央企高管會(huì)參照某個(gè)行政級(jí)別進(jìn)行管理，享受對(duì)應(yīng)級(jí)別的各項(xiàng)工作待遇、生活待遇，按照對(duì)應(yīng)級(jí)別進(jìn)行交流、提拔、任免。首先，介紹一下中石油、中石化的有關(guān)情況，介紹一下中石油、中石化各級(jí)高管的有關(guān)情況，比如，天津?yàn)I海新區(qū)的張某任中石化董事長(zhǎng)，然后調(diào)任科協(xié)黨組書記。

1、中石化和中石油是什么級(jí)別的央企？

你好，現(xiàn)在所有的央企都已經(jīng)去行政化，取消了行政級(jí)別。但是，中石油、中石化、中海油的正職領(lǐng)導(dǎo)都按照副部級(jí)干部進(jìn)行管理，官方名稱叫做“中管國(guó)有重要骨干企業(yè)”，俗稱為“副部級(jí)”央企，首先，介紹一下中石油、中石化的有關(guān)情況。目前，我國(guó)共有97家實(shí)業(yè)類央企，由國(guó)資委代表國(guó)家履行出資人職責(zé)、進(jìn)行監(jiān)管，中石油、中石化正是其中2個(gè)，

根據(jù)國(guó)資委公布的央企名錄，中石油在97家實(shí)業(yè)類央企中排名第11，中石化排名第12，同時(shí)，中海油排名第13，國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)排名第14。了解央企有關(guān)知識(shí)的朋友應(yīng)該知道，國(guó)資委履行出資人職責(zé)的97家央企可以分為兩個(gè)層次：1、前51家叫做“中管國(guó)有重要骨干企業(yè)”，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理這2位正職領(lǐng)導(dǎo)由中央進(jìn)行任免，按照副部級(jí)干部進(jìn)行管理，享受副部級(jí)干部的各項(xiàng)待遇，

因此，一般將51家央企叫做“副部級(jí)”央企。2、后46家央企的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理則是由國(guó)資委黨委進(jìn)行任免，按照正廳級(jí)干部進(jìn)行配備、管理、交流使用，俗稱為“正廳級(jí)”央企，因此，中石油、中石化、中海油、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)這四家石油類央企都是毫無(wú)疑問(wèn)的“副部級(jí)”央企。然后，介紹一下中石油、中石化各級(jí)高管的有關(guān)情況，十幾年前，央企就已經(jīng)全面去行政化，不再有明確的行政級(jí)別。

但是，央企高層管理人員也屬于黨內(nèi)干部、國(guó)家干部，需要有對(duì)應(yīng)的組織（人事）部門進(jìn)行管理，遵循干部分級(jí)管理的原則，因此，央企高管會(huì)參照某個(gè)行政級(jí)別進(jìn)行管理，享受對(duì)應(yīng)級(jí)別的各項(xiàng)工作待遇、生活待遇，按照對(duì)應(yīng)級(jí)別進(jìn)行交流、提拔、任免。對(duì)于中石油、中石化這些“副部級(jí)”央企來(lái)說(shuō)，其各級(jí)高管對(duì)應(yīng)的行政級(jí)別如下：1、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理這兩位正職由中央發(fā)文任免，按照副部級(jí)干部進(jìn)行配備、管理、交流，享受副部級(jí)干部的各項(xiàng)待遇，

2、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師等副職對(duì)應(yīng)正廳級(jí)，但是，和普通的正廳級(jí)干部不一樣，是由中組部進(jìn)行管理、考察、發(fā)文任免，相當(dāng)于副部級(jí)國(guó)家局（如國(guó)家統(tǒng)計(jì)局）的副職，也就是所謂的“中管正廳”。如果他們交流到地方任職，一般都會(huì)提升半步擔(dān)任副省長(zhǎng)一職，3、總部工作部門、子公司的正職也對(duì)應(yīng)正廳級(jí)。但是，和副總經(jīng)理等集團(tuán)副職不同，這些老總是由集團(tuán)人力資源部（集團(tuán)黨組組織部）自己進(jìn)行管理、考察、任免，

2、《突圍》中，中福集團(tuán)是什么級(jí)別？林滿江又是什么級(jí)別？

職場(chǎng)大戲《突圍》中，中福集團(tuán)屬于歷史悠久的特大型央企，原型可能是某潤(rùn)集團(tuán)，在國(guó)資委管理的97家（截止到2021年11月）央企中排名49位。根據(jù)中組部和國(guó)資委管理內(nèi)部要求，排名前49名的央企為副部級(jí)，其余的分別屬于正局級(jí)，極個(gè)別小型央企屬于正處級(jí)，前49位央企的日常管理歸國(guó)資委企干一局管理，其余的央企歸企干二局管理。

特大型央企的主要領(lǐng)導(dǎo)任免歸中組部干部五局管理，尤其是2020年以來(lái)，央企領(lǐng)導(dǎo)班子的正副職均歸中組部管理，統(tǒng)稱中管干部。因此，中福集團(tuán)為副部級(jí)管理架構(gòu)，林滿江作為中福集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨組書記、總經(jīng)理，地地道道的一把手、班子的班長(zhǎng)，至少應(yīng)該配置到副部級(jí)干部，高配到正部級(jí)的也不鮮見(jiàn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行說(shuō)明：第一，央企的宏觀情況。

中央管理的大型國(guó)有企業(yè)（簡(jiǎn)稱央企），主要有三個(gè)板塊：一是國(guó)資委管理的97家中央企業(yè)，比如，航天、航空、石油、電力、遠(yuǎn)洋，等等。二是國(guó)務(wù)院委托財(cái)政部代行出資人并管理的25家左右的金融央企，比如，銀行、保險(xiǎn)、證券，等等，三是國(guó)務(wù)院直接管理或委托部委、行業(yè)協(xié)會(huì)管理的15家左右的其他央企，比如，中信集團(tuán)、鐵路總公司、煙草公司、黃金集團(tuán)、出版集團(tuán)、文化集團(tuán)，等等。