養(yǎng)老金支出什么意思？養(yǎng)老金支出是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出，是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出支出，分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出。中國(guó)養(yǎng)老金比例金融學(xué)支出親愛(ài)的中國(guó)養(yǎng)老金差距有多大？二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休、退職人員的個(gè)人待遇支出，包括基本養(yǎng)老金 支出和醫(yī)療補(bǔ)助-1。

法律主體性:1。中國(guó)會(huì)延遲退休嗎？因?yàn)槲覈?guó)人均預(yù)期壽命的提高，人口老齡化，退休年齡偏低，延遲退休是必然的。2016年2月29日，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)在國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行的就業(yè)和社會(huì)保障新聞發(fā)布會(huì)上表示，“漸進(jìn)式延遲退休方案已經(jīng)出來(lái)了，要按相關(guān)程序?qū)徟蟛拍芟蛏鐣?huì)廣泛征求意見(jiàn)”，并表示“方案今年肯定會(huì)出來(lái)”，5年后逐步實(shí)施。

但截至目前，該方案征求意見(jiàn)的消息仍未公布。2018年1月9日，人社部部長(zhǎng)在《人民日?qǐng)?bào)》上看到延遲退休方案將適時(shí)推出，表示方案出臺(tái)還有時(shí)間，正式實(shí)施時(shí)間還不確定。第二，延遲退休對(duì)那些人有影響。人社部部長(zhǎng)曾表示，延遲退休政策最根本的原則是“小步慢走”。為了給公眾時(shí)間做好心理準(zhǔn)備，至少在政策出臺(tái)5年后逐步實(shí)施。

養(yǎng)老金與退休老人的生活息息相關(guān)，養(yǎng)老金更多的退休生活會(huì)滋養(yǎng)一些；相反，如果養(yǎng)老金較少，退休生活會(huì)相對(duì)緊張。從全國(guó)來(lái)看，每個(gè)月能領(lǐng)到5000元養(yǎng)老金的人還是不少的。5000元養(yǎng)老金在全國(guó)是什么水平？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們可以從幾個(gè)方面進(jìn)行比較。第一，與退休人員相比。人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《2020年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2020年底，全國(guó)城鎮(zhèn)退休人員12762萬(wàn)人，比2019年增加452萬(wàn)人。

法律的主觀性:養(yǎng)老金的計(jì)算方法:1。依據(jù)養(yǎng)老金(退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資，十個(gè)人月平均繳費(fèi)工資)/2×個(gè)人繳費(fèi)年限)× 1%。2.個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額/本人退休年齡對(duì)應(yīng)的月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加-總數(shù)的0/ 5%。1998年9月30日及以前參加工作的，再過(guò)渡一次養(yǎng)老金。以上是對(duì)退休人員工資計(jì)算問(wèn)題的回答。

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出包括基本養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)助、喪葬補(bǔ)助和撫恤金、傷殘津貼?；攫B(yǎng)老金包括基本養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、繳費(fèi)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào))。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金包括月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 支出和一次性個(gè)人賬戶(hù)支出。

正常，財(cái)政會(huì)彌補(bǔ)的。赤字主要是由于以下原因:第一，國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)(1995年)之前的所有退休工人都由社會(huì)保險(xiǎn)免費(fèi)支付。以我們縣為例。在14000名退休工人中，有4000人從未繳納過(guò)費(fèi)用，一直在領(lǐng)取福利。一年至少6000萬(wàn)。二、國(guó)家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)的職工退休后個(gè)人繳費(fèi)，1995年以前的工齡視同繳費(fèi)年限，并按規(guī)定核定待遇。

最近公布的2022年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算顯示，剔除財(cái)政補(bǔ)貼后，2022年養(yǎng)老保險(xiǎn)“赤字”將超過(guò)3000億元?！督?jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者了解到，為填補(bǔ)養(yǎng)老金的缺口，緩解財(cái)政補(bǔ)貼壓力，劃轉(zhuǎn)國(guó)有資本充實(shí)社保基金工作已進(jìn)入實(shí)施階段。專(zhuān)家建議，可以選擇一些收入一貫穩(wěn)定的央企。把其中一個(gè)片面的產(chǎn)權(quán)拿出來(lái)，劃到社?；鸬拿隆８鶕?jù)這種片面的產(chǎn)權(quán)，社保基金將繼續(xù)通過(guò)每年分紅獲得收益。

以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，剔除財(cái)政補(bǔ)貼后。當(dāng)當(dāng)期保費(fèi)收入減去支出，則“赤字”為3024.87億元，比2022年收支差額多1563億元。2022年剔除財(cái)政補(bǔ)貼后，“赤字”僅為959億元。2022年，這一指標(biāo)依然為正:2022年，保費(fèi)收入15027億元，本年度-13948億元，收支平衡1079億元。

2021年，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入6億元，基金的支出達(dá)到5.65億元。目前養(yǎng)老基金池中的資金在不斷增加，這也為2020年籌集養(yǎng)老金奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。所以至少目前國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金能夠保持穩(wěn)定增長(zhǎng)是沒(méi)有問(wèn)題的。雖然一些專(zhuān)家對(duì)今年的養(yǎng)老金漲幅持保守觀點(diǎn)，但他們認(rèn)為中國(guó)今年可以實(shí)現(xiàn)34%的漲幅。但我們認(rèn)為，今年/123，456，789-0/的國(guó)內(nèi)平均漲幅應(yīng)該不會(huì)低于去年，甚至達(dá)到5%以上。

Pension 支出指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出，指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出支出，分為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出。這個(gè)基金的支出的范圍是退休、退職人員的個(gè)人待遇。一、按規(guī)定應(yīng)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目支出。包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出和轉(zhuǎn)移支出、對(duì)下屬的補(bǔ)助支出、對(duì)上級(jí)的解決支出、其他支出。二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出指參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休、退職人員的個(gè)人待遇支出，包括基本養(yǎng)老金 支出和醫(yī)療補(bǔ)助-1。

報(bào)告指出養(yǎng)老金中國(guó)的整體賬戶(hù)在人口老齡化的沖擊下會(huì)帶來(lái)巨大的財(cái)政負(fù)擔(dān)。據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，截至2011年底，我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金的當(dāng)期余額為1.9萬(wàn)億元，所以從全國(guó)范圍來(lái)看，不存在養(yǎng)老金缺口的問(wèn)題。未來(lái)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期收支平衡。一個(gè)是18萬(wàn)億的資金缺口，一個(gè)是不存在的養(yǎng)老金缺口。居民應(yīng)該相信誰(shuí)？中國(guó)養(yǎng)老金差距是不必要的還是無(wú)底的？

親愛(ài)的很高興回答你的問(wèn)題。老師在這里收到的問(wèn)題是:中國(guó)的家庭財(cái)政和地方財(cái)政各占多少？國(guó)家財(cái)政占養(yǎng)老金的12%~13%，地方財(cái)政占地方財(cái)政的1%~3%。養(yǎng)老金一般由國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政支付，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位，不包括事業(yè)單位管理的企業(yè))的退休待遇稱(chēng)為養(yǎng)老金或退休生活費(fèi)。