一直和銀行在一起工作，工作期間交了很多在銀行工作的朋友。2.工作強(qiáng)度大:-1/的工作強(qiáng)度很大，要求員工長時間工作，甚至加班，銀行工作人員有多辛苦？真的在銀行工作不下去了，導(dǎo)讀:說起銀行，經(jīng)常有人抱怨銀行工作上有各種各樣的問題，但是畢業(yè)了，大一新生都搶著去-1。

多和孩子說話?？赡芎⒆觿偵习嗖贿m應(yīng)環(huán)境，她會覺得工作很辛苦。你的擔(dān)心是對她能力的否定。她的抱怨是傾訴和發(fā)泄的需要，會減輕她的壓力。你只需要支持和理解她的情緒，多溝通。如果真的不適合這個職業(yè)，可以趁早轉(zhuǎn)型。畢竟，這意味著換工作。長期心情不好也會對身體有害。聽說你女兒心情不好，我很難過。

可能是因?yàn)楣ぷ鲏毫?，人際關(guān)系，個人問題等等。知道原因有助于找到解決問題的方法。2.傾聽和支持:作為家人，你可以傾聽女兒的感受，給她支持和鼓勵。傾聽她的想法和感受，幫助她看到問題并找到解決辦法。3.幫助:如果你的女兒需要幫助，你可以盡可能地提供支持。比如在工作上幫她找資源，或者在生活上提供一些幫助。4.鼓勵溝通:溝通是解決問題的重要一步。

現(xiàn)在很多人會選擇去銀行上班，認(rèn)為這是一個比較穩(wěn)定安全的行業(yè)。但是從實(shí)際情況來看，我們不建議你選擇銀行作為職業(yè)。競爭激烈首先，銀行員工之間競爭激烈。銀行招聘時，通常要求應(yīng)聘者畢業(yè)于985或211大學(xué)或擁有MBA學(xué)位，還要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。所以，如果你不具備這些條件，很難在銀行找到穩(wěn)定的工作。

這種情況下，你每天需要處理大量的客戶業(yè)務(wù)和各種事務(wù)。同時在工作中還有很多規(guī)則和要求需要遵守，需要有很強(qiáng)的即時反應(yīng)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。工資水平比較低。雖然人們普遍認(rèn)為銀行的工資比較高，但實(shí)際上銀行員工的工資水平是比較低的。一方面，銀行在招聘員工的時候，往往會強(qiáng)調(diào)很多政策規(guī)定，比如員工的職位、級別、性別、年齡等等。

我以前很喜歡你，后來想通了一件事。如果要完全按照自己的喜好來，我大概是活不下去了，因?yàn)闆]有完全適合我的工作。這個世界上的人都活在苦難中，每個人都過得很艱難。和你一樣，我也有痛苦和無奈，但都是生活的一部分，不是全部。比較實(shí)際的生活方式可以依靠你目前的經(jīng)濟(jì)收入，等有了真正的存款，做自己喜歡的事情。如果你有銷售技能，可以開網(wǎng)店或者實(shí)體店或者和別人合伙。這是第二份收入。

這是因?yàn)殂y行比較穩(wěn)定，然后會得到國家的扶持。同時工作環(huán)境比較舒適，也有五險一金，也屬于鐵飯碗項(xiàng)目。很多人愿意去銀行是因?yàn)樗墓べY高，福利好，工作輕松。因?yàn)殂y行更好就業(yè)，而且如果個人能力很強(qiáng)的話，可以獲得更高的職位，待遇也不錯。導(dǎo)讀:說到銀行，經(jīng)常有人抱怨銀行，工作有各種各樣的問題，但是到了畢業(yè)的時候，大一新生們都搶著銀行。這是怎么回事？

因?yàn)殂y行提供了很多崗位和一個總公司，所以會在各地縣市有分公司，每個分公司都需要招人。而且，銀行立場不同。比如你進(jìn)去的時候，有柜臺的工作人員，后臺的工作人員，各級管理人員銀行都容易產(chǎn)生隔閡。另外，畢業(yè)生進(jìn)入社會找工作，如果找不到工作，很容易被銀行的工作吸引。而且銀行關(guān)于就業(yè)的宣傳力度也很大，經(jīng)常在各個學(xué)校宣傳。

銀行員工越來越不開心的原因可能有以下幾點(diǎn):1。工作壓力大:銀行業(yè)務(wù)種類繁多，操作復(fù)雜，需要員工在短時間內(nèi)掌握大量的知識和技能。而且銀行對員工的要求非常高，要求員工保持高度的緊張，容不得半點(diǎn)失誤，容易產(chǎn)生工作壓力。2.工作強(qiáng)度大:-1/的工作強(qiáng)度很大，要求員工長時間工作，甚至加班。這種高強(qiáng)度的工作很容易讓員工感到疲憊和不滿。

而且隨著銀行行業(yè)競爭的加劇，銀行也在不斷壓縮對員工的薪酬福利，進(jìn)一步降低員工的滿意度。4.職業(yè)發(fā)展受限:銀行職業(yè)發(fā)展渠道相對較少，晉升機(jī)會較少，員工職業(yè)發(fā)展受限，容易引起不滿和焦慮。5.客戶需求的變化:隨著金融科技的不斷發(fā)展，客戶對銀行的服務(wù)需求也在變化。如果銀行員工不能滿足客戶的需求，就容易被客戶和抱怨投訴，從而導(dǎo)致員工的不滿。

工作和我們的睡眠一樣，也占據(jù)了我們生活的大部分時間。如果我們要找的工作是我們喜歡的，那么我們可以花大部分時間做我們喜歡的事情，但是如果我們的工作不是我們喜歡的，那么我們大部分時間就會感到無聊，對生活感到厭倦。第一，很多人工作都是為了錢，所以大部分人在找工作的時候都會把薪資作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

如果你覺得不適合你，首先要搞清楚原因是什么。如果只是因?yàn)楣ぷ魃线M(jìn)展順利，你可以試著改變自己，提高自己的工作能力，這樣你就可以更輕松的應(yīng)付工作，然后你就不會有那么多抱怨給你的了。第二，如果你覺得這份工作不是你的興趣所在，而且這份工作的薪水也不是你最期待的，你更多的是在尋找一種生活態(tài)度，你可以先搞清楚自己感興趣的是什么，再找一份自己感興趣的工作，然后跳槽。

很辛苦，我一點(diǎn)都沒有后悔過，因?yàn)槲乙庾R到在銀行工作的時候有很多困難，也涉及到一些錢，所以離開的時候感覺很輕松。特別苦。我從來沒有后悔過，因?yàn)槲椰F(xiàn)在的工作也很好，所以我從來沒有后悔辭掉這份工作。工作人員可以說非常辛苦。我離開這個單位后，從來沒有后悔過，因?yàn)橛X得特別值得。一直和銀行在一起工作，工作期間交了很多在銀行工作的朋友。

主要原因是:1。工資低，這是他們離開的重要原因。17年前某部門綜合崗年薪在12萬左右，目前年薪已下調(diào)1020%，柜員年薪在79萬左右，總行根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展不斷調(diào)整業(yè)績。但是完成業(yè)績的難度很大，很少有柜員能拿到100%的業(yè)績，2業(yè)務(wù)多。銀行雜項(xiàng)人事業(yè)務(wù)除了負(fù)債和資產(chǎn)業(yè)務(wù)，還有中間業(yè)務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的任務(wù)，目前有很多銀行進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)電子銀行。