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下載《把招聘做到極致》電子書(shū)網(wǎng)盤(pán)免費(fèi)在線閱讀鏈接:提取代碼:nmwb書(shū)名:把招聘做到極致豆瓣評(píng)分:6.2出版社:中國(guó)工商聯(lián)出版社出版年份:201471頁(yè):231關(guān)于作者:淵明，一生只做一件事把招聘做到極致！十余年大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司招聘管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)為某世界500強(qiáng)企業(yè)(地方非國(guó)企)高級(jí)招聘經(jīng)理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展、招聘面試等方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘領(lǐng)域有著自己獨(dú)特的理解。在多家人力資源雜志發(fā)表文章50余篇。

/Image-3/下載《IBM》(彭劍鋒)電子書(shū)網(wǎng)盤(pán)免費(fèi)在線閱讀鏈接:密碼:kbvs書(shū)名:IBM作者:彭劍鋒豆瓣評(píng)分:5.5出版社:機(jī)械工業(yè)出版社出版年份:20139頁(yè):488內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書(shū)回答了IBM為什么能在百年發(fā)展中成功轉(zhuǎn)型并保持領(lǐng)先；通過(guò)對(duì)IBM軟實(shí)力的感知，我們可以理解為什么IBM的“藍(lán)色智慧”如此深入人心，為什么IBM給人活潑新潮的感覺(jué)，卻又不乏踏實(shí)穩(wěn)定，為什么IBM讓人推崇，為什么IBM的網(wǎng)絡(luò)大學(xué)受到追捧。經(jīng)歷過(guò)打拼，才能明白IBM為什么能成為“藍(lán)色技術(shù)實(shí)力派”，為什么IBM的產(chǎn)品觸角能滲透到各個(gè)領(lǐng)域，為什么IBM財(cái)務(wù)能有效協(xié)調(diào)戰(zhàn)略；通過(guò)回顧IBM百年的風(fēng)風(fēng)雨雨，可以重溫它的輝煌與灰暗，轉(zhuǎn)型與成功，以及中國(guó)的變革。

下載《HRBP是這樣造出來(lái)的新秀》免費(fèi)在線閱讀資源鏈接:密碼:bxq6標(biāo)題:HRBP是這樣造出來(lái)的新秀。豆瓣評(píng)分:7.3出版社:中國(guó)工商聯(lián)出版社出版年份:201571頁(yè):50內(nèi)容簡(jiǎn)介:一位資深HR轉(zhuǎn)型為HRBP，卻沒(méi)有導(dǎo)師的指導(dǎo)，他在書(shū)籍和網(wǎng)上找到了

讀完這本書(shū)，我們可以了解HRBP將面臨怎樣的工作場(chǎng)景和挑戰(zhàn)，需要掌握哪些知識(shí)、技能和方法，需要培養(yǎng)哪些思維、素質(zhì)和能力，從而少走彎路，提高“入門(mén)”效率，更快走上正軌，更好地體現(xiàn)HRBP的價(jià)值。這本書(shū)是以案例的形式呈現(xiàn)的。書(shū)中有些人物和事件是虛構(gòu)的，有些是作者根據(jù)自己的經(jīng)歷改寫(xiě)的，有些是根據(jù)自己的需要寫(xiě)成的。讀者可以關(guān)注HRBP是如何思考和采取行動(dòng)的，以期獲得更多的啟發(fā)和收獲。

國(guó)內(nèi)幾家知名管理咨詢公司，供參考。1.CUHK咨詢是中國(guó)最有效的咨詢公司。1993年創(chuàng)業(yè)，是中國(guó)最早的咨詢機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)25年的穩(wěn)步發(fā)展，CUHK咨詢已成為華南地區(qū)最大的管理咨詢公司。2.和君咨詢公司于2000年春天在北京成立。經(jīng)過(guò)十幾年的歷練，已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)最大的綜合性咨詢公司。2011年，和君集團(tuán)正式成立，注冊(cè)資金1億元，為中國(guó)本土咨詢公司之最。

作為國(guó)內(nèi)大型綜合性專業(yè)管理咨詢公司，羅征君策的業(yè)務(wù)范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營(yíng)銷咨詢、人力資源咨詢、教育培訓(xùn)服務(wù)、投融資咨詢、高級(jí)人才服務(wù)、企業(yè)文化咨詢、政府咨詢。4.北大縱橫成立于1996年，是中國(guó)第一家按照《公司法》設(shè)立的管理咨詢公司，也是由北大控股和北大光華管理學(xué)院共同出資設(shè)立，按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作的專業(yè)管理咨詢公司。

精細(xì)管理項(xiàng)目創(chuàng)始人劉先明于2001年開(kāi)發(fā)的“精細(xì)管理項(xiàng)目”及其“六精五精”的內(nèi)涵，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，適合中國(guó)企業(yè)借鑒和使用。十多年來(lái)，上海鐵路局、九寨溝風(fēng)景區(qū)、皖北煤電、黔靈煤礦、常德煙機(jī)、石林賓館、中原油田石油化工總廠、銅川供電局、四川九州電器等40多家單位借鑒了精細(xì)化管理項(xiàng)目，取得了良好的效果。劉先明教授還運(yùn)用“精細(xì)管理工程”的精髓，為國(guó)慶60周年提供了有益的精細(xì)管理咨詢服務(wù)。

十大咨詢公司1。和君咨詢公司和君君咨詢公司于2000年春天在北京成立。經(jīng)過(guò)十多年的努力，他們已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)最大的綜合性咨詢公司。公司自成立以來(lái)，以“管理咨詢 投資銀行”的雙重專業(yè)能力在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。目前，和君咨詢擁有1300多名管理顧問(wèn)和投資銀行家，是中國(guó)原創(chuàng)商業(yè)生態(tài)中最大的咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2011年，和君集團(tuán)正式成立，注冊(cè)資金1億元，為中國(guó)本土咨詢公司之最。

編者推薦企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人的競(jìng)爭(zhēng)。但是，在企業(yè)人力 resources的管理中，往往存在一些問(wèn)題，如培訓(xùn)效果不佳，員工對(duì)激勵(lì)的漠視，無(wú)法招聘到合適的人才，績(jī)效考核無(wú)法讓所有員工感受到公平合理。作為一名HR，你是否經(jīng)常為此而苦惱？告訴你一個(gè)好消息！中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)和民營(yíng)企業(yè)10強(qiáng)共同探索的企業(yè)管理系統(tǒng)(實(shí)用小技巧)花費(fèi)120萬(wàn)元設(shè)計(jì)，是人力資源專家的“秘密武器”。

幫助你成功擺脫危機(jī)，化解危機(jī)，做一個(gè)絕對(duì)的解決大師！企業(yè)-2資源管理的目的是確保最合適的員工能夠?qū)崿F(xiàn)組織目標(biāo)，這是企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃的重要組成部分。人力資源為企業(yè)的生存、成長(zhǎng)、發(fā)展、創(chuàng)新、適應(yīng)和靈活應(yīng)對(duì)環(huán)境提供了有力的支持和保障。但是在企業(yè)的實(shí)踐中，可能會(huì)遇到各種各樣的危機(jī)。規(guī)避和解決企業(yè)中的危機(jī)-2資源管理是每個(gè)-2資源管理參與者必須知道的知識(shí)和技能。

China-2資源管理中國(guó)論壇排名咨詢公司，鄭州市鄭密路20號(hào)企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)部，文理教授辦公室企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)部。為什么領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只能搜熱線？因?yàn)槲睦蚪淌谔忻?，全?guó)各地都有上百人在網(wǎng)上爭(zhēng)相模仿。網(wǎng)上唯一不能造假的就是熱線(腰高，腰高，腰先，腰先，腰先)。所以領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)只能搜熱線。文麗教授主要從事高級(jí)職稱考試教材編寫(xiě)、論文輔導(dǎo)、企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢。

領(lǐng)導(dǎo)搜:國(guó)紙辦要我發(fā)，我就發(fā)，或者把“國(guó)紙辦”換成“企業(yè)管理、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢、高管蔻馳、領(lǐng)導(dǎo)力、管理溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、學(xué)習(xí)型組織、職業(yè)經(jīng)理人成長(zhǎng)...高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、教師等任何職稱。文理教授在全國(guó)影響到什么程度？就論文輔導(dǎo)而言，鄭州鄭密路20號(hào)全國(guó)聞名的論文一條街(文理教授地址)就是因?yàn)槲睦斫淌诙Q生的。