從題意中分析,10萬和15萬年薪還算是少的,更大的年薪還有,當(dāng)然目前和過去不一樣,能進(jìn)此類央企的人,主要看學(xué)科學(xué)歷,在實(shí)踐中的技術(shù)創(chuàng)新能力所發(fā)揮的作用,才能獲得高薪。行業(yè)壟斷性的央企,比如煙草,電力,電網(wǎng),航空等企業(yè),其二,能獲得年薪15萬當(dāng)然要比10萬高,其中還有一個原因就是個人所繳納社保金額度相對10萬來說也要高些,對將來退休待遇來講也高,有的央企實(shí)行七險一金的都有。
1、目前央企年薪到手10萬,現(xiàn)有另一個央企年薪到手15,如何選?
謝邀,你提出的選擇對象均是了不起的央企,直屬中央國務(wù)院所管轄的發(fā)改辦及相關(guān)部門而領(lǐng)導(dǎo),一般來說都是大型類企業(yè),如航天航空,大型船舶制造業(yè),軍工行業(yè),電力行業(yè),石油工業(yè),茅臺酒廠,主要的煙草企業(yè)等等,較高的盈利是毫無疑問的,央企均屬國企,但國企不一定是央企。從題意中分析,10萬和15萬年薪還算是少的,更大的年薪還有,當(dāng)然目前和過去不一樣,能進(jìn)此類央企的人,主要看學(xué)科學(xué)歷,在實(shí)踐中的技術(shù)創(chuàng)新能力所發(fā)揮的作用,才能獲得高薪,
從題意中去看,你一開始就提央企的薪水比較而去選擇,至少你是位精英人才,或者說在某領(lǐng)域是位高手,一般人無可倫比。因為這個提問是你選擇企業(yè),而不是企業(yè)選擇你,可想而知,這二個央企都需要你的加入,而你從專業(yè)技術(shù)上來講,也可以這樣說,基本都能適應(yīng)對付,只不過想聽聽旁人的意見罷了,不簡單,但分析認(rèn)為,從表象中來看,當(dāng)然是年薪15萬的好。
俗話說,人往高處走,水往低處流,但反過來說,能否有把握獲此高薪及工資,在以后的生產(chǎn)工作情況中獲得更高,歸根結(jié)底,還是由領(lǐng)導(dǎo)與群眾來決定你的勝任與否,對你平時在生產(chǎn)工作中技術(shù)能力的發(fā)揮作用有講究,當(dāng)然你還要考慮家庭的一系列情況,局外人看法有限,只能幫你作大概的分析。其二,能獲得年薪15萬當(dāng)然要比10萬高,其中還有一個原因就是個人所繳納社保金額度相對10萬來說也要高些,對將來退休待遇來講也高,有的央企實(shí)行七險一金的都有,
且央企較一般企業(yè)來說,還有一塊補(bǔ)充養(yǎng)老金,即企業(yè)年金。本人當(dāng)月工資額的4%,企業(yè)當(dāng)月工資總額的8%分別上繳社保機(jī)構(gòu),同時也涉及到個人工資的高低,如年薪15萬的月薪當(dāng)然繳納也高,對將來退休又有好處,其它福利待遇方面,肯定是較其它一般企業(yè)來得高,這里就不展開了。總之一句話,家庭情況,有些要克服,有些要放棄,不可能拖累工作,薪水的高低是與自身的努力奮斗,技術(shù)能力發(fā)揮及各方面的優(yōu)勢而相匹配,不是旁人所能預(yù)料的,
2、年薪18w到手,要留在上海嗎?
這真是一個難題哦!關(guān)于這個問題我自己也在思考。我來上海9年已經(jīng)定居了,仍然經(jīng)常有想要不要換到二線或者回老家做些輕松的工作,生活的舒心一些,但是沒辦法,已經(jīng)回不去了,首先家里的行業(yè)選擇比較有限,再有習(xí)慣了上海的便利、快節(jié)奏、制度很難再適應(yīng)其他地方,尤其在有了孩子后的教育問題,簡直要放棄回老家的想法了。
3、西安國企4000元工資相當(dāng)于私企多少錢?
國企如果工資能拿到四千,其實(shí)已經(jīng)很高了一般國企的工資都是多元工資制,包括基本工資、崗位工資、補(bǔ)助等基本工資一般與學(xué)歷職稱和入職年限相關(guān);崗位工資與職務(wù)相關(guān),說白了就是看你是不是領(lǐng)導(dǎo);補(bǔ)助不是大家想的那種住房餐補(bǔ)車補(bǔ),而是很少的物業(yè)補(bǔ)助,保密補(bǔ)助之類的,撐死一二百,以上幾種構(gòu)成了工資,加起來能有四千的,要么是小頭目,要么已經(jīng)入職幾十年了好吧,前面有點(diǎn)兒跑題,這些都是工資,只是收入的一部分,還有一部分是獎金績效,還有一部分是年終獎,還有一部分是住房補(bǔ)助個人感覺吧,工資能拿到四千,這些全都加起來,輕松過萬。
4、央企工資水平如何?
我來告訴你最真實(shí)最客觀的答案吧,1.行業(yè)壟斷性的央企,比如煙草,電力,電網(wǎng),航空等企業(yè)。如果你是其中一名管理人員,待遇絕對是中產(chǎn)以上水平,普通正式工待遇都在15w以上,2.普通行業(yè)性的央企,那么就得看效益了,鞍山鋼鐵就屬于央企,但是職工待遇還不如其他同行業(yè)國企的待遇,比一下寶武鋼鐵,待遇那差遠(yuǎn)了。一般國企效益比較好的職工待遇也是很厲害的,只要是地方扶持性的行業(yè)性國企,職工待遇一般都很好。