如果你是想眾籌股東融資，那么你就做好股權(quán)分配方案，項目公司估值是多少。如果是針對消費者融資，也是做預售，用超低價來吸引，而且再送分銷資格，股東作為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，既是創(chuàng)業(yè)團隊的監(jiān)管者，也是重大決策的建議者，擁有高效的運營團隊是創(chuàng)業(yè)項目運轉(zhuǎn)、盈利的關(guān)鍵。

1、請問，眾籌創(chuàng)業(yè)是怎么發(fā)起的，要怎樣操作？

首先，你得確定你眾籌的對象:你是想眾籌股東融資？還是眾籌經(jīng)銷商融資？或者是是眾籌消費者融資？不同的融資對象所采用的眾籌方案都不一樣。做眾籌的前提，就是你的項目要有吸引力:有很大的市場需求空間，有獨特的產(chǎn)品亮點，有成熟的營銷方案，有殺傷力的商業(yè)模式，這樣你才有機會得到別人的眾籌。如果你是想眾籌股東融資，那么你就做好股權(quán)分配方案，項目公司估值是多少？你要融資多少資金你就拿出相應的股權(quán)出來，

如果是針對經(jīng)銷商融資，你就把經(jīng)銷商的權(quán)益方案做好。經(jīng)銷商給的是預付款，對給預付款的經(jīng)銷商你能給怎樣的優(yōu)惠政策和后期利益的關(guān)聯(lián)，如果是針對消費者融資，也是做預售，用超低價來吸引，而且再送分銷資格。向消費者眾籌建議通過一些正規(guī)平臺眾籌，不然會涉嫌非法集資！我看了你的回復似乎是想把自家的酒做起來，在滿足我上面說的幾個條件下，針對股東融資你可以參考以下做法:假設(shè)你現(xiàn)在需要1000萬的資金，你現(xiàn)有的酒以及釀酒的技術(shù)，人才團隊估值3000萬。

那你就放25%的股權(quán)出來融資，每1%股價格為40萬，投資股東投40萬給你，你給他價值100萬的酒和1%的原始股權(quán)。100萬的酒可以分期給，同時作為股東也可以成為經(jīng)銷商，獲得經(jīng)銷商價格對外銷售公司的酒賺取利潤。同時讓股東幫發(fā)展經(jīng)銷商，用發(fā)展經(jīng)銷商所收回的預付款來優(yōu)先補貼回股東的投資款，這樣把股東的投資風險降到最低，

2、怎么眾籌開店？

眾籌模式的興起對年青人來說，降低了融資創(chuàng)業(yè)的難度，鼓勵越來越多的年青人加入到創(chuàng)業(yè)的行列。但也應該看到，近幾年來不少年青創(chuàng)業(yè)者團隊面臨著創(chuàng)業(yè)中斷或團隊解散等困境，從年青人創(chuàng)業(yè)明星到最終創(chuàng)業(yè)失敗的案例也不勝枚舉，筆者認為，一個創(chuàng)業(yè)項目能夠穩(wěn)定持續(xù)地經(jīng)營下去，項目的質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)團隊成員的合作、創(chuàng)業(yè)導師的指導、團隊的運營管理、股東的參與等環(huán)節(jié)都需要精心設(shè)計與安排。

1.嚴格把控項目質(zhì)量創(chuàng)業(yè)項目的質(zhì)量是投資者選擇投資項目時首先考慮的重要因素，一般可從創(chuàng)新性、可行性和成長性等方面進行評價，眾籌項目投資者往往最關(guān)心的是項目的特色和市場認可度，因為這直接關(guān)系到項目的盈利能力及投資收益。項目的質(zhì)量決定著投資者是否進行投資；其次，一個質(zhì)優(yōu)的創(chuàng)業(yè)項目能符合市場需求，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中的盈利，

因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，首先需要嚴格地把控好項目的質(zhì)量，好的創(chuàng)意也需要進行相關(guān)的市場調(diào)研以減少創(chuàng)業(yè)風險。2.組建高效的運營團隊現(xiàn)代社會，團隊協(xié)作已經(jīng)成為一種新型的、必不可少的合作方式，一個成功的創(chuàng)業(yè)團隊離不開優(yōu)秀的團隊成員和他們之間的相互協(xié)作，創(chuàng)業(yè)團隊成員間的相互協(xié)作是創(chuàng)業(yè)過程中必不可少的一個重要因素，因此需要成員間有相同的組織目標以及相似的興趣愛好，以便于更好地開展團隊合作。

此外，成員的個人能力也是一個重要的考量指標，團隊成員的個人能力直接關(guān)系到創(chuàng)業(yè)過程中一系列運作的成敗，擁有高效的運營團隊是創(chuàng)業(yè)項目運轉(zhuǎn)、盈利的關(guān)鍵。在一個高效的、人手充足的運營團隊中，團隊成員應具備運營管理、團隊協(xié)作等方面的能力，愿意對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)投入，并把項目的發(fā)展與個人規(guī)劃成長相結(jié)合，3.適時的創(chuàng)業(yè)指導由于缺乏創(chuàng)業(yè)實踐方面的經(jīng)驗，年青人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動離不開創(chuàng)業(yè)導師的指導，創(chuàng)業(yè)導師的作用在于為學生創(chuàng)業(yè)團隊提供從項目籌建到項目運行、管理等方面的意見和建議，并通過導師自身的社會影響力帶動學生創(chuàng)業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)導師的選擇上，年青創(chuàng)業(yè)者團隊往往不局限于創(chuàng)業(yè)導師的選擇，可以選擇多行業(yè)背景的導師，這樣的導師選擇往往會形成一個互補，創(chuàng)業(yè)導師能在專業(yè)科技領(lǐng)域協(xié)助年青人進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；而社會企業(yè)導師則能在商業(yè)化的運營中給予年青人幫助，并通過他們的社會影響力助力學生創(chuàng)業(yè)，因此，年青創(chuàng)業(yè)者團隊應該與創(chuàng)業(yè)導師多進行溝通交流，提升團隊的效率。