很多朋友在家族企業(yè)打工都有一個總結(jié)。當(dāng)年我跟隨老領(lǐng)導(dǎo)在某家族企業(yè)工作，在這樣的家族式企業(yè)里如何生存呢，三、在家族企業(yè)擺正立場，要有一朝天子一朝臣的界限，四、想要在家族企業(yè)長久做下去，你需要有3點能力，“在家族企業(yè)打工真令人心寒，做出什么成績都給太子鋪路”當(dāng)時我很認同老領(lǐng)導(dǎo)的話，覺得家族企業(yè)真心垃圾。

1、如何在家族式企業(yè)里生存？

現(xiàn)在家族式企業(yè)很多，為社會解決了非常多的就業(yè)問題，為社會做出了非常大的貢獻。那么在這樣的家族式企業(yè)里如何生存呢？這是在這樣家族式企業(yè)里工作的人們，不得不考慮的問題，家族式企業(yè)，重要的崗位幾乎都是自己家人掌管著，在這里打工的人們是不是就沒有機會升職加薪了呢？答案是肯定的，但是，這樣的機會太少了，除非你工作的非常非常出色，否則，只有悶頭工作，賺每月的工資。

家族式企業(yè)以生產(chǎn)制造型企業(yè)居多，初入家族式企業(yè)的員工，要多干、多聽、少說，因為自己初到，還不了解企業(yè)的人員情況，以免多說為自己帶來不利的局面，也許和你一起工作的人就是老板家的親戚，你負能量的言語、行動，可能就會被老板知道，對你是絕對不利的。進入了家族式企業(yè)，要多聽、多看、少說話，干好本職工作的同時，要多學(xué)習(xí)工作技能，多研究工作技術(shù)，努力提高自己的工作業(yè)績，使自己的工作能力不斷得到提升，讓自己成為一個不可或缺的人，

無論什么樣的企業(yè)，都愛惜對自己企業(yè)有用的人才，只要是人才，就一定會有升職加薪的機會的。在家族式企業(yè)里交友一定要謹慎，有可能你認為你們是朋友，無話不說，但是，你有可能會被出賣，個人認為，在家族式企業(yè)里喜歡告密的人，要比其他企業(yè)里的人多。你和企業(yè)里的朋友說企業(yè)的壞話，說老板的壞話，很有可能很快就傳到老板的耳朵里了，對你在企業(yè)里的前途，有致命的打擊，所以，在家族式企業(yè)里要謹言慎行，有人就喜歡以告密去博得老板的喜歡，

2、身在家族企業(yè)里要權(quán)衡各方利益，該怎么站隊？請有類似經(jīng)歷的說說可以嗎？

謝題主！老夫幾十年的職業(yè)生涯，‘混’了兩項專業(yè)。1.是生產(chǎn)制造，2.是倉儲物流。58歲那年，因原國企倒閉，打工應(yīng)聘了一家民企的倉儲物流主管，這家民企，是典型的家族式企業(yè)，老板的親兄弟，表兄弟有好幾個。開個會，布置個工作，他們根本就不聽，更甚者，有時還‘扛’著老板牌子，對我吆三喝四。說句心里話，我的性格絕不是‘逆來順受’的，

本著‘來而不往非禮也’的處世之道，我完善了一整套的庫房管理制度！上報老板，并公示上墻。終于發(fā)現(xiàn)，老板的兄弟，習(xí)慣性的又拿庫房物資（以前也常拿，只是無人敢說），我匯報給老板，要求執(zhí)行‘見單發(fā)貨’的庫房制度，并再三分析，維護的是老板的利益…，如果老板不處理，本人立即辭職。哈哈，就這樣‘一勞永逸’的解決了問題，老板答應(yīng)了我的要求，把親戚全部調(diào)出庫房！當(dāng)然了，老板不傻，必須要有真正的能力來完成他交給的工作，這才是關(guān)鍵所在！。

如何化解家族企業(yè)中唯小人得志？這是我的觀點，希望對你有所幫助，謝謝！{!--PGC_VIDEO:{\

3、在一個大家族公司里，都是各種親戚，唯小人得志如何化解？