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2、邢 偉志辭職原因但是,從企業(yè)招聘人員的角度來看,這些原因或多或少都與求職者自身的因素有關,這些因素可能會影響他們未來的工作,比如與同事和客戶的人際關系、薪資問題、無法承受競爭等。所以這樣的理由不推薦。建議:盡量用和工作能力關系不大的可以理解的理由,比如遇到職業(yè)規(guī)劃、工作太遠影響工作、充電、休假、生病等。注意:避開敏感答案不代表作弊。如果招聘人員問了詳細的問題,他應該如實回答。
最好不要說因為工資低而辭職。這樣的回答會讓公司覺得你在乎個人得失,如果你被公司錄用,一旦面對更高的薪水,你會毫不猶豫地離開。離職的原因在職場,新主人可能只是隨便問問,但如果回答不當,就很糟糕了!1.你可以說你辭職是因為工資問題。至于工資問題,可以說上一家公司因為業(yè)務發(fā)展慢,不太重視員工的福利。