2、在富士康工作是一種怎么樣的體驗(yàn)？

在富士康上班，因工作崗位不同，資位不同，體驗(yàn)肯定不同了先說(shuō)普通員工吧，一般是員1，或者派遣工，普通員工就是在產(chǎn)線干活的，或者在周邊單位干活的，拿著基層的工資，人員流動(dòng)很大，流失率約在30-40%，派遣工更高！基層管理干部，一般員2-師3、4，對(duì)應(yīng)管理職有全技員、副線長(zhǎng)、線長(zhǎng)、正副組長(zhǎng)等，一般都是年數(shù)較多的老員工，隨著時(shí)間的增多，工資待遇慢慢增加起來(lái)的，這部分人往往有一定的經(jīng)驗(yàn)，換工作也有很大空間，但也有高不成低不就的尷尬局面中層干部，師4～師10，中層管理干部基本上都是年資十年以上的老員工了，工資待遇福利相當(dāng)好，還有可能有股票分紅等，而且有好處會(huì)優(yōu)先提報(bào)高層干部，師10及以上，基本上是高階主管，經(jīng)理以上級(jí)別，一般人觸及不到的層面，再往上說(shuō)的級(jí)別差不多都是上個(gè)世紀(jì)90年進(jìn)富士康的元?jiǎng)?，就單單從他們的付出?lái)說(shuō)，還是值得尊重的，

3、富士康世界500強(qiáng)企業(yè)，在里面工作怎樣？年輕人應(yīng)不應(yīng)該進(jìn)富士康？

富士康有自己的企業(yè)文化，和先進(jìn)的企業(yè)管理模式，對(duì)于農(nóng)村初高中學(xué)歷的年輕人來(lái)說(shuō)在富士康工作是不錯(cuò)的一個(gè)選擇。有五險(xiǎn)一金，但富士康的工作時(shí)間長(zhǎng)，有很多工作崗位是12小時(shí)的。當(dāng)然加班是是自愿的，加班費(fèi)兩倍左右，對(duì)農(nóng)村人來(lái)說(shuō)為了多賺錢都會(huì)選擇加班。在富士康上班福利和待遇都還是有保障的，年輕人進(jìn)富士康工作是個(gè)選擇，沒有應(yīng)該不應(yīng)該的，再說(shuō)富士康也不是說(shuō)進(jìn)就進(jìn)的，它有它的崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，

4、在富士康工作的真實(shí)感受如何？

本人在濟(jì)源富士康工作了兩年，是一名普通員工，在富士康多個(gè)部門呆過(guò)，周邊的部門還算可以，挺人性化，但是工資相對(duì)低。產(chǎn)線上就不怎么樣，線組長(zhǎng)恨不得一個(gè)人當(dāng)倆用，旺季的時(shí)候，每天要超排配做，累的人回家連說(shuō)話的力氣的沒有了，本來(lái)三月的活倆月干完了，然后就沒加班了，為了節(jié)約人力成本，搞了一個(gè)八點(diǎn)班和十點(diǎn)班。早上十點(diǎn)上班，晚上八點(diǎn)下班，員工休息不能好好休息，

5、富士康工人在吃住方面的待遇怎么樣？

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費(fèi)，以深圳富士康為例:1.吃方面:入職富士康廠牌內(nèi)會(huì)提供400元錢，可刷卡消費(fèi)20元/天，工廠內(nèi)食堂，餐廳，超市，面包房，便利店，自動(dòng)售貨機(jī)等地方均可刷卡消費(fèi)。2.住方面:入職當(dāng)天可安排住宿，員級(jí)每月扣110塊，師級(jí)200塊，宿舍員級(jí)6-10一間，師級(jí)4-6人一間，師級(jí)的宿舍全部在廠區(qū)內(nèi)，員級(jí)的宿舍有廠區(qū)內(nèi)和廠區(qū)外，女生宿舍大部分都是在廠區(qū)內(nèi)只有極少數(shù)在廠區(qū)外。