20年是事業(yè)單位改革的收官之年,按照改革進(jìn)程表,今年應(yīng)該完成事業(yè)單位改革,事業(yè)單位改革都改了什么。由此可見,考試招生制度改革在教育領(lǐng)域綜合改革中的重要性,其中高考制度改革更是教育領(lǐng)域改革的重中之重,《決定》“推進(jìn)社會(huì)事業(yè)改革創(chuàng)新”第四十二條“深化教育領(lǐng)域綜合改革”中明確提出。
1、事業(yè)單位的改革什么時(shí)候結(jié)束?都改了些什么?
2020年是事業(yè)單位改革的收官之年,按照改革進(jìn)程表,今年應(yīng)該完成事業(yè)單位改革,事業(yè)單位改革都改了什么?個(gè)人認(rèn)為事業(yè)單位改革主要在這五大點(diǎn)。第一,事業(yè)編制改革,通過對(duì)事業(yè)單位編制改革,打破傳統(tǒng)的用人方式,使編制使用由人轉(zhuǎn)向崗位,打破事業(yè)單位鐵飯碗,更加注重工作效率,提高職工工作積極性。第二,職稱制度改革,
職稱評(píng)定是壓在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員身上的“一座大山”,通過對(duì)事業(yè)單位職稱制度改革,讓更多的專業(yè)技術(shù)人員不在為外語、計(jì)算機(jī)、論文而發(fā)愁,讓更多的基層一線工作者、偏遠(yuǎn)山區(qū)工作者享受職稱制度改革所帶來的紅利。第三,事業(yè)單位職工可兼職、離崗創(chuàng)業(yè),國(guó)家鼓勵(lì)事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)參與項(xiàng)目合作,合作期間可享受與原單位職工一樣的權(quán)利,探索靈活多變的用工形式,最大限度激發(fā)事業(yè)單位工作人員的潛能。
第四,事業(yè)單位工作人員收入提升,學(xué)校、醫(yī)院是本次事業(yè)單位改革的核心。國(guó)家多次發(fā)文要求提高醫(yī)生護(hù)士、中小學(xué)教師的收入,調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)工作者的積極性,穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)工作者的收入水平,確保中小學(xué)教師工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平,第五,事業(yè)單位崗位管理更加完善。事業(yè)單位改革后,主要有專技崗、管理崗、工勤崗,三者之間可以互相轉(zhuǎn)變,
2、新高考改革究竟改了什么?
高考幾乎牽動(dòng)每一個(gè)家庭最敏感的神經(jīng),新高考更是引起社會(huì)、學(xué)校、家庭、學(xué)生的高度關(guān)注,每一條跟新高考相關(guān)的新聞很容易就成為頭條。新高考的背景2013年11月,十八屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡(jiǎn)稱《決定》)開始了我國(guó)全面深化改革的新步伐,《決定》“推進(jìn)社會(huì)事業(yè)改革創(chuàng)新”第四十二條“深化教育領(lǐng)域綜合改革”中明確提出:“推進(jìn)考試招生制度改革逐步推行普通高?;诮y(tǒng)一高考和高中學(xué)業(yè)水平考試成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)多元錄取機(jī)制。
探索全國(guó)統(tǒng)考減少科目、不分文理科、外語等科目社會(huì)化考試一年多考”,由此可見,考試招生制度改革在教育領(lǐng)域綜合改革中的重要性,其中高考制度改革更是教育領(lǐng)域改革的重中之重。2014年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》),明確此次新高考改革的目標(biāo)是建立中國(guó)特色現(xiàn)代教育考試招生制度,形成分類考試、綜合評(píng)價(jià)、多元錄取的考試招生模式,健全促進(jìn)公平、科學(xué)選才、監(jiān)督有力的機(jī)制,
新高考的變化新高考的變化主要在于三大模式的系統(tǒng)性變化,即考試評(píng)價(jià)模式變革、招生錄取模式變革、教學(xué)培養(yǎng)模式變革。其中,考試評(píng)價(jià)模式的變革是此次改革的“牛鼻子”,起到了牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵作用,01考試評(píng)價(jià)模式的變革考試評(píng)價(jià)模式的變革主要體現(xiàn)在考試類型的增加、考試科目的增加、考試次數(shù)的增加以及考試時(shí)間的變化,如表1-1所示。
合格性考試包括13門,等級(jí)性考試是從6門或7門課程中選擇3門參加,如表1-2所示,02招生錄取模式的變革招生錄取模式的變革主要體現(xiàn)在錄取途徑、成績(jī)構(gòu)成、計(jì)分方式以及志愿填報(bào)上的變化,如表1-3所示。03教學(xué)培養(yǎng)模式的變革教學(xué)培養(yǎng)模式的變革主要體現(xiàn)在選課分層、走班制教學(xué)、班級(jí)瘦身、提前規(guī)劃課程組合、重視全面發(fā)展幾個(gè)方面,如表1-4所示,
04新舊兩種高考模式比較從目前已經(jīng)實(shí)行新高考的省市來看,語、數(shù)、外的滿分依然是150分,但是對(duì)于另外的3門自選課程在計(jì)分方式上卻發(fā)生了比較大的改變,如表1-5所示。等級(jí)賦分制去掉了考試試卷難度和科目的類別因素導(dǎo)致的不公平的可能,讓不同課程有了可比性,能夠真實(shí)的反映出考生的成績(jī)?cè)诳傮w樣本中的位置,達(dá)到了區(qū)分考試結(jié)果的目的。