2008年6月30日，無語。張于2000年7月1日加入A -1，因此，對(duì)于2000年7月1日至2007年12月31日期間的工作年限，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，2007年7月1日，2，年末壞賬準(zhǔn)備金額不正確。10915×1% 1399×5% 1365×10% 2874×60% 2040的金額大于報(bào)表上的數(shù)字1655.3，因此客戶需要彌補(bǔ)壞賬準(zhǔn)備20401655.3384.7或由審計(jì)師出具，同時(shí)毛利從2000%增長到7200.6%，管理層可能存在低估營業(yè)成本、虛增利潤的嫌疑，需要進(jìn)一步詳細(xì)測(cè)試，并要求管理層對(duì)此做出說明。
1、...對(duì)XYZ股份有限 公司2008年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師A和B于...
(1)信B 公司，當(dāng)年交易頻繁；C 公司，期末余額較大，2009年2月5日破產(chǎn)清算，應(yīng)全額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，影響當(dāng)期損益。(2)利用替代測(cè)試，可以檢查當(dāng)年應(yīng)收賬款發(fā)生和收回的原始憑證，也可以檢查期間以后應(yīng)收賬款的收回情況。(3)可能原因:A在途資金B(yǎng)在途發(fā)貨或開具發(fā)票，對(duì)方未入賬。c記賬錯(cuò)誤d。
2、審計(jì)題(急!!!
這應(yīng)該是個(gè)綜合問題。根據(jù)我自己的判斷，答案如下:(世界上沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，僅供參考)1。23年及以上的應(yīng)收賬款年初數(shù)為1161 14212582，年末數(shù)小于3年的應(yīng)收賬款；年末三年以上的數(shù)字不合理，客戶需要重新提供，并說明錯(cuò)誤原因。2.年末壞賬準(zhǔn)備計(jì)提不正確。10915×1% 1399×5% 1365×10% 2874×60% 2040的金額大于報(bào)表上的數(shù)字1655.3?？蛻粜枰獜浹a(bǔ)壞賬準(zhǔn)備20401655.3384.7否則審計(jì)師將發(fā)出3.08 x產(chǎn)品收入和的調(diào)整。同時(shí)毛利從2000%增長到7200.6%，管理層可能存在低估營業(yè)成本、虛增利潤的嫌疑，需要進(jìn)一步詳細(xì)測(cè)試，并要求管理層對(duì)此做出說明。
3、...會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A和B注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲 公司2008年度財(cái)務(wù)報(bào)表.2008...
同學(xué)很高興回答你的問題！2)張虹既登記了總分類賬，又登記了明細(xì)分類賬，這是一個(gè)不相容的職位，不能分開。(3) A 公司售樓處銷售人員接受客戶訂單后，在未取得銷售主管批準(zhǔn)的銷售訂單的情況下，直接提貨，使倉庫經(jīng)理與銷售人員串通擅自發(fā)貨成為可能。建議A 公司售樓處銷售人員接受客戶訂單后，銷售主管根據(jù)授權(quán)決定是否接受客戶訂單。
(4) A 公司開具銷售發(fā)票的人員在開具發(fā)票前未進(jìn)行獨(dú)立檢查。建議相關(guān)人員在開具發(fā)票前檢查是否有出貨單據(jù)和相應(yīng)的已審核銷售訂單，并仔細(xì)核對(duì)出貨單據(jù)上的貨物數(shù)量與銷售發(fā)票上的數(shù)量是否一致。(5) A 公司沒有適當(dāng)?shù)貙①d銷的批準(zhǔn)與銷售產(chǎn)品的不相容職責(zé)分開。應(yīng)建議XYZ 公司合理劃分工作職責(zé)，設(shè)立專門的信貸經(jīng)理，調(diào)查了解客戶的信用情況，審批賒銷業(yè)務(wù)，避免銷售人員為擴(kuò)大銷售而承擔(dān)過大的信用風(fēng)險(xiǎn)。
4、... 公司將A股票劃分為可供出售金融資產(chǎn),2008年6月30無語。52萬元1。借:可供出售金融資產(chǎn)成本520貸:銀行存款5202。借:可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)30貸:資本公積及其他資本公積303。借:資本公積及其他資本公積70貸:可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)704貸:可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)600貸:可供出售金融資產(chǎn)公允價(jià)值變動(dòng)520資本公積及其他資本公積40投資。
5、張某于2000年7月1日入職甲 公司,勞動(dòng)合同每年一簽。2007年7月1日,甲...自2008年1月1日起，工作年限未滿半年的，甲方公司應(yīng)向張支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。給三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)加年終獎(jiǎng)，一個(gè)月的補(bǔ)償加失業(yè)保險(xiǎn)。解除固定期限勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是《勞動(dòng)合同法》的最新規(guī)定，根據(jù)不溯及既往的原則，這一規(guī)定不適用于2008年1月1日之前的工作年限。因此，對(duì)于2000年7月1日至2007年12月31日之間的工作年限，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
