“為什么有的公司，員工離職時(shí)老板會(huì)翻臉。當(dāng)年，我從人大畢業(yè)選調(diào)來(lái)到青島，結(jié)識(shí)了一位從北大畢業(yè)的博士生，結(jié)合朋友的經(jīng)歷，我對(duì)“為什么員工離職時(shí)，老板會(huì)翻臉”有些個(gè)人感悟，也算是對(duì)自己的一個(gè)警醒，那員工離職時(shí)，怎么規(guī)避老板翻臉，套用某名人說(shuō)過(guò)的，員工離職就兩個(gè)真實(shí)的原因。

1、你為什么會(huì)從華為離職？

我校招進(jìn)華為5年，在華為當(dāng)了半年的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，拿過(guò)lte總裁獎(jiǎng)提名。在我混得最好的時(shí)候離開(kāi)華為，去外企了，剛出來(lái)半年。出來(lái)的原因：1.我進(jìn)去的半年就想離職了，當(dāng)時(shí)壓力過(guò)大直街失眠了，我堅(jiān)持了5年，我自己是沒(méi)想到，我當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人時(shí)，當(dāng)時(shí)一個(gè)新員工，浙大碩士發(fā)現(xiàn)自己掉頭發(fā)了，所以內(nèi)心里不認(rèn)可華為文化，為什么留下來(lái)，獎(jiǎng)金高，很實(shí)在的問(wèn)題，很多家境貧寒的大學(xué)生也是如此。

2.在部門5年，學(xué)不到東西了，上升呢，部門非常穩(wěn)定，肉眼可見(jiàn)的沒(méi)機(jī)會(huì)，華為是螺絲釘文化，非常精細(xì)的部門分工，你換個(gè)部門可能你的經(jīng)驗(yàn)全部沒(méi)用，但是行業(yè)興衰都是有時(shí)間的，我們部門火了那么多年，開(kāi)始走下坡路了。3.見(jiàn)過(guò)太多殘酷的事啦：有一個(gè)10年的老員工，被部門淘汰了，扎扎實(shí)實(shí)干過(guò)的，還有一個(gè)技術(shù)骨干，技術(shù)能力強(qiáng)，但是不喜歡扯皮，因?yàn)樯艘患?jí)，pk不過(guò)管理崗位，被淘汰了。

這種都是技術(shù)強(qiáng)，好好干活的人呀，最后一個(gè)，我們部門的火車頭，部門建立的時(shí)候就在了，幾乎每年都是a，級(jí)別很高，但是最后，他被派到海外去了，不去的話，就得走人，三十五歲的時(shí)候，去海外，不知道他還能堅(jiān)持幾年，最搞笑的是一個(gè)技術(shù)骨干去做營(yíng)銷了。4.身體消耗太大，里面一年，外面兩年，里面白發(fā)，禿頂?shù)娜瞬簧伲疫€見(jiàn)過(guò)一個(gè)妹子都白發(fā)了，因?yàn)樵诠敬帽容^久，

2、為什么一些人從公務(wù)員辭職？

為什么一些人從公務(wù)員辭職？當(dāng)年，我從人大畢業(yè)選調(diào)來(lái)到青島，結(jié)識(shí)了一位從北大畢業(yè)的博士生。這博士學(xué)的是金融，是非常炙手可熱的專業(yè)，當(dāng)時(shí)我們這有政策，博士來(lái)工作一年以后可以直接被提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。一年以后，博士如愿以償，之后因?yàn)楣ぷ髂芰ν怀?，再加上背后的人脈，一路高升。從副處成為正處，僅僅用了兩年的時(shí)間，前后擔(dān)任過(guò)某某局局長(zhǎng)、某某鎮(zhèn)街一把手、某某中心主任，最后成為金融部門的一把手，這博士還到過(guò)北京的證券交易所掛職過(guò)，可謂是履歷相當(dāng)豐富，能力相當(dāng)牛叉，前途相當(dāng)光明！可是任誰(shuí)也沒(méi)想到，這么一位厲害的博士，居然幾年前自動(dòng)提出辭職了！當(dāng)時(shí)我聽(tīng)到這個(gè)消息以后，大跌眼鏡，簡(jiǎn)直不敢相信自己的耳朵，

同時(shí)也是百思不得其解，直到后來(lái)我才知道，人家一是嫌體制內(nèi)的工資待遇太低了。每個(gè)月拿那么幾千塊錢的工資，夠干啥的？連他自己媳婦都瞧不上！二是覺(jué)得沒(méi)意思了，他自己在體制內(nèi)該干的都干過(guò)了，不愿再干這種一眼望到頭的工作了，他想換個(gè)活法，重新梅開(kāi)二度。三是覺(jué)得體制內(nèi)的工作壓力越來(lái)越大，責(zé)任越來(lái)越大，真的不好干了，

正是基于以上三點(diǎn)原因，所以這博士毅然決然地提出了辭職。事實(shí)也證明了他的選擇是對(duì)的，是英明的，是睿智的，是實(shí)惠的，是人人艷羨的，這博士跳槽到一家曾經(jīng)很有名的私企擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理一職，年薪300萬(wàn)，每年還有股份分紅。自打去了以后，這家集團(tuán)如同被打入了一劑強(qiáng)心針，很快就變得風(fēng)生水起、聲名鵲起了！整合的整合，上市的上市，拓展的拓展，競(jìng)標(biāo)的競(jìng)標(biāo)，城市里經(jīng)常能看見(jiàn)這家企業(yè)的影子，讓人不禁感慨，這才是真正實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值??！為什么一些人從公務(wù)員辭職？其實(shí)很簡(jiǎn)單，兩個(gè)原因：要么錢受傷了，要么心受傷了，

3、為什么有的公司員工離職時(shí)老板會(huì)翻臉？

朋友被迫離職，老板勃然大怒，還摔壞他的私人電腦，并放出狠話讓他無(wú)處安身，事后朋友做了一件事讓老板后悔不已。朋友姓胡，目前是一家女裝公司的合伙人，當(dāng)初他提離職時(shí)，老板勃然大怒，還當(dāng)著眾人的面直接摔了他的私人電腦（價(jià)值1萬(wàn)），并在公司說(shuō)狠話：誰(shuí)要是敢跟他合作，立馬解除合約，哪怕是大客戶也不例外，朋友當(dāng)時(shí)很平靜，直到后面才知道這事不簡(jiǎn)單。