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什么是按日計(jì)罰，該法中按日計(jì)罰的規(guī)定體現(xiàn)了法律的什么作用

來源：整理 時(shí)間：2023-03-29 12:14:22 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，該法中按日計(jì)罰的規(guī)定體現(xiàn)了法律的什么作用

按日計(jì)罰是新《環(huán)保法》出臺(tái)的一個(gè)規(guī)定，體現(xiàn)了法律在新的時(shí)期、新的背景、新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制下，對(duì)違法成本的加大處理，具有一定的震懾、警醒的作用
你好，需要根據(jù)情況不同進(jìn)行處罰，一般500左右，謝謝，望采納！

該法中按日計(jì)罰的規(guī)定體現(xiàn)了法律的什么作用

2，駕駛證扣分是按違章日期算嗎還是按交費(fèi)日期算

按你初次領(lǐng)證日期。例如你是2010年11月16日領(lǐng)的，那么11月16日以前為一個(gè)記分周期，11月17日至次年的11月16日為一個(gè)記分周期，到了結(jié)束時(shí)間，自動(dòng)會(huì)清零的
按繳費(fèi)日期的，如果你的罰款拖到了下個(gè)記分周期的話會(huì)記到下個(gè)記分周期的
違章日期

駕駛證扣分是按違章日期算嗎還是按交費(fèi)日期算

3，同路段一天開一張罰款 那一天是怎么計(jì)算的 是24小時(shí) 還是過12點(diǎn)就算

同一時(shí)間同一地點(diǎn)同一違章行為，只能處罰一次。一般違章停車的，超過24小時(shí)可以記為兩次
單開出之后，15日內(nèi)繳納罰款，每日按照罰款額的3%加收滯納金但是，逾期不繳納罰款的
過12點(diǎn)
口子比下
24小時(shí)為一天。

同路段一天開一張罰款 那一天是怎么計(jì)算的 是24小時(shí) 還是過12點(diǎn)就算

4，機(jī)動(dòng)車違章處罰扣分是以違章發(fā)生日結(jié)算還是以違章處理日計(jì)算扣分

以違章處理日計(jì)算扣分，比如，你是2013年4月扣得分，你的駕駛證時(shí)每年6月10發(fā)的證，你在2013年6月10日去辦理扣分，就是上一個(gè)年度，在6月10日后，你就又有12分可以扣了，如果你過了6月10日去辦理，那就在這個(gè)年度，可扣得分就少了。
違章罰款滯納金不能超本金，所以最多是100元。摩托車沒年檢罰金也只能是300以內(nèi)
扣分是發(fā)生日開始結(jié)算，

5，請(qǐng)問是不是交了15年統(tǒng)籌后不論有沒有到退休年齡都可以拿退休金嗎

1.拿退休金的前提是符合退休條件,辦理了退休手續(xù).現(xiàn)在計(jì)算以后的養(yǎng)老金不好辦!因?yàn)?將來的養(yǎng)老待遇和繳費(fèi)年限,當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資,個(gè)人帳戶儲(chǔ)蓄額有直接的聯(lián)系,很難估計(jì)以后的社會(huì)平均工資. 2.看來你對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國(guó)發(fā)(1978)104號(hào)文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年. 3.對(duì)“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”情況的理解: “養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人帳戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素），繳費(fèi)年限30年計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計(jì)算的個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 4.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,就會(huì)大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<>（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。 本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 這是目前計(jì)算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.
要繼續(xù)交納。。。 到了退休年齡之后領(lǐng)取。。。
一條為了保障集體所有制企業(yè)退休人員的生活，依據(jù)憲法和吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字〔1984〕3號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市的實(shí)際情況，制定本辦法。第二條對(duì)集體所有制企業(yè)職工的退休金實(shí)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一使用，建立統(tǒng)籌基金。第三條退休職工管理服務(wù)工作，堅(jiān)持社會(huì)化管理與單位管理相結(jié)合，積極創(chuàng)造條件，逐步向社會(huì)化管理為主的方向過渡。第四條凡在我市的縣（區(qū)）屬以上獨(dú)立核算的集體所有制企業(yè)均參加統(tǒng)籌。第五條市成立集體所有制企業(yè)退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)退休金的籌集、使用、管理工作。第六條退休基金的統(tǒng)籌項(xiàng)目包括：1．退（離）休金；2．副食補(bǔ)貼；3．冬季采暖補(bǔ)貼；4．糧煤補(bǔ)貼；5．退（離）休人員生活補(bǔ)貼；其它費(fèi)用暫不列入統(tǒng)籌項(xiàng)目，仍由原單位按規(guī)定支付。統(tǒng)籌后，除上述五項(xiàng)外，國(guó)家規(guī)定退休人員新增加的福利待遇，仍由原單位支付。第七條統(tǒng)籌的退休金暫按下列標(biāo)準(zhǔn)提?。?．退（離）休人員占企業(yè)職工總數(shù)百分之五以下的（包括沒有退休職工的企業(yè)），按工資總額的百分之十提取；2．退（離）休人員占企業(yè)職工總數(shù)百分之五（含百分之十）以上的，按工資總額的百分之十五提取；3．退（離）休人員占企業(yè)職工總數(shù)百分之十（含百分之十）以上的，按工資總額的百分之二十提取。退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)可根據(jù)實(shí)際收支情況，對(duì)提取標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。第八條統(tǒng)籌的退休金，企業(yè)在稅前提取，營(yíng)業(yè)外列支。第九條參加統(tǒng)籌的單位在每月十日前將《統(tǒng)籌金結(jié)算表》報(bào)給退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室，辦公室依據(jù)《統(tǒng)籌金結(jié)算表》，每月十五日前以《托收無承付結(jié)算方式》向參加統(tǒng)籌的單位發(fā)出托收。收繳的統(tǒng)籌金存入“統(tǒng)籌基金”專戶。在下月十日前，由退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室按企業(yè)實(shí)際的退休金額返給企業(yè)。實(shí)行統(tǒng)籌后第一個(gè)月的退休費(fèi)用，仍由原單位支付。第十條參加統(tǒng)籌的企業(yè)如發(fā)生破產(chǎn)和關(guān)、分時(shí)，對(duì)退休人員的劃分由企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)處理，并到退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室辦理移交手續(xù)。第十一條企業(yè)因虧損暫時(shí)無力繳納統(tǒng)籌金的，由企業(yè)提出申請(qǐng)，報(bào)退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可緩繳，待有繳納能力時(shí)補(bǔ)繳。緩繳超過兩個(gè)月的，停止支撥退休費(fèi)，補(bǔ)繳后補(bǔ)撥。第十二條統(tǒng)籌的退休金實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不挪作它用。統(tǒng)籌退休金的使用，要接受財(cái)政、審計(jì)、工會(huì)的監(jiān)督，銀行對(duì)不符合規(guī)定的支出有權(quán)拒付。第十三條統(tǒng)籌金存入銀行的款項(xiàng)，按城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息，利息并入退休基金。第十四條統(tǒng)籌的退休金不征稅，不收附加費(fèi)。第十五條統(tǒng)籌以后，退（離）休人員與原單位關(guān)系不變，仍由原單位發(fā)放退休工資，負(fù)責(zé)管理。第十六條參加統(tǒng)籌企業(yè)的職工退（離）休，按國(guó)家規(guī)定辦理，需要提前退休的，由企業(yè)主管部門審查，報(bào)退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室審批。第十七條參加統(tǒng)籌的企業(yè)職工被辭退、開除、判刑的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)不發(fā)給退休金。第十八條參加統(tǒng)籌的企業(yè)退（離）休人員被判刑的，在服刑期間停發(fā)退休金，刑滿后恢復(fù)其原有的退休金。第十九條參加統(tǒng)籌的企業(yè)必須配合退休金管理委員會(huì)辦公室做好統(tǒng)籌工作，對(duì)無故欠繳的企業(yè)，由退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室按全年最高的月份金額強(qiáng)行扣繳，同時(shí)按日計(jì)罰應(yīng)繳額千分之五的滯納金；對(duì)在報(bào)表中少報(bào)工資總額的，除補(bǔ)繳應(yīng)統(tǒng)籌的金額外，按日計(jì)罰應(yīng)統(tǒng)籌金額千分之五的滯納金，并處以補(bǔ)繳金額百分之五的處罰金。滯納金和處罰金在企業(yè)稅后留利中支付，轉(zhuǎn)入統(tǒng)籌基金。第二十條退休基金管理委員會(huì)辦公室可以從統(tǒng)籌基金總額中提取百分之二作為管理費(fèi)。第二十一條統(tǒng)籌基金減支實(shí)際支付的退休金后剩余部分作為后備金。后備金的使用由市保險(xiǎn)公司會(huì)同市財(cái)政局、審計(jì)局提出意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)。第二十二第市區(qū)已參加當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司辦的養(yǎng)老金保險(xiǎn)的集體企業(yè)，也參加市統(tǒng)籌。已交的保險(xiǎn)費(fèi)留在保險(xiǎn)公司，作為該企業(yè)的后備基金，在繳納統(tǒng)籌金有困難時(shí)，經(jīng)批準(zhǔn)用以抵繳統(tǒng)籌金。第二十三條本辦法由市集體所有制企業(yè)退休金統(tǒng)籌管理委員會(huì)辦公室組織實(shí)施并解釋。第二十四條本辦法自十一月一日起施行。本辦法如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
文章TAG：什么按日該法法中什么是按日計(jì)罰

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