僅投資不參與經(jīng)營 How 分紅僅投資如何不出資分紅這要看公司成立時的具體約定。要是，僅限一人投資不工作，另外，如果投資人不參與經(jīng)營管理，那么他們通常不應該享有相應的投票權，不參股經(jīng)營 How 分紅法律客觀性:《公司法》第三十四條股東應當按照實繳出資比例領取紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優(yōu)先認繳出資的權利。

兩個人合伙做生意，正常是按照投資股比分紅進行的，包括資金、技術、管理等。并不是純粹根據(jù)資本來計算股份的。具體來說，需要合伙人自己協(xié)商簽訂股份和利潤分配合同才能獲利。根據(jù)法律依據(jù):《合伙企業(yè)法》第三十三條合伙企業(yè)的利潤分配和虧損分擔按照合伙協(xié)議的規(guī)定辦理；合伙協(xié)議沒有約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；

工作的人要提前講好自己的個人勞動成本，也就是工作收入。利潤里有合理的管理費，剩下的就是公司的利潤，兩者平分。五五開最好，因為他只付你錢，所以五五開才公平，但是你可以跟他談。他應該能拿的少，付出的人應該付出的多。假設那個人投資80%的錢，那就分成40%，大概這樣，一半或者更多。你可以和他商量一下，看是不是分，比如四六還是三七。

你可以換個角度想想:如果你們兩個都只投資不來參加這個工作。你會花錢請人幫你做這項工作嗎？所以，雖然你的伴侶是投資，但既然她做了這份工作，你就應該按照這份工作的市場價付給她報酬。作為投資人，她享受分紅承擔風險。作為自然人，她工作了，就應該有報酬。而工資支出，當然是從公司收入中支付(沒有營業(yè)收入時，工資從投資)中支付。工作的人要提前講好自己的個人勞務費，也就是工作收入。

1。股東分紅是按照《公司法》或《公司章程》的規(guī)定，按照出資比例分紅，也就是說股東分紅是按照法律規(guī)定，所以分紅。2.但公司根據(jù)公司章程設立激勵機制，并根據(jù)公司事先制定的相關獎懲辦法(須經(jīng)全體股東同意)，用部分利潤對股東或員工實施獎懲，是可行的、合法的；3.獎懲辦法如何制定主要取決于以下原則:一是事先制定公司獎懲條例，經(jīng)全體股東同意后實施；

具體獎懲措施應根據(jù)貢獻大小、客觀考核、合理公正獎懲三項原則實施。擴展信息:優(yōu)先股是相對于普通股的。主要是指優(yōu)先于普通股的利潤分紅和剩余財產(chǎn)的分配權。優(yōu)先股股東沒有投票權和被選舉權。一般來說，他們無權參與公司的經(jīng)營。優(yōu)先股股東不能退股，只能由公司通過優(yōu)先股贖回條款贖回，但可以穩(wěn)定分紅的股份。

股東不參與工作是很常見的，因為前期可能有以資本入股，但不參與公司的日常管理經(jīng)營！那么如何公平分配這些份額呢？首先，這個沒有絕對的答案，只有相對的公平和合理！方法一:如果你的項目很吸引人，你自己不需要這筆錢，還需要投資的另一個股東。這個時候你可以溢價讓對方股東進來，也就是原來投資100萬可以占20%的股份，這個時候你可以讓他占10%甚至5%的股份。

方法二:這可能是大部分創(chuàng)業(yè)者朋友都會遇到的情況。項目沒那么牛逼，需要對方的資金。這時候就要好好規(guī)劃了。在對方還沒有收回投入的資本之前，對方可以占多少股份就占多少股份，但是要明確公司的控制權要在你手里。對方收回了初期投資后，此時可以拿出10%~30%的利潤來獎勵在公司上班的股東，并不是說在公司上班的股東就可以拿到這部分利潤，必須完成相應的指標，完成這部分利潤分紅；如果沒有完成，很抱歉我拿不到。

根據(jù)以上所述，情況已經(jīng)很清楚了。按照企業(yè)管理的規(guī)律，是28分。但是按照企業(yè)規(guī)定，A是法人30%的股份，加上管理層30%的股份(決定企業(yè)發(fā)展的命脈)，雖然資本比B少，剩下的40% A和B商量(雙方的資本差額比例)，AB的股份顯然是標準的28%的比例。如果是自己家的可以再加0.5。比例；如果一個企業(yè)一年的凈利潤是100萬，B可以得到20萬。如果B超出分紅的20萬元，不影響其他任何業(yè)務。再說，你把一百萬放在銀行，一年也拿不到兩三萬的利息。

很高興回答你的問題，希望采納，謝謝！這種情況下，股權和分紅可以按照合伙協(xié)議進行分配。如果你還沒有簽訂合伙協(xié)議，建議你和投資協(xié)商，盡快簽訂協(xié)議。按照一般慣例，投資人通常會獲得相應的股份，并可能按比例獲得相應的分紅或分紅。這些應在合伙協(xié)議中明確規(guī)定，以確保所有合伙人的權益得到充分保護。另外，如果投資人不參與經(jīng)營管理，那么通常不應該享有相應的投票權。6、合伙 投資開店,他不參加 經(jīng)營,怎么分成

如果走法律途徑:他的流動資產(chǎn)要經(jīng)過審計評估，得出資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)；在此基礎上，協(xié)商看出資多少能占40%的股份。然后店家要重新去工商注冊，證明你的貢獻。每年都要審計確認多少利潤，分配多少利潤。手續(xù)比較麻煩?，F(xiàn)實中很多情況下并不是這樣。只是在相互信任的基礎上，雙方簽訂了協(xié)議，注明了出資入股比例，查賬權，經(jīng)營權，以及年底最低分配。當然這也是有風險的，還是建立在信任的基礎上。

法律客觀性:《公司法》第三十四條股東按照實繳出資比例領取紅利；公司增加資本時，股東有按實繳出資比例優(yōu)先認繳出資的權利。但全體股東約定不按出資比例分紅或者不優(yōu)先認繳出資的除外。第十一條設立公司必須依法制定公司章程。本章程對公司、股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員具有約束力。第十二條公司的范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。

Only 投資如何不出資分紅這要看公司成立時的具體約定。如果只是投資不投稿，肯定比投資再投稿好。事先約定好分紅的比例，可以避免后續(xù)的糾紛。通常公司成立時，入股的方式有很多種，比如資產(chǎn)、技術、資源。股份有限公司是指以股份為資本的公司，股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。設立股份有限公司應當有二名以上且二百人以下的發(fā)起人。

募集設立股份有限公司的，應當在招股說明書中載明下列內(nèi)容，包括認購的股份數(shù)；每股的票面金額和發(fā)行價格；發(fā)行的無記名股票總數(shù)；認股人的權利和義務；資金的使用等。股份有限公司的基本步驟是申請名稱預先核準登記和工商登記，工商登記時需要提交的材料有:董事會指定代表人或共同委托人的證明:公司區(qū)間:依法出具的帶V的驗資機構的驗資證明:企業(yè)名稱預先核準通知書:公司住所證明等。