北京 銀行柜員是否有業(yè)績(jī)是否有要求銀行柜員一般指銀行柜員在分行柜臺(tái)與客戶直接接觸。在銀行正式工作員工，最近有媒體報(bào)道銀行 員工投訴:北京-，你在銀行，/柜員做什么工作比較好？年薪10萬(wàn)沒(méi)錯(cuò)，銀行員工有很大的工作差異和地區(qū)差異。

每個(gè)銀行年終獎(jiǎng)銀行的工資由基本工資 福利 補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金四部分組成。每個(gè)銀行年終獎(jiǎng)各省市不一樣。以下是參考資料。歡迎閱讀！1.基本工資:銀行的基本工資按照員工的不同職級(jí)發(fā)放，分為不同的等級(jí)。比如我們的銀行分10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行有25個(gè)職級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的底薪。剛?cè)肼毜娜算y行通常是職級(jí)最低的，底薪最低。我第一年基本工資2000多一點(diǎn)。如果銀行Business業(yè)績(jī)Good，基本工資每年增長(zhǎng)5%左右。2.福利:(1)五。

1，累。還有沒(méi)完沒(méi)了的存款任務(wù)，信用卡，電子銀行，基金，貸款任務(wù)。2、煩人。還有沒(méi)完沒(méi)了的脫崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，每天早上的晨會(huì)和晚會(huì)，每周、每月、每季度的分析、總結(jié)和督導(dǎo)會(huì)議。3.彎腰。有客戶永遠(yuǎn)服務(wù)不到位。不知道哪一天他們不小心被客戶抱怨笑的不自然，說(shuō)話輕聲細(xì)語(yǔ)，回答詳細(xì)，微薄的工資不斷被稀釋。4、窮。外界傳言工資高銀行。要看是誰(shuí)了。支行行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、總行行長(zhǎng)、部門(mén)經(jīng)理的工資肯定高，最苦的小柜員、小物流人員工資差幾倍，而且都是延時(shí)平均。

畢業(yè)后直接進(jìn)了銀行感覺(jué)工資還挺不錯(cuò)的。后來(lái)我發(fā)現(xiàn)我的工資會(huì)隨著其他工作時(shí)間的增加而增加，但只是銀行工作越少，罰款越多。每天上班保質(zhì)保量完成工作沒(méi)關(guān)系，但是要做營(yíng)銷，要辦信用卡。長(zhǎng)此以往，你越來(lái)越煩躁，越來(lái)越抑郁。上班的心情真的像是去上墳。最后，我只想生一場(chǎng)大病，可以一直在家休息?，F(xiàn)在辭職了，進(jìn)了一家事業(yè)單位。在我進(jìn)入之前，我就做好了工資很低的準(zhǔn)備。我進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)銀行原來(lái)的工資真的不高。事業(yè)單位原工資類似銀行。

銀行員工的收入有很大的崗位差異和地區(qū)差異。比如同一個(gè)分公司的員工有的業(yè)績(jī)很好，一年獎(jiǎng)金幾十萬(wàn)，有的做不出成績(jī)，只拿底薪，總有被末位淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。所以一般來(lái)說(shuō)，銀行工作收入的減少是沒(méi)有吸引力的，這是不客觀的。但大多數(shù)銀行人并不否認(rèn)柜員是銀行一個(gè)收入低、勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，是“很辛苦”的。曾經(jīng)被大眾視為高薪體面的銀行工作，近年來(lái)似乎越來(lái)越普遍。

最近-3員工在媒體報(bào)道中抱怨:北京 銀行柜員月收入不足4000元，年終獎(jiǎng)為零！銀行草根員工收入真的那么少嗎？柜員一年能掙多少錢？北京青年報(bào)記者近日采訪多位業(yè)內(nèi)人士發(fā)現(xiàn)，柜員確實(shí)屬于銀行系統(tǒng)中掙錢少、工作辛苦的崗位，但月入4000元的說(shuō)法也是以偏概全。一般來(lái)說(shuō)，北京柜員在區(qū)域成為?？秃竽晔杖朐?0萬(wàn)左右，網(wǎng)點(diǎn)的效益對(duì)柜員收入影響很大。

中公教育為您服務(wù)。中公金融為考生提供銀行major銀行校園招聘、社會(huì)招聘公告、筆試時(shí)間、面試通知、體檢招聘時(shí)間等。，而且還有免費(fèi)的備考資料。更多銀行招聘信息歡迎來(lái)到湖南人事考試網(wǎng)。[1]看看銀行的一些基本信息。目前銀行，機(jī)構(gòu)設(shè)置為:總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(diǎn)(儲(chǔ)蓄所)。機(jī)構(gòu)呈金字塔形，支行和網(wǎng)點(diǎn)遍布城市的大街小巷，也是安置人最多的地方。

以下部門(mén):人力資源、公司、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、授信審批業(yè)務(wù)、法務(wù)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)等?！?】去銀行工作需要什么能力？因?yàn)殂y行是國(guó)企，是事業(yè)單位，追求利益最大化，所以個(gè)人能力需要財(cái)務(wù)管理能力，營(yíng)銷能力，管理能力。注重營(yíng)銷和溝通技巧。支行及以下機(jī)構(gòu)基本都是業(yè)務(wù)人員，少數(shù)是管理人員。

支行行長(zhǎng)年薪60萬(wàn)(配帕薩特1.8T車)，副行長(zhǎng)年薪45萬(wàn)。一般，員工年薪20萬(wàn)包括各種福利。任務(wù)完成得好，考核后有獎(jiǎng)勵(lì)，不設(shè)上限(總裁有權(quán)支配)。銀行Official員工綜合看年收入，一般柜員月薪在全國(guó)二線以下中西部城市40008000左右；銀行官方員工在一線城市是左右。

這要看你在哪個(gè)城市工作銀行。如果你在上海這樣的一線城市工作北京，那么銀行 員工的工資比較高，一般在七八千左右，但是如果你在三四線工作。從員工的位置和銀行的位置來(lái)看，每個(gè)地方都不一樣。如果在一線城市，年收入大概在20到30萬(wàn)左右。銀行有很多不同的崗位，比如總柜員、大堂經(jīng)理、外匯交易員、財(cái)務(wù)管理，每個(gè)崗位的工資也不一樣，看你屬于哪個(gè)崗位銀行，每個(gè)崗位的工資都不一樣。

錯(cuò)誤。根據(jù)北京農(nóng)商銀行的招聘信息，北京農(nóng)商銀行 員工的工資在每月6000.9萬(wàn)元到一年12000元之間。也就是0元，你一年最多只能拿10萬(wàn)，幾十萬(wàn)都拿不到，所以北京農(nóng)商銀行待遇就是一年幾十萬(wàn)的錯(cuò)誤。

銀行員工績(jī)效考核方案(共5份)為了保證事情或工作的順利開(kāi)展，通常需要提前制定一個(gè)完整的方案，一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)。那么制定計(jì)劃的時(shí)候需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是我整理的銀行 員工績(jī)效考核方案(共5份)，僅供大家參考。讓我們看一看。銀行 員工績(jī)效考核方案1。評(píng)估目的1。考核以能力、能力發(fā)揮和工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，作為晉升、解聘和崗位調(diào)整的依據(jù)。

3、作為潛能開(kāi)發(fā)和教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)。4.作為調(diào)整人事政策和激勵(lì)措施的依據(jù)，促進(jìn)上下級(jí)溝通。二、考核原則1。公司正式錄用員工要考核，不同級(jí)別員工考核要求和重點(diǎn)不一樣。2.考核以公司各項(xiàng)制度、員工《崗位說(shuō)明書(shū)》和《工作目標(biāo)》為依據(jù)，考核必須公開(kāi)、透明、平等、對(duì)等。3.鑒定方案應(yīng)具有可操作性，客觀、可靠、公正，不應(yīng)摻雜鑒定人的個(gè)人好惡。

銀行柜員一般指銀行直接與客戶接觸的分行柜臺(tái)銀行 員工。該職位一般要求員工對(duì)客戶和藹、真誠(chéng)，并提供銀行服務(wù)和客戶賬戶信息，柜員的主要職責(zé):1。辦理對(duì)外存取款及計(jì)息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦賬戶、打印憑證、存折、存單、收付現(xiàn)金等，2.辦理業(yè)務(wù)現(xiàn)金的處理和保管，登記柜員的現(xiàn)金登記簿；3 .辦理業(yè)務(wù)存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證，并登記重要空白憑證和有價(jià)單證。