中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》成立的證券業(yè)自律性組織。屬于非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人,接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)和民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,證監(jiān)官員大規(guī)模“換帥”涉及50多位官員的崗位變動(dòng),正在中國(guó)證監(jiān)會(huì)上內(nèi)部醞釀,2017年6月17日,協(xié)會(huì)召開(kāi)第六次會(huì)員大會(huì),陳共炎同志當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng),-1昌瓊同志當(dāng)選為常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。
1、證券業(yè)協(xié)會(huì)在證券市場(chǎng)上與其他各方的交集如何,是怎樣進(jìn)行對(duì)接的?中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)證券法》(以下簡(jiǎn)稱《中華人民共和國(guó)證券法》)和《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》成立的證券業(yè)自律性組織。屬于非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人,接受中國(guó)證監(jiān)會(huì)和民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)成立于1991年8月28日。2017年6月17日,協(xié)會(huì)召開(kāi)第六次會(huì)員大會(huì)。陳共炎同志當(dāng)選為會(huì)長(zhǎng),-1昌瓊同志當(dāng)選為常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)。
2、證監(jiān)官員大規(guī)?!皳Q防”-2/內(nèi)部正在計(jì)劃涉及50多名官員的工作變動(dòng)。本報(bào)了解到,此次變動(dòng)主要采用證監(jiān)會(huì)官員與地方證監(jiān)局官員互調(diào)的方式。2005年初,證監(jiān)會(huì)進(jìn)行了一次重大調(diào)整。這次調(diào)整,空缺的副主席全部到位,分工明確。前不久,上海期貨交易所原總經(jīng)理姜洋、證監(jiān)會(huì)辦公廳原主任劉新華升任證監(jiān)會(huì)主席助理制度,是去年調(diào)整的后續(xù)。
在股權(quán)分置改革成功的背景下,這種調(diào)整似乎更為深刻:證監(jiān)會(huì)的監(jiān)管思路將進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定、清晰、有序的時(shí)代。今年8月底9月初,證監(jiān)會(huì)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了一份50多人的名單進(jìn)行公示,目的是征求各方意見(jiàn),名單上出現(xiàn)的人員將在此次變動(dòng)中由副處級(jí)提升為副局級(jí)。據(jù)了解,名單上的人員只有一部分已經(jīng)任命或明確走了,其他人要等到9月底才能確定職位。
3、證監(jiān)會(huì):包容互聯(lián)網(wǎng)金融萬(wàn)二傭金是否合規(guī)有標(biāo)準(zhǔn)12000傭金是否符合標(biāo)準(zhǔn)郭進(jìn)證券12000傭金率以及傭金寶是否合法合規(guī),近日引發(fā)市場(chǎng)熱議。對(duì)此,歐陽(yáng) 昌瓊表示,傭金是券商與客戶在平等互利、自愿誠(chéng)信的基礎(chǔ)上約定的,由市場(chǎng)供求決定。同時(shí),券商向客戶收取交易費(fèi)用必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。目前傭金率的標(biāo)準(zhǔn)在2002年證監(jiān)會(huì)、原國(guó)家計(jì)委、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整證券交易傭金收取標(biāo)準(zhǔn)的通知》中有明文規(guī)定,明確規(guī)定股票、基金交易傭金實(shí)行下浮制度,券商向客戶收取的傭金不得高于證券交易金額的3%。
歐陽(yáng) 昌瓊表示經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收取的監(jiān)管費(fèi)率為0.02%。,兌換手續(xù)費(fèi)為0.06%,中國(guó)在轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)上的結(jié)算大概是0.03%。三項(xiàng)最低收費(fèi)比例約為0.11%,關(guān)于。在此范圍內(nèi)收取傭金是符合上述通知的,“傭金率從政府指導(dǎo)價(jià)到市場(chǎng)決定是不言而喻的,但在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,如何判斷傭金率的合法合規(guī)性,可以掌握四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。