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小微企業(yè)是指什么，什么是小型微利企業(yè)

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-12 10:07:19 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，什么是小型微利企業(yè)

小型微利企業(yè)通常指自我雇傭（包括不付薪酬的家庭雇員）、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的小企業(yè)。這類(lèi)小型微利企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展對(duì)于創(chuàng)造大量自我就業(yè)機(jī)會(huì)、扶助弱勢(shì)群體、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定都具有一定的積極作用。工業(yè)企業(yè)：資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元，人數(shù)不超過(guò)100人，年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)50萬(wàn)元；其他企業(yè)：資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元，人數(shù)不超過(guò)80人，年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)50萬(wàn)元。

什么是小型微利企業(yè)

2，小企業(yè)什么是小企業(yè)

小企業(yè)是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度較低，或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)。對(duì)小企業(yè)的界定因地域、行業(yè)和時(shí)間的不同而有所區(qū)別。我國(guó)界定小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷(xiāo)售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定的。在斯蒂芬羅賓斯的《管理學(xué)》一書(shū)中，小企業(yè)被定義為“任何獨(dú)立所有和經(jīng)營(yíng)的、追求利潤(rùn)的、雇員人數(shù)在500人以下的企業(yè)”。
"十五小企業(yè)"是指小造紙、小制革、小染料廠及土法煉焦、煉硫、煉砷、煉汞、煉鉛鋅、煉油、選金和農(nóng)藥、漂染、電鍍、石棉制品，放射性制品等小企業(yè)。1996年8月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定》中明確提出在1996年9月30日前對(duì)上述"十五小企業(yè)"實(shí)行取締、關(guān)閉或停產(chǎn)。
更多圖片(1張)小企業(yè)是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度較低，或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)。與中型企業(yè)有很大不同。中文名：小企業(yè)創(chuàng)立方式：網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等屬性：交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)：職工人數(shù)、銷(xiāo)售額、資產(chǎn)總額等
小公司

小企業(yè)什么是小企業(yè)

3，小企業(yè)的定義是什么

有一個(gè)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)制度,說(shuō)不向外融資的企業(yè)是中小型 企業(yè),作業(yè)小企業(yè)我理解那就是規(guī)模較小,人數(shù)不多不向外融資的企業(yè)吧.
和企業(yè)會(huì)計(jì)核算一樣啊 ;-) 企業(yè)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬、報(bào)表等統(tǒng)稱(chēng)為會(huì)計(jì)核算。主要包括：設(shè)置會(huì)計(jì)科目、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。會(huì)計(jì)核算必須遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，符合有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求。希望采納
小企業(yè)是相對(duì)于大企業(yè)而言的概念。小企業(yè)一般是指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)階段的企業(yè)，包括規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。
小企業(yè)是指勞動(dòng)力、勞動(dòng)手段或勞動(dòng)對(duì)象在企業(yè)中集中程度較低，或者生產(chǎn)和交易數(shù)量規(guī)模較小的企業(yè) 我國(guó)界定小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)企業(yè)職工人數(shù)、銷(xiāo)售額、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定的。
從各國(guó)的規(guī)定來(lái)看,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家一般把中小企業(yè)稱(chēng)為小企業(yè),以職工人數(shù)為依據(jù),將職工人數(shù)在500人(或300人、250人、100人)以下的企業(yè)定義為小企業(yè).南美國(guó)家的中小企業(yè)實(shí)際上指的是微小企業(yè)(其中不包括中型企業(yè)),20～300人的企業(yè)為小企業(yè),20人以下的為微型企業(yè)。

小企業(yè)的定義是什么

4，小微企業(yè)是指什么

一、企業(yè)所得稅法中的小型微利企業(yè)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào) ）第九十二條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第二十八條第一款所稱(chēng)符合條件的小型微利企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：　　(一)工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人，資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元；　　(二)其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元，從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人，資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元?！　《?、增值稅小規(guī)模納稅人：根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》（中華人民共和國(guó)財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局令第50號(hào)）第二十八條規(guī)定，條例第十一條所稱(chēng)小規(guī)模納稅人的標(biāo)準(zhǔn)為：　?。ㄒ唬氖仑浳锷a(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人，以及以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，并兼營(yíng)貨物批發(fā)或者零售的納稅人，年應(yīng)征增值稅銷(xiāo)售額（以下簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)稅銷(xiāo)售額）在50萬(wàn)元以下（含本數(shù)，下同）的；　?。ǘ┏緱l第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定以外的納稅人，年應(yīng)稅銷(xiāo)售額在80萬(wàn)元以下的?！　”緱l第一款所稱(chēng)以從事貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)為主，是指納稅人的年貨物生產(chǎn)或者提供應(yīng)稅勞務(wù)的銷(xiāo)售額占年應(yīng)稅銷(xiāo)售額的比重在50%以上。　　因此，企業(yè)所得稅法規(guī)定的小型微利企業(yè)和增值稅的小規(guī)模納稅人在判定時(shí)條件是不同的。
1. 小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)的統(tǒng)稱(chēng)，是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎咸平教授提出的。2. 劃分標(biāo)準(zhǔn)：第一，根據(jù)《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[2009]36號(hào))，制定本規(guī)定[1] 。第二，中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類(lèi)型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。
注冊(cè)資本0-50萬(wàn)元。

5，微型企業(yè)的介紹

國(guó)際性的援助機(jī)構(gòu)基于反貧困:① 美國(guó)國(guó)際開(kāi)發(fā)署將“微型企業(yè)”定義。由當(dāng)?shù)厝藫碛?、為雇員(包括不領(lǐng)薪水的家庭成員）不超過(guò)10人、其業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者為貧困人口的小企業(yè)。②亞洲開(kāi)發(fā)銀行（ADB）的“微型企業(yè)”定義。微型企業(yè)是指那些雇傭工人（包括雇主及家庭成員工人在內(nèi)，其中員工不包括專(zhuān)業(yè)人員及專(zhuān)業(yè)服務(wù)提供者）不超過(guò)10人的企業(yè)。微型企業(yè)不包括高科技企業(yè)。據(jù)此，微型企業(yè)的定義暗含著收入和資產(chǎn)的限制，通常它們可以被認(rèn)為是窮人的企業(yè)。 眾多國(guó)家與組織基于企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)指標(biāo)，即資產(chǎn)總額和雇員人數(shù):①菲律賓政府的“微型企業(yè)”定義。菲律賓區(qū)分企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè)指標(biāo)，即資產(chǎn)總額和雇員人數(shù)。根據(jù)菲律賓1997年頒布的第8289號(hào)修正法案，在菲境內(nèi)從事制造業(yè)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)或服務(wù)業(yè)的獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、合作企業(yè)、或有限責(zé)任公司等，按表1的標(biāo)準(zhǔn)分為微型、小型、中型和大型企業(yè)四種類(lèi)型。②薩爾瓦多的“微型企業(yè)”定義。薩爾瓦多從1996年開(kāi)始將勞動(dòng)者不超過(guò)10人、年銷(xiāo)售額不超過(guò)60萬(wàn)科郎的生產(chǎn)單位定義為微型企業(yè)。③法國(guó)的“微型企業(yè)”定義。凡雇傭員工在9人以下的企業(yè)被稱(chēng)為特小企業(yè),西班牙則為微型企業(yè)。④歐盟委員會(huì)的“微型企業(yè)”定義。把雇員人數(shù)在1人～9人的企業(yè)稱(chēng)為非常小企業(yè)。⑤日本的“微型企業(yè)”定義。日本把制造業(yè)中20人以下，商業(yè)服務(wù)業(yè)中5人以下的企業(yè)定義為微型企業(yè)，又稱(chēng)零細(xì)企業(yè)。顯然，日本的界定考慮到了微型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)特征。 在我國(guó),對(duì)小企業(yè)的理論研究成果很多。但問(wèn)題是,人們?cè)趯?duì)小企業(yè)進(jìn)行研究時(shí),未能將小企業(yè)中10人以下的微型企業(yè)進(jìn)行差異性的研究分析。 2000年11月在廣州暨南大學(xué)舉辦的中小企業(yè)亞太會(huì)議上,專(zhuān)家建議增加微型企業(yè)類(lèi)別,把雇員人數(shù)在10人以下的小企業(yè)從中小企業(yè)中獨(dú)立出來(lái)加以研究。理論界通常認(rèn)為微型企業(yè)是指雇員人數(shù)在10人以下的具有法人資格的企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)，以及工商登記注冊(cè)的個(gè)體和家庭經(jīng)濟(jì)組織等。作為從小企業(yè)中獨(dú)立分化出的一個(gè)企業(yè)集合的微型企業(yè),具有雇員人數(shù)少、產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一、自主經(jīng)營(yíng)、以家族式的管理為主、在同行業(yè)中不占?jí)艛嗟匚坏奶攸c(diǎn)。 綜上所述，我們把微型企業(yè)界定為微型企業(yè)是指企業(yè)雇員人數(shù)小于10人、產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一、產(chǎn)品(服務(wù))種類(lèi)單一、規(guī)模細(xì)小的企業(yè)組織。 與中小企業(yè)相比，微型企業(yè)具有許多不同的特點(diǎn)。 ①組織管理方面:微型企業(yè)沒(méi)有正式的組織方式，缺乏管理工作內(nèi)容。中小企業(yè)有明確的組織結(jié)構(gòu)，有正式的管理工作內(nèi)容。②金融支持方面:微型企業(yè)融資渠道主要是親戚朋友和熟人，很少有正式的融資渠道。中小企業(yè)由合作伙伴共同出資，與正式的融資渠道有融資聯(lián)系。③固定資本方面:微型企業(yè)固定資本少，經(jīng)營(yíng)所需的工具和設(shè)備粗糙而簡(jiǎn)單，且大多是家庭生活用品。中小企業(yè)擁有機(jī)器、設(shè)備與專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)地。④銷(xiāo)售模式方面:微型企業(yè)采用直銷(xiāo)方式，且以服務(wù)本地市場(chǎng)為主。中小企業(yè)與產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈有聯(lián)系。⑤薪酬制度方面:微型企業(yè)沒(méi)有非正式的薪酬制度。中小企業(yè)有正式的薪酬制度，實(shí)行了崗位工資制。⑥ 生產(chǎn)運(yùn)作方面:微型企業(yè)有十分相似的經(jīng)營(yíng)模式，大部分是以“前村后店”的模式組織生產(chǎn)運(yùn)作；缺乏質(zhì)量管理；采用勞動(dòng)密集型的技術(shù)和手工藝；運(yùn)作方式靈活而富有流動(dòng)性。中小企業(yè)有一定的采購(gòu)、生產(chǎn)、存貨和質(zhì)量管理制度；有一定的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇。⑦人力資源方面:微型企業(yè)員工以家庭成員為主，且大都是通過(guò)正式的就業(yè)渠道不能就業(yè)的人。中小企業(yè)有一定的招聘制度，進(jìn)入企業(yè)的員工大都接受過(guò)專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。⑧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面：微型企業(yè)沒(méi)有也不需要建立正式的會(huì)計(jì)科目，少量而不規(guī)范的會(huì)計(jì)活動(dòng)也只是為了應(yīng)付上繳的稅費(fèi)。中小企業(yè)存在面向中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。
11年7月，工業(yè)和信息化部、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家發(fā)改委和財(cái)政部四部門(mén)研究制定了《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》，明確相關(guān)問(wèn)題。 規(guī)定指出，中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類(lèi)型，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營(yíng)業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定。

6，普惠小微企業(yè)的說(shuō)法這到底是什么意思

普惠小微企業(yè)指國(guó)家給予小微企業(yè)普惠性稅收減免政策。小微企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅〔2019〕13號(hào)）規(guī)定，自2019年1月1日至2021年12月31日，對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅（相當(dāng)于按5%納稅）；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元、但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅（相當(dāng)于按10%納稅）?，F(xiàn)在有很多給小微企業(yè)提供的周轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)貸款服務(wù)的平臺(tái)，比如度小滿金融，度小滿金融將切實(shí)把國(guó)家支持小微企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的號(hào)召落到實(shí)處，旗下信貸服務(wù)品牌有錢(qián)花全面支持小微生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，大多數(shù)小微業(yè)主選擇有錢(qián)花，滿足小微經(jīng)營(yíng)周轉(zhuǎn)需求。據(jù)悉，度小滿金融的信貸用戶(hù)中，有七成是小微企業(yè)主。截至目前，度小滿金融攜手?jǐn)?shù)十家金融合作伙伴，累計(jì)為小微企業(yè)主發(fā)放數(shù)千億元貸款，資金周轉(zhuǎn)就找度小滿金融，大品牌更安心。
普惠小微企業(yè)是國(guó)家對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行普惠性見(jiàn)面稅收減免的政策。小微型企業(yè)主要是年度應(yīng)納稅額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等條件的企業(yè)。
指國(guó)家給予小微企業(yè)普惠性稅收減免政策。小微企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。自2019年1月1日至2021年12月31日，對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分，減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅（相當(dāng)于按5%納稅）；對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元、但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分，減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅（相當(dāng)于按10%納稅）。
利潤(rùn)分配，是將企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度規(guī)定的分配形式和分配順序，在國(guó)家、企業(yè)和投資者之間進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配的過(guò)程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問(wèn)題，為此，企業(yè)必須加強(qiáng)利潤(rùn)分配的管理和核算。 企業(yè)利潤(rùn)分配的主體一般有國(guó)家、投資者、企業(yè)和企業(yè)內(nèi)部職工；利潤(rùn)分配的對(duì)象主要是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)；利潤(rùn)分配的時(shí)間即確認(rèn)利潤(rùn)分配的時(shí)間是利潤(rùn)分配義務(wù)發(fā)生的時(shí)間和企業(yè)作出決定向內(nèi)向外分配利潤(rùn)的時(shí)間。 利潤(rùn)分配的順序: 利潤(rùn)分配的順序根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，一般應(yīng)按照下列內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配： （1）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后凈利潤(rùn)的10％提取。法定盈余公積金已達(dá)注冊(cè)資本的50％時(shí)可不再提取。提取的法定盈余公積金用于彌補(bǔ)以前年度虧損或轉(zhuǎn)增資本金。但轉(zhuǎn)增資本金后留存的法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本的25％。 （2）提取法定公益金。根據(jù)《公司法》規(guī)定，法定公益金按稅后利潤(rùn)的5～10％提取。提取的公益金用于企業(yè)職工的集體福利設(shè)施。 （3）向投資人分配利潤(rùn)。企業(yè)以前年度未分配的利潤(rùn)，可以并入本年度分配。 會(huì)計(jì)分錄: 1、將本年利潤(rùn)轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配 借：本年利潤(rùn) 貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 2、所得稅的繳納，比例25% 借：所得稅 貸：應(yīng)交稅金——所得稅 3、提取法定盈余公積（稅后利潤(rùn)的10%以上）、公益金（稅后利潤(rùn)的5%以上）和任意盈余公積（根據(jù)公司章程規(guī)定的比例計(jì)算） 借：利潤(rùn)分配——提取法定盈余公積 ——提取公益金 ——提取任意盈余公積 貸：盈余公積——法定盈余公積 ——公益金 ——任意盈余公積 如有優(yōu)先股。應(yīng)在任意盈余公積前分配股利 4、分配股利（根據(jù)董事會(huì)決議） 借：分配利潤(rùn)——應(yīng)付股利 貸：應(yīng)付股利 5、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配 借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn) 貸：分配利潤(rùn)——提取法定盈余公積 ——提取公益金 ——提取任意盈余公積 ——應(yīng)付股利
這個(gè)的意思就是說(shuō)鼓勵(lì)小微企業(yè)的發(fā)展，在政策上予以幫助，讓他們能夠發(fā)展的更加順利，提高經(jīng)濟(jì)活力。
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