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為什么要進(jìn)行養(yǎng)老計(jì)劃，我國(guó)為什么要建立和完善基本養(yǎng)老制度

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-08-01 05:41:50 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，我國(guó)為什么要建立和完善基本養(yǎng)老制度

1. 有利于建設(shè)和諧社會(huì)。2. 有利于減輕家庭負(fù)擔(dān)。3. 有利于提高人民生活水平。

我國(guó)為什么要建立和完善基本養(yǎng)老制度

2，為什么要做養(yǎng)老規(guī)劃

當(dāng)然是老的時(shí)候生活有保障啊
“養(yǎng)老”即；老有所養(yǎng)，就是在老年人退休后從物質(zhì)、精神等方面提供產(chǎn)品與服務(wù)。 “養(yǎng)生”的概念最早見(jiàn)于《莊子》內(nèi)篇，強(qiáng)調(diào)人類按照自然規(guī)律調(diào)理身心、養(yǎng)護(hù)生命和健康精神。 從一定意義上來(lái)講，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，它是以老年人需求為出發(fā)點(diǎn)，形成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈。而養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)并不局限于老年消費(fèi)市場(chǎng)，而是面向健康、亞健康、患病和養(yǎng)老等各類人群，具有更為廣闊的市場(chǎng)。健康產(chǎn)業(yè)是與人類健康緊密相關(guān)的生產(chǎn)和服務(wù)領(lǐng)域，是輻射面廣的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，具有拉動(dòng)內(nèi)需增長(zhǎng)和保障改善民生的重要功能。

為什么要做養(yǎng)老規(guī)劃

3，為什么會(huì)有養(yǎng)老金制度

　　中國(guó)同世界上大多數(shù)國(guó)家一樣面臨嚴(yán)重的人口老齡化問(wèn)題，而且，我國(guó)的老齡人口規(guī)模大、比例高、增速快，未富先老。由于傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制不具有財(cái)務(wù)上的可持續(xù)性，可以預(yù)見(jiàn)，在人口老齡化高峰期，現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老體制將面臨巨大壓力，很可能引發(fā)養(yǎng)老金支付危機(jī)，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定。 　　為了保障退休者的合理收入水平、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)公平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)政府逐步建立和完善養(yǎng)老金制度。 　　所謂養(yǎng)老金制度，是一個(gè)制度范疇，是指按照法律規(guī)定實(shí)施的，勞動(dòng)者個(gè)人以勞動(dòng)時(shí)間或貨幣貢獻(xiàn)為計(jì)量單位進(jìn)行參與，在做出一定貢獻(xiàn)或達(dá)到一定資格后，依法享受應(yīng)有待遇的一個(gè)制度體系。它往往包括加入體系、做出貢獻(xiàn)、計(jì)發(fā)待遇、享受待遇等幾個(gè)基本程序。 　　養(yǎng)老金制度是國(guó)家為保障特定公民在退休或喪失勞動(dòng)能力之后能夠維持正常生活水平而實(shí)行的一種退休養(yǎng)老的福利制度。特定公民在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定及他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障這些公民退休后的基本生活需要，做到“老，有所養(yǎng)”，解除公民對(duì)養(yǎng)老送終的顧慮和擔(dān)心，對(duì)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定、減緩社會(huì)貧富差距加大的矛盾有重要意義。

為什么會(huì)有養(yǎng)老金制度

4，為什么要提倡居家養(yǎng)老

居家養(yǎng)老模式，可居家養(yǎng)老以使老年人不需要離開(kāi)自己長(zhǎng)期生活的環(huán)境和長(zhǎng)時(shí)間建立的鄰里、社區(qū)關(guān)系，政府依托社區(qū)建設(shè)為老年人提供服務(wù)。特別是在我國(guó)的老齡化人口中，空巢老人、獨(dú)居老人人群占到了很大的比例，這一問(wèn)題就會(huì)更加突出。居家養(yǎng)老的模式中，建立居家養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)，顯得尤為重要。安徽盛.東作為居家養(yǎng)老全國(guó)試點(diǎn)試點(diǎn)項(xiàng)目，在居家養(yǎng)老解決方案這塊做的屬于行業(yè)領(lǐng)先了，百度應(yīng)該可以搜得到。
“居家養(yǎng)老”是指由民政部門牽頭，通過(guò)街道安排社區(qū)內(nèi)的大齡下崗女職工以家庭養(yǎng)護(hù)員的身份實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，進(jìn)入生活有困難的孤老家庭，照顧老人的日常生活起居，以“家庭養(yǎng)老院”的形式幫助老人度過(guò)健康安樂(lè)的晚年生活。 “居家養(yǎng)老”由大連市首創(chuàng)，是一種新興的養(yǎng)老模式。它最大的特點(diǎn)是解決了目前社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不足的困難，將大齡下崗女職工和缺乏生活照顧、需要居家看護(hù)的孤老這兩個(gè)困難群體的需要相結(jié)合，調(diào)動(dòng)社會(huì)和企業(yè)的力量出資建立家庭養(yǎng)老院，成為老人、養(yǎng)護(hù)員、政府和多方受益的良好模式。
居家養(yǎng)老服務(wù)是指政府和社會(huì)力量依托社區(qū)，為居家的老年人提供生活照料、家政服務(wù)、康復(fù)護(hù)理和精神慰藉等方面服務(wù)的一種服務(wù)形式。它是對(duì)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老模式的補(bǔ)充與更新，是我國(guó)發(fā)展社區(qū)服務(wù)，建立養(yǎng)老服務(wù)體系的一項(xiàng)重要內(nèi)容?！　∪嫱七M(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)，是破解我國(guó)日趨尖銳的養(yǎng)老服務(wù)難題，切實(shí)提高廣大老年人生命、生活質(zhì)量的重要出路；是弘揚(yáng)中華民族尊老敬老優(yōu)良傳統(tǒng)，尊重老年人情感和心理需求的人性化選擇；是促進(jìn)家庭和諧、社區(qū)和諧和代際和諧，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措；也是加快發(fā)展服務(wù)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)渠道和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要途徑。

5，為什么需要養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老一般具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：1、由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。有利于保證勞動(dòng)力的再生產(chǎn)通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。有利于社會(huì)的安全養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來(lái)，老年人口的比例越來(lái)越大，人數(shù)也越來(lái)越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來(lái)年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來(lái)說(shuō)，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展各國(guó)設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無(wú)疑能夠產(chǎn)生一種繳勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。此外，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運(yùn)作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，能為資本市場(chǎng)提供巨大的資金來(lái)源，尤其是實(shí)行基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)模式，個(gè)人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計(jì)算，使得養(yǎng)老保險(xiǎn)基金規(guī)模更大，為市場(chǎng)提供更多的資金，通過(guò)對(duì)規(guī)模資金的運(yùn)營(yíng)和利用，有利于國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控。用人單位和個(gè)人如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》[1]規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起30日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。它到底怎么算？（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20％；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8％（目前為8％）。（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100％-300％之間選擇繳費(fèi)）。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18％×12=1613.5元，最多為：2241×18％×12=4840.6元基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：（一）各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8％）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱省社平工資）為基準(zhǔn)。（一）企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60％的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300％。（二）個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300％的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
老了有保障
（1）職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，由轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)移證明（養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函），轉(zhuǎn)出地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》，轉(zhuǎn)入地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)轉(zhuǎn)出地提供的《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶等資料，并結(jié)合本地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，為職工續(xù)建個(gè)人賬戶，做好個(gè)人賬戶關(guān)系的前后銜接工作。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移額為1998年前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶個(gè)人繳費(fèi)部分，1998年后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的全部。 （2）參保人員在統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不轉(zhuǎn)移。
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