司機離職公司離職事故司機辭職找不到人怎么辦?求助公司開車,開上公司,但是司機辭職被車撞了怎么辦?如果司機辭職,可以直接起訴保險公司和司機。公司你會承認事故責任嗎?你駕駛的是公司的車,工作中發(fā)生事故,應負主要責任,如果公司開除你或者辭職你公司也放你走,這個流量。
1、以前在單位上班發(fā)生了非機車 事故辭職了可以像單位出錢嗎上班騎車撞人沒問題。事件發(fā)生時,你還在公司上班,可以索賠。根據(jù)國務院《工傷保險條例》,你可以享受以下待遇:1。一次性傷殘補助金。由工傷保險基金按照傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條)。2.工傷一次性醫(yī)療補助金。職工離職在職時,由工傷保險基金按傷殘等級支付(《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條)。
2、單位車發(fā)生交通 事故,辭職后還負責任嗎?交通發(fā)生的時候事故,你還是公司的員工。即使你現(xiàn)在辭職,你還是要承擔責任。如果是執(zhí)行公務,現(xiàn)在不承擔責任,但是公司會先承擔責任。如果你有過錯,無論你是離職、公司都可能希望你追償,然后你來承擔責任。根據(jù)新《侵權責任法》,只要你在執(zhí)行工作任務時造成侵權,就適用無過錯責任原則,由用人單位承擔責任。而且是最終責任,就是用人單位無法向你追償。
您好,律師對您描述的問題回復如下:首先,交通造成人身損害賠償事故首先要有交警部門出具的事故責任認定書,這是一切賠償依據(jù)的開始。其次,對于交通造成的人身傷害事故,主要賠償范圍包括醫(yī)療費、住院費、護理費、營養(yǎng)費、誤工費、一次性傷殘津貼、精神損害賠償?shù)??;A以傷殘等級鑒定為依據(jù)。傷殘等級鑒定由專門的鑒定機構進行鑒定。
3、被車撞了,但肇事司機辭職了怎么辦被車撞的司機辭職了,可以直接起訴保險公司和司機。肇事司機屬于職務行為,可以由單位直接解決。屬于個人行為,由司機個人解決。如果無效,就直接起訴。司機因公造成事故的,可以將單位一并列為被告。雇的司機不在交通事故。如果是勞動關系,用人單位應當承擔賠償責任。在勞動關系中,接受勞務的一方和提供勞務的一方應當根據(jù)各自的過錯承擔責任。
4、員工在職期間開 公司車撞傷人,3個月后員工 離職了, 事故未結案,現(xiàn)傷者要求...看流量事故責任確認。首先,你的車公司應該有保險,至少有個強制保險,12.2萬的額度估計差不多夠了。如果車公司有商業(yè)保險,所有機會都由保險/承保。公司應當承擔賠償責任。如果確定你負全部或主要責任,那么你和公司承擔連帶賠償責任,對方找公司賠償即可。你駕駛的是公司的車,工作中發(fā)生事故,應負主要責任。如果公司開除你或者辭職你公司也放你走,這個流量。
5、上班兩天把 公司車撞了 離職了要自己賠償嗎?不用付錢。是否賠償取決于兩個因素:1。用車時你是職務行為嗎?2.汽車使用過程中是否存在故障?如果車用于非公務用途(如公車私用),或者用于公務用途但存在過錯(如違規(guī)駕駛等。),就應該承擔賠償責任,不管你離職。至于公司是否需要賠償,就看公司的態(tài)度了。看看你出了什么事。如果是公事,公司可以走保險。如果是公車私用,不好意思。
6、幫 公司開車,出了交通 事故,如果辭職了是不是 公司自己處理?車是買全險的...你上班開車,這段時間的交通事故應該由公司負責,而且你還買了保險。辭職時請向公司說明,還有這個事故。建議遵循實際責任。一半和100%對你來說沒什么區(qū)別。如果一個人是50%,你就有所有風險。保險公司可以報。強制保險醫(yī)療費用最高1萬,超出部分會按照商業(yè)保險賠付。你可以承擔一小部分。需要司機協(xié)助處理。114查詢當?shù)孛赓M律師咨詢熱線。
有刑事責任嗎?未造成3人以上死亡或者重傷的,個人不負刑事責任;如果有刑事責任,無論辭職與否,都要承擔責任。如果沒有刑事責任,只是民事賠償:如果你是公司的員工,你應該由公司承擔賠償責任,不管你有沒有保險,都由公司賠償。有保險的話先保險賠償,超過保險限額的部分由-。只有當你有重大過失,公司賠償對方后,才能向你追償全部或部分。
7、司機開 公司車出 事故了司機辭職找不到人了怎么辦?車輛損失自行修理,自行保險賠付公司;如果對方全責,事后向?qū)Ψ焦?2/或車主索賠。事故發(fā)生后,事故各方車輛應原地停車,保持現(xiàn)場事故并立即向保險部門公司和交警部門報告。交警部門到現(xiàn)場調(diào)查取證,暫扣事故駕駛證和事故車輛行駛證。一般情況下,交警辦理的事故Insurance公司查勘員不需要再去現(xiàn)場查勘。
8、在 公司開車,出了交通 事故 離職了, 公司會誠認 事故責任嗎?當然,事故會被認出來。除了交通事故,事故應該是交警部門劃分的,但是因為是公司,所以最后的責任會是,所以司機的最終責任應該由公司來承擔。