渠道管理是2008年在平安上實(shí)施的一套新的銷售管理方法，具體來說就是根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)對業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分的管理方法渠道,每個渠道的業(yè)務(wù)性質(zhì)不一樣，所以待遇標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,但總的來說，業(yè)務(wù)大致可分為:新渠道業(yè)務(wù)(電銷和網(wǎng)銷均可)、車行渠道、直銷渠道、銀行渠道和代理商-,什么狗屁平安。
入行后，你就知道潛規(guī)則了。來得容易，去得快，這就是智慧。作為學(xué)長，我給你轉(zhuǎn)述一句經(jīng)典的話:at 平安，座位是個P！這是一個領(lǐng)隊(duì)訓(xùn)斥座椅時(shí)說的話。雖然話不好聽，但說的是實(shí)話。這是我親身經(jīng)歷驗(yàn)證的。PA很多管理者都是爛任，最擅長培養(yǎng)傻X，反派，爪牙。身處其中，要么做這樣的人，要么出去，沒有別的辦法。
渠道管理是2008年在平安上實(shí)施的一套新的銷售管理方法，具體來說就是根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)對業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)分的管理方法渠道。但總的來說，業(yè)務(wù)大致可分為:新渠道業(yè)務(wù)(電銷和網(wǎng)銷均可)、車行渠道、直銷渠道、銀行渠道和代理商-。每個渠道的業(yè)務(wù)性質(zhì)不一樣，所以待遇標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。做生意很辛苦，看你用什么樣的心態(tài)對待工作。
3、南通攜程網(wǎng)和上海 平安新 渠道 公司(主要做車險(xiǎn)平安new渠道(上海)就是張江高科上豐路上那個其實(shí)是個很過分的騙子公司2011年有個“人才招聘”說要招60人，邀請300人參加面試，就是自己。幾天后通知復(fù)試，先是所謂的小組面試，然后是領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，300人中只招了20人，現(xiàn)在據(jù)說要從4批中選60人。什么狗屁平安？1200人中不能選60人嗎？你完全忽略了天賦，你的本意不是招人，而是給自己打廣告公。
