。國有銀行員工年薪平均在30萬左右，商業(yè)銀行略高，4050萬不等，最高的甚至已經(jīng)超過60萬。但是在實際崗位上，薪資差距還是蠻大的，這個數(shù)字其實只是一個平均值。對于一般的基層崗位，銀行員工的工資可能只有4000元左右，高一點的工資在6000元或者7000元左右。當(dāng)然，這里說的只是部分地區(qū)，因為不同地區(qū)的工資收入實際上是因地制宜的。仔細想想就明白了，如果北上廣銀行員工工資只有4000元左右，可能真的只夠解決自己的溫飽問題。無論如何，也是國家單位，那里的工資不可能那么低。
5、中國哪家銀行的收入最高(正式工到去年年底，全國共有/123，456，789-1/4，588家金融機構(gòu)，每家銀行平均從業(yè)人數(shù)為/123，456，789-0/，差別較大。從上市銀行年報來看，平安銀行去年平均員工數(shù)為薪酬，最高，達到64.03萬人，而最低的郵儲銀行平均員工數(shù)為。平安銀行全稱中國平安銀行股份有限公司，是由中國平安保險(集團)股份有限公司控股的跨地區(qū)股份制銀行，是中國12家全國性股份制銀行之一。深發(fā)展收購平安保險集團旗下深圳平安銀行后，于2012年正式更名為新平安銀行。
6、杭州的四大銀行員工工資多少杭州銀行的工資已經(jīng)被職場朋友圈103位朋友分享了。根據(jù)網(wǎng)友分享的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，杭州銀行平均工資為0元/月，其中工資收入100%在3000元/月以下。據(jù)統(tǒng)計，杭州銀行平均年終獎為36666元。杭州銀行的工作人員分享到:要看業(yè)績，如果自己漲工資，業(yè)績可能會下降。薪酬制度不太合理，老員工和新員工差別不大，主要看業(yè)績，升職比較難，一般都有關(guān)系。
7、在中國銀行工作工資多少如果在珠三角工作，剛開始一個月3000多，只提供伙食。長三角地區(qū)也差不多。按照公司年報公布的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”除以得到的職工平均/123，456，789-0/123，456，789-2/計算，民生銀行以33.87萬元位列第一，興業(yè)銀行職工平均/123，456，789-0/以31.64萬元緊隨其后。浦發(fā)銀行和中信銀行/123，456，789-0/的平均員工都在20萬元以上。
8、郵政儲蓄銀行工資待遇如何郵儲銀行的員工具體工資是多少？不同城市，不同支行差別較大，郵儲銀行的薪酬要和其他行業(yè)做比較。從整體來看銀行業(yè)，郵儲銀行的工資比較低。在六大國有銀行中，郵儲銀行成立較晚，規(guī)模較小，無論是資產(chǎn)規(guī)模、存款規(guī)模、營業(yè)收入還是利潤，都與四大行有較大差距。但根據(jù)郵儲銀行的財報數(shù)據(jù)，員工平均人數(shù)比四大行高/123，456，789-0/人。
9、銀行的行長,一般年薪都在怎樣的水平?銀行的規(guī)模不一樣。做銀行行長也是體制內(nèi)的工作，收入水平比較一般。綜合年薪10萬左右。銀行行長年薪一般在百萬元級別。在一些大銀行，如果他是總經(jīng)理，年薪在1000萬左右，工資特別高。一般年薪在50萬左右，也就是頂級水平。我覺得工資還是挺高的。銀行工資分為基本工資和績效工資。其次，薪酬與銀行的性質(zhì)、盈利能力、結(jié)構(gòu)有關(guān)。
10、銀行的行長,一般年薪都在什么水平呢?大概是1080萬，因為所謂行長也有很多層級，比如總行，分行，支行，不同銀行的薪酬也不一樣。首先，銀行工資分為基本工資和績效工資。其次，薪酬要與銀行的性質(zhì)、盈利能力及其薪酬結(jié)構(gòu)相關(guān)。中國有大小銀行4000多家，每家銀行分為四個檔次。它們是:總行、分行、支行和支行。
總裁的薪酬主要受以下幾個方面的影響:1。本部門的考核結(jié)果，分行每季度會對所屬分行進行整體考核，主要是關(guān)注各項指標的完成情況，包括存款、貸款、信用卡、現(xiàn)金產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)等。每個業(yè)務(wù)線的指標都有相應(yīng)的權(quán)重，最后根據(jù)每個指標的排名計算出總分。2.分行行長的績效考核，這個考核是對支行行長的專項考核。具體內(nèi)容不是很清楚，只知道除了業(yè)務(wù)指標，還有風(fēng)控、運營管理等指標。
