養(yǎng)老保險(xiǎn)基金又名-1 基金，-1 /養(yǎng)老選擇什么基金？如何讓大學(xué)生退休養(yǎng)老金和教育儲蓄基金強(qiáng)制儲蓄是教育補(bǔ)助金和養(yǎng)老金的一個(gè)特點(diǎn)。職工退休繳費(fèi)后，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定退休養(yǎng)老金數(shù)額和年限的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放，第三條失業(yè)保險(xiǎn)基金和退休Pension基金的預(yù)算管理遵循國家統(tǒng)一政策和計(jì)劃、地區(qū)(個(gè)人和系統(tǒng))自籌、財(cái)政監(jiān)督的原則。

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金指為養(yǎng)老保險(xiǎn)的建立、維護(hù)和發(fā)展而預(yù)留的專項(xiàng)基金，主要用于老年人退出社會勞動后的基本生活。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基金比較特殊基金有自己的特點(diǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金又稱退休-3/是各國實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要手段，即員工在工作一定年限后從雇主處得到的支付退休可以是一次性的，也可以是定期的終身支付。(1)社會性。養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的社會政策，是面向全體社會成員的，在基金的征繳和基金資產(chǎn)運(yùn)營中具有很強(qiáng)的社會性，無論是管理過程還是具體環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了社會或政府行為。

第一章總則第一條根據(jù)1986年7月12日國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》和1987年1月13日財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)國營企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作的意見基金和退休 Pension，第二條國有企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)基金(以下簡稱“失業(yè)保險(xiǎn)基金”)、退休養(yǎng)老金基金納入國家預(yù)算管理，作為專項(xiàng)收支。

具體科目設(shè)置按照財(cái)政部的規(guī)定辦理。第三條失業(yè)保險(xiǎn)基金和退休Pension基金的預(yù)算管理以國家統(tǒng)一政策和計(jì)劃、地區(qū)(個(gè)人和系統(tǒng))自籌和財(cái)政監(jiān)督為原則。第四條失業(yè)保險(xiǎn)專職經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金和各地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱主管機(jī)構(gòu)退休養(yǎng)老金基金參照事業(yè)單位預(yù)算管理。所需管理費(fèi)，經(jīng)同級財(cái)政部門批準(zhǔn)，從“二基金”中提取。

職工提取住房公積金賬戶內(nèi)存儲余額的，由用人單位核實(shí)并出具提取證明。所以你得向單位申請，核實(shí)后提供證明，到住房公積金中心，申請?zhí)崛∽》炕?，允許提取的3日內(nèi)通知申請人，批準(zhǔn)提取的到托管銀行辦理繳納手續(xù)。單位出具的領(lǐng)取住房公積金的證明，可以到市住房公積金中心領(lǐng)取。我已經(jīng)辭職了，現(xiàn)在沒有單位。怎么才能拿到？憑退休 certificate或退休 certificate，本人身份證，公積金存折或公積金卡，有的地方有填寫提取申請表的單位的印章，有的地方?jīng)]有，還有地方差異，去公積金管理中心詳細(xì)查詢。

胡海:我做股票交易好幾年了，有賺有虧，基本上沒賺到錢?，F(xiàn)在準(zhǔn)備買基金，但是有很多基金，不知道怎么選。我有30萬左右，是十年二十年后養(yǎng)老用的退休。你覺得我應(yīng)該買什么基金比較合適？萬虹:既然你的錢主要是為將來養(yǎng)老，你的投資不應(yīng)該冒太大的風(fēng)險(xiǎn)。但是另一方面，你要考慮到因?yàn)槲飪r(jià)上漲，購買力下降的風(fēng)險(xiǎn)。

你要考慮的主要投資目標(biāo)是如何在保證資金安全的情況下，克服價(jià)格上漲，獲得一定的增值收益。從資金安全的角度來說，債券基金比較合適。這些基金投資主要是國債、公司債等固定收益類證券，本金的安全性相對有保障。但是債券基金不能保證你能打敗漲價(jià)。而且在價(jià)格快速上漲的時(shí)候，你的本金短期內(nèi)也有可能出現(xiàn)賬面虧損?？朔r(jià)格上漲的最佳工具是股票基金，

強(qiáng)制儲蓄是教育補(bǔ)助金和養(yǎng)老金的一個(gè)特征。對目前的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行梳理，并結(jié)合職業(yè)薪資的走勢，進(jìn)行合理的財(cái)務(wù)安排，盡量選擇具有安全系數(shù)的教育基金和養(yǎng)老產(chǎn)品。對“惡性風(fēng)險(xiǎn)”(健康風(fēng)險(xiǎn)、意外風(fēng)險(xiǎn))有一個(gè)正確的認(rèn)識，在規(guī)劃教育基金和養(yǎng)老金之前做好全面充分的保障，不要本末倒置。

法律客觀性:勞動部私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定第二十條國家對私營企業(yè)職工實(shí)行社會保險(xiǎn)制度。企業(yè)按職工工資總額的15%左右按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T下屬的社會保險(xiǎn)管理局繳納退休養(yǎng)老金，職工不超過本人工資的3%，企業(yè)繳納的退休Pension基金在繳納所得稅前列支。職工退休后，由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定退休養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。