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補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)稅，我16個(gè)月未領(lǐng)工資現(xiàn)在一次性補(bǔ)發(fā)個(gè)稅怎么繳納

來源：整理 時(shí)間：2022-12-22 02:33:00 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

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1，我16個(gè)月未領(lǐng)工資現(xiàn)在一次性補(bǔ)發(fā)個(gè)稅怎么繳納

如果是全額一次性補(bǔ)發(fā)，人事需要給財(cái)務(wù)下一個(gè)單子，明確注明是全額補(bǔ)發(fā)16個(gè)月，那么財(cái)務(wù)可以分16個(gè)月計(jì)稅。否則必須按發(fā)放當(dāng)月的工資合并計(jì)稅
你好！財(cái)務(wù)會(huì)考慮如有疑問，請(qǐng)追問。

我16個(gè)月未領(lǐng)工資現(xiàn)在一次性補(bǔ)發(fā)個(gè)稅怎么繳納

2，一次性收到以前月份補(bǔ)發(fā)的工資 個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

如果，，這月還有年終獎(jiǎng)發(fā)放，，那么合并入年終獎(jiǎng)申報(bào)吧如果，，前幾個(gè)月已做應(yīng)付工資處理，并計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用，只是貨幣資金問題沒有實(shí)際發(fā)放，，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)，且須出具銀行方面的相關(guān)證明，經(jīng)批準(zhǔn)后，可分?jǐn)偟剿鶎僭路萦?jì)算個(gè)人所得稅如果，，只是這月補(bǔ)發(fā)前幾個(gè)月工資，，沒有任何相關(guān)的資料科申請(qǐng)，，那么，，稅務(wù)局只好一刀切，按實(shí)際發(fā)放合并征個(gè)稅了

一次性收到以前月份補(bǔ)發(fā)的工資 個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

3，行政單位補(bǔ)發(fā)工資怎樣繳稅

扣除五險(xiǎn)一金的工資薪金的個(gè)稅起征點(diǎn)是2000，2000以內(nèi)不交。超過2000，按超出額的不同分檔乘以不同的稅率繳納。財(cái)務(wù)人員知道怎么算。
看申報(bào)金額，如果已按36600.35元申報(bào)過，則不需要額外交稅，如果只按25312.77元申報(bào)，剩余的11946.07元要另外申報(bào)交稅。如果是另外申報(bào)交稅，有兩種選擇，1是與當(dāng)月工資合并申報(bào)，但這樣會(huì)有較高的個(gè)稅負(fù)擔(dān)；2是作為全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)，個(gè)稅較少

行政單位補(bǔ)發(fā)工資怎樣繳稅

4，員工需補(bǔ)發(fā)前兩個(gè)月的工資個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

個(gè)人所得稅征稅內(nèi)容工資、薪金所得,個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得,勞務(wù)報(bào)酬所得,稿酬所得,特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財(cái)產(chǎn)租賃所得,財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,偶然所得,其他所得。計(jì)算方法：1.應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)2.扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用）3.應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)

5，補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資是什么意思怎樣算個(gè)人所得稅

應(yīng)該屬于獎(jiǎng)金，按全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)稅。如果每月的應(yīng)稅工資超過3500元，具體算法：獎(jiǎng)金金額/12=A按A去找對(duì)應(yīng)的稅率X，對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)Y繳納個(gè)稅金額=獎(jiǎng)金金額*X-Y如果每月應(yīng)稅工資小于3500元，具體算法：[獎(jiǎng)金金額-（3500-當(dāng)月應(yīng)稅工資額）]/12=A按A去找對(duì)應(yīng)的稅率X，對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù)Y繳納個(gè)稅金額=[獎(jiǎng)金金額-（3500-當(dāng)月應(yīng)稅工資額）]*X-Y
你如果在七月和八月份都在個(gè)稅明細(xì)申報(bào)時(shí)上報(bào)過含補(bǔ)發(fā)的工資了，你的帳上也是按應(yīng)付工資做的，那九月補(bǔ)發(fā)時(shí)就不用交個(gè)稅了。如果你在七月和八月未申報(bào)九月份補(bǔ)發(fā)的工資，那你就需要在九月申報(bào)時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅了，因?yàn)槟氵@個(gè)月走帳的費(fèi)用工資就超過3500的標(biāo)準(zhǔn)了。
補(bǔ)發(fā)第13個(gè)月的工資指的是執(zhí)行公務(wù)員工資制度的行政事業(yè)單位，一個(gè)年度內(nèi)公務(wù)員工資構(gòu)成的前兩項(xiàng)（職務(wù)及級(jí)別工資）發(fā)放給所在單位人員，稱之為“第13個(gè)月的工資”。對(duì)執(zhí)行公務(wù)員工資制度的單位，在發(fā)放第13個(gè)月工資的同時(shí)合并當(dāng)月工資薪金計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅，也就是說和第12個(gè)月的工資合并一起作為一個(gè)月的工資性收入計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅。

6，企業(yè)年終給職工一次性補(bǔ)發(fā)工資40000元應(yīng)如何計(jì)算個(gè)人所得稅

1、對(duì)納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資(含津貼、補(bǔ)貼)，可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路菖c所屬月份工資薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式如下： 所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額=2、公式： 應(yīng)納個(gè)人所得稅=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù) 但要注意的是： 應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資－養(yǎng)老保險(xiǎn)－醫(yī)療保險(xiǎn)－住房公積金－失業(yè)保險(xiǎn)-2000 3、工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表 級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法（元） 1 不超過500元的 5 0 2 超過500元至2000元的部分 10 25 3 超過2000元至5000元的部分 15 125 4 超過5000元至20000元的部分 20 375 5 超過20000元至40000元的部分 25 1375 6 超過40000元至60000元的部分 30 3375 7 超過60000元至80000元的部分 35 6375 8 超過80000元至100000元的部分 40 10375 9 超過100000元的部分 45 15375
補(bǔ)發(fā)工資如果在以前的工資表里已經(jīng)計(jì)提過個(gè)人所得稅就不用再計(jì)算了，如果以前工資表中沒體現(xiàn)出來補(bǔ)發(fā)工資，就要按年終一次性獎(jiǎng)金計(jì)算辦法計(jì)算個(gè)人所得稅
真富啊，這樣的公司我咋就沒碰到呢，一次性發(fā)40000萬，羨慕

7，企業(yè)今年補(bǔ)發(fā)員工去年的工資個(gè)稅應(yīng)該怎么繳納

補(bǔ)發(fā)工資的個(gè)稅處理：《個(gè)人所得稅法》第八條規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅義務(wù)人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。第九條規(guī)定，扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款，自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款，都應(yīng)當(dāng)在次月七日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計(jì)征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月七日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！秱€(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定，扣繳義務(wù)人在向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時(shí)繳庫(kù)，并專項(xiàng)記載備查。第四十條規(guī)定，稅法第九條第二款所說的特定行業(yè)，是指采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)以及國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門確定的其他行業(yè)。根據(jù)上述規(guī)定，個(gè)人所得稅是按個(gè)人實(shí)際收到款項(xiàng)時(shí)進(jìn)行納稅，按月計(jì)征。目前允許分?jǐn)偟礁髟逻M(jìn)行計(jì)算的情況，應(yīng)僅為特定行業(yè)，或者是如一次性解除勞動(dòng)合同、一次性獎(jiǎng)金等有明確規(guī)定的政策。對(duì)于問題所述情況，原則上應(yīng)按實(shí)際發(fā)放月份合并計(jì)算個(gè)人所得稅，但是現(xiàn)在各地也有不同規(guī)定，如《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個(gè)人所得稅若干政策問題的通知》（大地稅個(gè)[1997]101號(hào)）第一條規(guī)定，鑒于有的單位因資金短缺，對(duì)所屬人員月工資（不包括當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎(jiǎng)金，年終加薪、年終分紅等）數(shù)月集中支付；有的單位按照上級(jí)有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資，還有的晉職、晉級(jí)，其上調(diào)工資部分往往一次或分次補(bǔ)發(fā)。對(duì)確有上述情況的單位，報(bào)經(jīng)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?！稄V東省地方稅務(wù)局關(guān)于對(duì)補(bǔ)發(fā)以往月份工資計(jì)算個(gè)人所得稅問題的通知》（粵地稅發(fā)[1999]239號(hào)）規(guī)定，對(duì)納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資（含津貼，補(bǔ)貼），可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計(jì)征個(gè)人所得稅。其計(jì)算公式如下：所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額＝{[（所屬月份補(bǔ)發(fā)工資＋原所屬月份的工資薪金所得）-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個(gè)人所得稅。
按所對(duì)應(yīng)的月份申報(bào)，不能合并申報(bào)，那樣會(huì)交稅的（如果超過扣除限額的話）。
文章TAG：補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)稅補(bǔ)發(fā)工資如何

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