上海2005年寶山區(qū)買斷-1/以后上海外地知青買斷-1/5年以后。這本質(zhì)上就是“買斷 工齡”，網(wǎng)傳-2買斷-1/退休人員每月可領(lǐng)50元補(bǔ)貼，上海退休職工醫(yī)保補(bǔ)貼網(wǎng)傳:買斷-，就算他為這個(gè)包工頭團(tuán)隊(duì)干了20年，也沒(méi)有“買斷 工齡”這個(gè)說(shuō)法。

上海是不是所有靈活就業(yè)的女性都要55歲才能退休？你以前在公司干了10年半，現(xiàn)在50歲了。因?yàn)槟憬涣瞬粷M15年，不能退休，公司也不要。只能以靈活就業(yè)的形式參保。這種情況下，繳費(fèi)15年就可以退休，還是一定要等到55歲？其實(shí)從你描述的情況分析，繳費(fèi)滿15年退休和55歲退休幾乎沒(méi)有區(qū)別。從你描述的情況可以看出，你現(xiàn)在已經(jīng)50歲了，但是你的養(yǎng)老保險(xiǎn)只交了10年半。如果繼續(xù)繳費(fèi)15年，就接近55歲了，最多半年。如果現(xiàn)在繼續(xù)繳費(fèi)15年，你就是54.5歲。在54，

網(wǎng)傳:買斷 工齡退休人員每月可領(lǐng)50元醫(yī)保補(bǔ)貼？這個(gè)消息是個(gè)誤會(huì)。最近網(wǎng)上有一個(gè)傳言，“所有退休的同事買斷-1/帶上你的退休證、身份證、醫(yī)?？ǖ浇值赖怯浱顑蓮埍?，每月50元的補(bǔ)貼返還到醫(yī)保卡里?！眰餮赃€說(shuō)有人從今年1月開(kāi)始收集。昨日，記者向沈陽(yáng)市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局和沈城部分街道核實(shí)了解到，目前并沒(méi)有出臺(tái)這樣的政策。

不過(guò)，記者從市醫(yī)保局了解到，目前尚未收到相關(guān)政策。隨后，記者咨詢了沈陽(yáng)渾南現(xiàn)代商務(wù)區(qū)管委會(huì)，了解到目前街道并沒(méi)有此類政策執(zhí)行。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，街道主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，每年都有參保。不像城鎮(zhèn)退休職工醫(yī)保，沒(méi)有年度積累，每年享受一次醫(yī)保政策。另外，城鎮(zhèn)退休職工也不用上街領(lǐng)醫(yī)保了。

養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金退休時(shí)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為月數(shù)(月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定?？傇聰?shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命)×12。1.23年退休后工資是多少工齡 (1)什么是工齡及其作用是什么工齡指職工以工資收入為全部或主要生活來(lái)源的工作時(shí)間。

目前與工齡相關(guān)的福利待遇主要有:1。年休假:《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定:“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！薄堵毠侥晷菁贄l例》規(guī)定:“職工工作滿1年以上不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假。

希望內(nèi)容能幫到你。參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)企業(yè)與員工協(xié)商后，由企業(yè)一次性支付一定金額給員工，從而解除企業(yè)與富余員工的勞動(dòng)關(guān)系，將員工推向社會(huì)。這本質(zhì)上就是“買斷 工齡”。這里有幾個(gè)問(wèn)題需要澄清:1 .“買斷工齡”的前提是員工沒(méi)有醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保障，生死完全取決于企業(yè)。離開(kāi)了企業(yè)，他們就沒(méi)有了安全感，也就是成為了“游民”。

2.“買斷工齡”很殘酷，但不是每個(gè)人都能享受。誰(shuí)有資格享受？都是國(guó)企員工。我明白。如果你是外資企業(yè)或者私企的員工，就沒(méi)有這個(gè)待遇。比如一個(gè)農(nóng)民工，施工隊(duì)叫他明天走，他不得不走。欠他三個(gè)月工資的情況很少見(jiàn)。就算他為這個(gè)包工頭團(tuán)隊(duì)干了20年，也沒(méi)有“買斷 工齡”這個(gè)說(shuō)法。所以，作為一個(gè)國(guó)企員工，你要感恩(師傅！

中國(guó)江蘇網(wǎng)12月17日訊近日，“買斷 工齡退休人員每月可領(lǐng)50元補(bǔ)貼”的消息在微信朋友圈廣為流傳，引起廣泛關(guān)注。這條在朋友圈瘋傳的消息，讓補(bǔ)貼的事情變得很嚴(yán)重:“各位退休的同事買斷-1/帶上你的退休證、身份證、醫(yī)?？ǖ浇稚咸顑蓮埍?，每個(gè)月50元的補(bǔ)貼回賬?！毙侣勆踔琳f(shuō)，已經(jīng)有人開(kāi)始領(lǐng)取這項(xiàng)補(bǔ)貼了。很多微友回復(fù)表示質(zhì)疑，但也有微友表達(dá)了對(duì)這項(xiàng)補(bǔ)貼的渴望。

因此，記者先后從市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處和市醫(yī)保中心核實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策。對(duì)于“買斷 工齡退休人員每月可領(lǐng)50元補(bǔ)貼”的說(shuō)法，市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)周小波表示，本市并未出臺(tái)相關(guān)政策提及類似補(bǔ)貼?！鞍凑瘴沂猩鐣?huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，退休人員養(yǎng)老金待遇根據(jù)繳費(fèi)年限、參加工作時(shí)間等因素核定。在進(jìn)行調(diào)整時(shí)，還需要國(guó)家和省里出臺(tái)養(yǎng)老金調(diào)整的相關(guān)政策。不存在“填兩張表”多領(lǐng)50元補(bǔ)貼的情況。

1自由職業(yè)繳費(fèi)分為兩部分，30%養(yǎng)老，14%醫(yī)療，也就是2140 * 44%和941.6期間的11%左右，其余部分由國(guó)家統(tǒng)籌支付到個(gè)人賬戶。繳費(fèi)基數(shù)越高，醫(yī)保局每年打入你社?？ǖ腻X就越多，但報(bào)銷比例不變。同樣，以后計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候也會(huì)高于最低繳費(fèi)基數(shù)，看你自己的經(jīng)濟(jì)情況。

一些接近退休的人可能需要償還他們的繳費(fèi)，因?yàn)樗麄円呀?jīng)15年沒(méi)有繳費(fèi)了。還錢是否劃算，要看情況。有些人和回上海的知青一樣，年輕時(shí)下鄉(xiāng)，在外地交過(guò)社保。退休前，他們搬回了戶口所在地。這些人有的交了15年以上的社保費(fèi)，但他們是在。

一般會(huì)放在街道勞動(dòng)保障所。拿著身份證去街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心查一下就知道檔案在哪里了。檔案一般都在當(dāng)?shù)厣绫＞?。滿15年就可以不交社保了。如果有單位，即使交了15年，但職工沒(méi)有退休，企業(yè)還要繼續(xù)繳費(fèi)，直到退休；個(gè)人繳納社保的，可以停繳，也可以繼續(xù)繳納。按照當(dāng)?shù)氐恼?，他們肯定?huì)繼續(xù)高薪。養(yǎng)老保險(xiǎn)遵循“多繳多得”的原則。繳費(fèi)基數(shù)越高，服務(wù)年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

退休后可以享受醫(yī)療待遇。這可以用農(nóng)村合作醫(yī)療或者城鄉(xiāng)醫(yī)療來(lái)代替；社保的政策在當(dāng)?shù)厥遣灰粯拥?。建議你直接咨詢社保部門?？梢宰稍儺?dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)熱線:12333；最權(quán)威的回答。個(gè)人辦理社保，應(yīng)先去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)個(gè)人繳費(fèi)窗口領(lǐng)取并填寫(xiě)《某市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申報(bào)表》和《委托銀行代收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合同》，具體如下:個(gè)人社保參保類型:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

前12個(gè)月月平均工資《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在地直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY3倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙拮铋L(zhǎng)不超過(guò)12年。