不是中國廉價(jià) 勞動力不是中國廉價(jià) 勞動力是中國勞動力還是很廉價(jià)？如果中國輸了廉價(jià) 勞動力，會怎么樣？中國勞動力否廉價(jià)否，制造業(yè)的人力成本并不比美國低多少。鼓勵生二胎的主要目的是維持消費(fèi)人群，而不是需求廉價(jià)-1/，如果中國輸了廉價(jià) 勞動力，很多外國公司就會搬出中國。
什么是1、RCEP是什么?會給我國帶來怎樣的影響?
RCEP？這是一個協(xié)議，包括東南亞組織與其五個經(jīng)貿(mào)伙伴簽署的一個經(jīng)貿(mào)協(xié)議。在這份協(xié)議中，包括了東南亞組織的所有國家和五個經(jīng)貿(mào)伙伴。目的是降低各國的關(guān)稅，讓各國的外資更容易進(jìn)入?yún)f(xié)定國，同時協(xié)定國也能更好地吸引外資。正是為了加強(qiáng)地區(qū)間的經(jīng)貿(mào)合作，才簽署了類似的經(jīng)貿(mào)協(xié)議。
每一個經(jīng)貿(mào)協(xié)議的簽訂，都會讓很多國家遭受一定的經(jīng)濟(jì)沖擊，因?yàn)橥赓Y和吸引外資的條件都發(fā)生了一定程度的變化。雖然協(xié)定之外的國家看似與他們無關(guān)，但協(xié)定的簽署大大降低了協(xié)定國的關(guān)稅，使得協(xié)定國更有能力吸引外資或者在外國有更好的投資。也正因?yàn)槿绱耍@個協(xié)議包含了我國，也使得我國能夠更好的與東南亞國家和其他重要的經(jīng)貿(mào)伙伴達(dá)成對外投資。
2、蘋果或?qū)⑸a(chǎn)線從中國轉(zhuǎn)向印度,你怎么看?
是一種生產(chǎn)策略。蘋果決心把產(chǎn)能轉(zhuǎn)移到印度，不一定是因?yàn)橛《鹊膭趧恿Τ杀荆嗟目赡苁桥绿O果因?yàn)橹杏≠Q(mào)易摩擦、加稅等突發(fā)措施而失去這個最具潛力的市場。簡而言之，我覺得更政治化。正常。因?yàn)橹袊膭趧恿σ呀?jīng)不是廉價(jià)了，生產(chǎn)成本高很多，所以蘋果把生產(chǎn)線搬到印度勞動力 more 廉價(jià)是非常正常的。我覺得這是美國的一種戰(zhàn)略手段，但對我們沒有影響。
3、為什么中國不缺工人,!只缺 廉價(jià)的 勞動力?
因?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)發(fā)展了，人們追求越來越高的生活，物價(jià)上漲，支付給勞動者的工資也高了，所以勞動力不再廉價(jià)。哪里便宜就去哪里勞動力。在中國，一個月4000，臺灣投資者認(rèn)為工資太高。這是我從一個臺灣老板那里偷聽到的。不漲工資的原因是中國人多，你不做，不缺中印廉價(jià)-1/。
4、中國人口數(shù)量巨大,中國的 勞動力還依然很 廉價(jià)嗎?沒錯，中國的勞動力還是比較廉價(jià)。因?yàn)槟壳肮べY比較高的都是腦力勞動者和技術(shù)工人。普通體力勞動者還是比較便宜的。是的中國的勞動力還是很廉價(jià)，尤其是南方的很多工廠，大部分還是體力活，但是人的收入沒有那么高。而且外國也會讓中國生產(chǎn)一些需要人力的商品?，F(xiàn)在不是廉價(jià)。中國在不斷進(jìn)步，一路走來已經(jīng)超過了很多國家。也讓美國非常擔(dān)心追上他們，所以在某些方面打壓我們，比如我們的華為5 G。
5、如果中國失去 廉價(jià) 勞動力會怎么辦?如果中國輸了廉價(jià) 勞動力，很多外國公司會搬出中國。如果中國輸了廉價(jià) 勞動力，那么中國的發(fā)展就會變得非常緩慢。中國勞動力否廉價(jià)否，制造業(yè)的人力成本并不比美國低多少。鼓勵生二胎的主要目的是維持消費(fèi)人群，而不是需求廉價(jià)-1/。哪里便宜就去哪里勞動力。在中國，一個月4000，臺灣投資者認(rèn)為工資太高。這是我從一個臺灣老板那里偷聽到的。不漲工資的原因是中國人多，你不做，不缺中印廉價(jià)-1/。
6、中國 廉價(jià) 勞動力時代是否會終結(jié)(韓聯(lián)社/北京)人們不應(yīng)該忘記7個月前的富士康事件。富士康集團(tuán)也為其80萬員工加薪30%。這也帶動了中國其他省份職工平均工資上漲近20%。新財(cái)經(jīng)Xincaijing.com專家認(rèn)為，富士康事件不僅標(biāo)志著中國廉價(jià)-1/時代的結(jié)束，也促使人們重新思考過去30年中國經(jīng)濟(jì)增長中的工廠城鎮(zhèn)制度。
但如果在中國乃至亞洲真正實(shí)現(xiàn)工資結(jié)構(gòu)和需求格局的轉(zhuǎn)變，富士康無疑會有更多的歷史注腳。勞動人口的增長速度將會放緩。未來幾年，整體人口撫養(yǎng)比(勞動人口中兒童和老年人的比例)將觸底，因此這些擔(dān)憂似乎正在成為一種現(xiàn)實(shí)威脅，這讓人嚴(yán)重懷疑中國保持最重要制造業(yè)基地地位的能力。此外，工人工資上漲和普遍預(yù)期的人民幣升值將成為新的障礙，這將不斷擠壓中國出口商本已微薄的利潤空間，降低其國際競爭力。
7、中國不是 廉價(jià) 勞動力嗎?怎么會 勞動力成本過高?勞動力成本是指企業(yè)(單位)因勞動力、勞動對象、勞動手段和就業(yè)社會勞動力、生產(chǎn)要素的投入構(gòu)成勞動力。勞動力成本是指企業(yè)(單位)為聘用社會而支付的費(fèi)用勞動力。根據(jù)國際勞工組織(ILO)的規(guī)定，勞動力成本的范圍大于工資，不僅包括以貨幣形式表示的工資薪金，還包括以實(shí)物或無形形式表示的利益，如實(shí)物分配、社會保障、技術(shù)培訓(xùn)等。
研究產(chǎn)業(yè)競爭力，除了勞動力成本，還要考慮勞動生產(chǎn)率。一個行業(yè)或國家的成本優(yōu)勢可以通過計(jì)算單位勞動力成本來體現(xiàn)(ULC)。單位人工成本的定義是平均勞動報(bào)酬與勞動生產(chǎn)率的比值。分析勞動力成本變動對供求關(guān)系乃至國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，可以為黨和各級政府制定勞動政策提供重要依據(jù)。勞動力成本核算的中心指標(biāo)是勞動力總成本。/12345.
8、中國不是 廉價(jià) 勞動力嗎?怎么會 勞動力成本過高勞動力成本是指企業(yè)(單位)因勞動力、勞動對象、勞動手段和就業(yè)社會勞動力、生產(chǎn)要素的投入構(gòu)成勞動力。勞動力成本是指企業(yè)(單位)為聘用社會而支付的費(fèi)用勞動力。根據(jù)國際勞工組織(ILO)的規(guī)定，勞動力成本的范圍大于工資，不僅包括以貨幣形式表示的工資薪金，還包括以實(shí)物或無形形式表示的利益，如實(shí)物分配、社會保障、技術(shù)培訓(xùn)等。
研究產(chǎn)業(yè)競爭力，除了勞動力成本，還要考慮勞動生產(chǎn)率。一個行業(yè)或國家的成本優(yōu)勢可以通過計(jì)算單位勞動力成本來體現(xiàn)(ULC)。單位人工成本的定義是平均勞動報(bào)酬與勞動生產(chǎn)率的比值。分析勞動力成本變動對供求關(guān)系乃至國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響，可以為黨和各級政府制定勞動政策提供重要依據(jù)。勞動力成本核算的中心指標(biāo)是勞動力總成本。/12345.
9、當(dāng) 廉價(jià) 勞動力不再 廉價(jià)一方面，勞動者工資的增加提高了他們的消費(fèi)能力，使社會需要更多的商品，進(jìn)一步刺激和發(fā)展經(jīng)濟(jì)。同時，工資的提高使得企業(yè)成本上升，進(jìn)而導(dǎo)致商品價(jià)格上漲，通貨膨脹。一般來說，在達(dá)到充分就業(yè)之前，提高勞動者工資有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但達(dá)到充分就業(yè)之后，提高勞動者工資會拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因?yàn)闆]有人會因?yàn)楣べY提高而生產(chǎn)出需要的商品，只能盲目提高物價(jià)。
大城市招不到農(nóng)民工。這是因?yàn)閲艺吆?，農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼多，一定程度上解決了三農(nóng)問題，農(nóng)民工工資上漲，在差距的影響下再次涌入城市。國家的努力不是白費(fèi)了嗎？農(nóng)村會剩下老弱殘兵！如何解決糧食問題？但是，農(nóng)民工工資上漲是必然的:1，民工短缺；2.國家政策對雇主的壓力；3.希望你喜歡我的回答。
