發(fā)展空間還是很不錯的。晉升有兩個渠道。第一種是靠自己的努力和能力提升，第二種是靠老板的關(guān)系。銀行風(fēng)控有風(fēng)控主管和風(fēng)控經(jīng)理，有很好的發(fā)展空間。目前銀行風(fēng)控部門還是很吃香的。一般只要不犯錯，就會獲得晉升的空間。以及銀行風(fēng)控部門的福利待遇很好。我想提升我的職能和地位，還有我的工作能力，我的發(fā)展能力，我和領(lǐng)導(dǎo)的良好關(guān)系，我的社交能力。

銀行風(fēng)控升職有哪些渠道？發(fā)展空間如何？金融領(lǐng)域的風(fēng)控工作屬于中央臺單位，在實際業(yè)務(wù)過程中必須積極參與風(fēng)險評估和審批的全過程，而不僅僅是事后檢查和點評。一般包括具有金融業(yè)特征的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險和操作風(fēng)險，往往擁有較大的權(quán)利。風(fēng)險管控的四種基本方法是什么:風(fēng)險規(guī)避、損失控制、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保全？

如果你是縣的辦公室主任銀行，你就可以升到中集的辦公室主任銀行，然后升到區(qū)的辦公室主任銀行，最后升到總公司銀行。一般橫向晉升比較難，縱向晉升的可能性比較大。晉升中需要注意的幾點(1)強化專業(yè)能力無論什么行業(yè)，成功升職都需要過硬的專業(yè)能力，薪酬結(jié)構(gòu)呈金字塔形銀行也不例外。首先，由于中國銀行已經(jīng)全面實現(xiàn)持證上崗，所有在銀行工作的員工都需要取得最基本的銀行資格證書。目前各高校銀行普遍采用這種資格考試作為招聘、選拔、錄用的重要內(nèi)容。

因為銀行目前員工分為正式和招聘，薪資水平相差較大。其次，踏實工作，虛心請教其他員工，了解銀行的基本業(yè)務(wù)。再次，你要利用一切業(yè)余時間學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)和實踐技能(如數(shù)錢、電腦等。)，通過銀行的各類業(yè)務(wù)技能測試，成績拔尖；參加銀行的各項崗位培訓(xùn)，并在重要崗位資格考試中取得優(yōu)異成績。2.學(xué)歷和證書方面，首先要考取會計證。

參加會計或經(jīng)濟中級職稱考試并取得資格。如果你英語不錯，還可以考金融專業(yè)的英語證書考試。只有通過考試的人才有資格。有了以上資本，升職就有了基礎(chǔ)。3.如果目前工資太低，可以調(diào)動一切可以利用的力量為你拉存款，因為拉的存款越多，獎金就越多，成績也就顯著。還有可能升任某支行存款部部門經(jīng)理，你的公關(guān)能力強！這是一舉兩得。

柜員崗。在會計條線精耕細作，使之成為業(yè)務(wù)標(biāo)桿，晉升為柜臺負責(zé)人，然后競聘為分公司會計主管(部分銀行會計主管年薪可達20萬以上)。一般需要五到八年的時間才能到這里競爭分行的副總裁職位。再往上，可以在省分公司會計部當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，然后競爭會計部總經(jīng)理，再向總公司進軍。轉(zhuǎn)行做客戶經(jīng)理，走市場路線。一般做櫥柜要有很強的營銷意識，跳槽一般要參加筆試和面試。

銀行如何工作升職俗話說，性格決定命運，但是好的職業(yè)規(guī)劃也決定了好的人生。生活中大多數(shù)人都向往職場，也在職場。接下來我給你整理一下銀行如何工作升職。希望你喜歡！“充分發(fā)揮主觀能動性”有一個員工，他做不好自己的工作，卻不能充分發(fā)揮自己的潛力。當(dāng)你努力工作的時候，你的工作是一流的，但你的態(tài)度總是不緊不慢，你不想篡奪主人的角色和主動權(quán)，這阻礙了你的晉升。

銀行中的“努力改變現(xiàn)狀”要求勤奮、有技能、有才華，但由于工作性質(zhì)或人員結(jié)構(gòu)的原因，所學(xué)知識與工作不完全匹配的情況很常見。別人升職加薪升職，你只是增加了工作量。想必大家都會對這種情況不滿，但是不合適，甚至不敢說出來。最多也就是拐彎抹角說說而已。想法沒有傳達，或者說根本沒有被領(lǐng)導(dǎo)重視。這種情況必須改變?！罢故咀约旱哪芰Α痹趩挝唬业囊恍┩聦ぷ骱苷J(rèn)真，但他做的工作卻很少有人知道。

哈哈，小同志，at 銀行我不是比誰強，而是比我爸強。我想升職找親戚朋友盡快和你們總裁取得聯(lián)系，如果你要靠你的積蓄和你的業(yè)績，不說你能拉多少，就問你能撐多久。銀行的任務(wù)是無止境的，另一方面，如果你能接觸到這么多存款，可持續(xù)發(fā)展。你不僅僅是一名士兵，能不能用幾百萬或者幾千萬的積蓄完成任務(wù)，快升職如果你至少連續(xù)幾年業(yè)績突出，快升職，娶總裁的女兒或者總裁的兒子。