CSSC 重工701，CSSC-1722湖北省特種設(shè)備檢測(cè)研究所，哪個(gè)單位待遇好，我覺得是CSSC-1722研究所。原三本場(chǎng)館介紹:CSSC 重工709，722，701位于幾所大學(xué)的中間，包括華中科技大學(xué)、大都大學(xué)，CSSC-1722研究所什么時(shí)候招1，CSSC-1722該院2015年校園招聘會(huì)于9月下旬啟動(dòng)，中國船重工，成立于1968年，是一家專門從事綜合通信系統(tǒng)和通信設(shè)備的研究、制造、開發(fā)和設(shè)計(jì)，集科研、生產(chǎn)和管理于一體的高技術(shù)工程技術(shù)研究院，特別是在船舶通信領(lǐng)域。是國內(nèi)唯一一家專門從事艦船綜合通信及配套設(shè)備研制的研究所。
1、中船 重工第七二二研究所計(jì)量檢測(cè)中心的勞務(wù)派遣有意思么?他們告訴我...
我覺得，如果那樣的話，自己都很難養(yǎng)活自己，更別說干別的了。如果你認(rèn)為你有能力，那就不要去做。你尋求穩(wěn)定，留在這里。目前企事業(yè)單位委托人力資源公司招聘派遣員工，人員的招聘和管理都由人力資源公司負(fù)責(zé)。即使人員在服務(wù)單位工作，實(shí)際上和這個(gè)單位沒有人事隸屬關(guān)系，但是公司派去那里工作的外包人員的條件和福利是公司規(guī)定的，可能和服務(wù)單位的員工有很大區(qū)別。你說的這個(gè)職位應(yīng)該是這樣的。
2、中船 重工701,719.709等所的比較
樓主很有誠意，我盡量:不能這么說。重工709，701，719如果輪到未來，應(yīng)該差別不大。原三本場(chǎng)館介紹:CSSC 重工709，722，701位于幾所大學(xué)的中間，包括華中科技大學(xué)、大都大學(xué)。里面環(huán)境還不錯(cuò)，聽說福利還可以。下面有幾個(gè)子公司。都差不多，做的好，那待遇自然不低。薪酬與發(fā)展，見下圖:701:薪酬分配很不均衡。做的話一個(gè)月基本工資1500左右，很多員工能拿到3000元甚至更多的公司。
719:工資優(yōu)于以上。這家公司是絕密的，或者說是神秘的。但總體來說，比上面的要好。不太好。說待遇差是正常的?？傮w分析，比701弱，比上面弱很多。722:722研究所是一個(gè)軍事單位，做通訊設(shè)備的。第一年工資每月2000~3000，年福利10000左右，提供住宿。如果你想長期發(fā)展，很好。但是工資不是很高。
3、中船 重工 722所同湖北省特種設(shè)備檢測(cè)研究所哪個(gè)單位待遇好
我覺得還是在中國船-1722比較好。學(xué)以致用，有發(fā)展空間。湖北省特種設(shè)備檢測(cè)研究所仍然是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬的公益性事業(yè)單位。下一步取決于變化的性質(zhì)。如果能進(jìn)入公益類當(dāng)然好，但是能去嗎？目前很多檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)都是招聘人事代理。公共檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)是指由政府舉辦，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政保障或補(bǔ)貼，以公共服務(wù)為宗旨的檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
4、中船 重工 722研究所什么時(shí)候招聘1，CSSC重工7222015年校園招聘會(huì)于9月下旬啟動(dòng)。中國船舶工業(yè)國家重點(diǎn)研究單位重工-2/公司第722研究所創(chuàng)建于1995年。是一家專門從事綜合通信系統(tǒng)和通信設(shè)備的研究制造、通信電子工程的開發(fā)設(shè)計(jì)，集科研、生產(chǎn)、管理于一體，特別是船舶通信領(lǐng)域的高科技工程技術(shù)研究院。是國內(nèi)唯一一家專門從事艦船綜合通信及配套設(shè)備研制的研究所。
5、中船 重工 722研究所待遇如何還不錯(cuò)，一個(gè)月一萬多，還有一個(gè)月三千的公積金，年金也比較高。在這里遇到了解公司的人的概率還是很低的，如果沒有知情人知道，就直接投簡歷，爭取面試。招聘HR人員的時(shí)候，要了解公司的情況和待遇，不同崗位待遇不同，同一崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和技能也有差異，別人很難回答你。去面試有資質(zhì)的聯(lián)系單位的員工，從側(cè)面了解更多，確認(rèn)HR介紹的情況是否濕身。
