為整合全球創(chuàng)業(yè)智慧，中心定期舉辦中國創(chuàng)業(yè)研究中心論壇，邀請在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域管理、風(fēng)險投資理論研究方面有建樹的政府高官、國內(nèi)外專家參觀論壇，邀請成功創(chuàng)業(yè)者企業(yè)。清華 管理評論簡介清華 管理評論由教育部主管，清華大學(xué)主辦，國內(nèi)頂尖商學(xué)院，旨在“傳播管理理念，引導(dǎo)管理實踐”，執(zhí)行清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的使命:“培養(yǎng)中國乃至世界未來的商業(yè)領(lǐng)袖，為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)新的學(xué)術(shù)知識。

我可以回答這些問題:1。集團(tuán)管控就是要解決以下問題:如何搭建有效的管理平臺，將經(jīng)驗性、臨時性、分散性的管控方式升級為可復(fù)制、可輸出的系統(tǒng)管控模式，以支持跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨層級的業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足集團(tuán)管控的要求？對于不同的下屬應(yīng)該采取什么樣的管控模式企業(yè)？如何充分發(fā)揮治理、控制和管理的綜合職能，提高對下屬的管控能力和業(yè)務(wù)管理能力？

它給分子公司提供了什么價值？分子公司的職能和權(quán)限如何界定？如何建立有效的戰(zhàn)略管理系統(tǒng)來支持戰(zhàn)略的實施，保證其戰(zhàn)略目標(biāo)和愿景的實現(xiàn)？如何通過建立以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效體系和以績效為導(dǎo)向的薪酬激勵體系，保證公司戰(zhàn)略的有效實施和管控能力的有效提升？如何搭建支持業(yè)務(wù)鏈整合的機構(gòu)平臺？如何通過縱向的業(yè)務(wù)流程和橫向的管理流程優(yōu)化創(chuàng)造卓越的業(yè)務(wù)績效？

海爾轉(zhuǎn)型的案例。互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的商業(yè)環(huán)境瞬息萬變，同時客戶需求呈現(xiàn)多樣化、個性化、碎片化的特點。如何快速創(chuàng)新商業(yè)模式成為企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)。在此背景下，海爾以變革擁抱變革，于2005年啟動了“人單合一”管理 mode改革。九年后，改革被證明是有效的。海爾通過“人單合一”管理的模式，最大限度地激發(fā)了每一位員工的工作活力，企業(yè)轉(zhuǎn)型為員工“自主創(chuàng)業(yè)”的平臺，打造“平臺型組織”，致力于構(gòu)建“全球商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)”，將與客戶的交易關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)榛雨P(guān)系、開放創(chuàng)新、開放。

郭云，國家高級教師企業(yè) 管理咨詢培訓(xùn)專家；德魯科學(xué)院管理課程兼職教授；教育部創(chuàng)新培訓(xùn)促進(jìn)中心專項創(chuàng)新管理培訓(xùn)師。北京創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)管理顧問有限公司管理顧問、HRS 企業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)師。中科院研究生院EMBA課程特聘培訓(xùn)師，清華醫(yī)院，人大，北大等多所高校；郭云老師有十幾年大型軍事科技經(jīng)驗企業(yè)中層管理干部培訓(xùn)主任管理培訓(xùn)師。90年代，郭云先生從事大型培訓(xùn)教學(xué)企業(yè)集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部管理實踐論、領(lǐng)導(dǎo)策略與思維創(chuàng)新等。，并積累了豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗管理并形成了獨特的個人分析視角和教學(xué)。

對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院院長汪永貴教授應(yīng)邀出席第七屆全國比較管理學(xué)術(shù)研討會。研討會由中國-4管理研究會、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、重慶工商大學(xué)聯(lián)合主辦。會議的主題是“互聯(lián)網(wǎng) 與企業(yè)發(fā)展”。目前，對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際商學(xué)院擁有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的培養(yǎng)資格。本科層次有5個專業(yè):商科管理、會計、市場營銷、金融管理、人力資源管理。碩士層次有四個碩士項目:企業(yè) 管理、會計學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理、審計學(xué)，包括MBA、EMBA和國際MBA項目。有三個博士點:企業(yè) 管理，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)計。

清華大學(xué)、北京大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中國社會科學(xué)院、中國人民大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、南開大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、暨南大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、安徽財經(jīng)大學(xué)、江西財經(jīng)大學(xué)、重慶工商大學(xué)、百色大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的專家學(xué)者出席了會議。其中，20多位專家學(xué)者在峰會上就“互聯(lián)網(wǎng) 與企業(yè)發(fā)展”展開討論。

宋、宋(1967年5月~)，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家，北師大政府副校長管理研究院，研究員，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心主任，中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長，中國商業(yè)史學(xué)會副會長。被譽為“人民經(jīng)濟(jì)學(xué)家”?；拘畔?男，1967年5月出生，籍貫河南省沈丘縣，漢族，現(xiàn)任北京師范大學(xué)政府副校長管理研究院，研究員，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心主任，主要研究方向為產(chǎn)業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、中央商務(wù)區(qū)與特色商務(wù)區(qū)。

中國商業(yè)常務(wù)理事企業(yè) 管理協(xié)會，中國消費經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事；北大光華管理學(xué)院總裁班導(dǎo)師；河南科技大學(xué)兼職教授、MBA導(dǎo)師；很多媒體評論員，很多政府和大型企業(yè)咨詢師。業(yè)績或著作:主持編寫區(qū)域或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃80余篇，署名文章數(shù)百篇，接受媒體采訪或評論1000余篇。因為內(nèi)容比較多，就不一一列舉了，可以用搜索引擎搜索。榮譽或獎項:2003年10月獲評中國十大杰出職業(yè)經(jīng)理人；2012年12月獲中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)杰出成就獎；他被媒體譽為“普通經(jīng)濟(jì)學(xué)家”。

企業(yè)管理:第一，文化建設(shè)是演繹老板價值觀和理念的體系。價值觀就是什么能做什么不能做，什么該做什么不該做。第二，戰(zhàn)略規(guī)劃，也就是企業(yè) 管理，要有大局意識，要有大局長遠(yuǎn)規(guī)劃，不要急功近利，不要目光短淺，更不能“踩著西瓜皮往哪滑?！比⑿匠曛贫染褪墙⒓钚缘男匠曛贫?，鼓勵員工發(fā)揮個人潛能，做好本職工作，做好促進(jìn)業(yè)績和實現(xiàn)目標(biāo)的工作。

清華管理評論由教育部指導(dǎo)，-0/大學(xué)主辦，國內(nèi)頂尖商學(xué)院發(fā)布清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)院。指導(dǎo)管理實踐”，實踐清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的使命:“培養(yǎng)中國乃至世界未來的商業(yè)領(lǐng)袖，貢獻(xiàn)新的學(xué)術(shù)知識，促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)的偉大復(fù)興”。主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家錢穎一教授，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)院院長，院長為楊斌博士，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)院黨委書記。

圍繞各個時期的研究方向和國際國內(nèi)動態(tài)，定期舉辦有影響力的國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議是中心的一大特色。同時，中心還積極組織創(chuàng)業(yè)管理和風(fēng)險投資熱點實踐研討會，緊跟實踐發(fā)展，探討前瞻性問題，為整合全球創(chuàng)業(yè)智慧，中心定期舉辦中國創(chuàng)業(yè)研究中心論壇，邀請在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域管理、風(fēng)險投資理論研究方面有建樹的政府高官、國內(nèi)外專家參觀論壇，邀請成功創(chuàng)業(yè)者企業(yè)。