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殘疾人保障金如何計(jì)算職工人數(shù)，殘保金怎么計(jì)算

來(lái)源：整理 時(shí)間：2022-12-30 21:14:43 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

1，殘保金怎么計(jì)算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例，不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計(jì)算

2，公司需要?dú)埣踩?名實(shí)際錄用1名殘保金怎么計(jì)算

殘疾人保障金計(jì)算公式：應(yīng)繳納的保證金=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%- 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資
有殘疾人應(yīng)該到殘疾人聯(lián)合會(huì)登記的； 登記后，你的單位不用再繳殘疾人就業(yè)保障金了。

公司需要?dú)埣踩?名實(shí)際錄用1名殘保金怎么計(jì)算

3，殘疾人保障金如何計(jì)算

殘疾人保障金如何計(jì)算：殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式：該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金＝[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%－安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*（1－減免比率）。其他注意事項(xiàng)：1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào)。通常當(dāng)年8月至次年7月期間，只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報(bào)戶可直接通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。但需注意的是：同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過(guò)的，網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào)。

殘疾人保障金如何計(jì)算

4，殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算企業(yè)在職6人已安排1人殘疾人本地職

一般根據(jù)地方的規(guī)定執(zhí)行比如天津的規(guī)定是要求企業(yè)按職工人數(shù)的1.5%安排殘疾人員工單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=單位職工總數(shù)*1.5%再根據(jù)單位應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與已安排人數(shù)之差乘以本地職工平均工資就你提供的信息而言，應(yīng)該不用交。
殘疾人就業(yè)保障金在每年3月底之前繳納，按照上一年度社會(huì)職工平均工資，單位上年度平均人數(shù)（有時(shí)按上年度年初人數(shù)）的1.5％核算，應(yīng)該是必須繳納的，因?yàn)橹苯訌墓敬卧吕U納稅金中扣除。

5，請(qǐng)問(wèn)蘇州市區(qū)殘疾人就業(yè)保障金怎么算我單位12人

1、 照上海市有關(guān)規(guī)定，如果公司沒(méi)有錄用殘疾人的，必須繳納工資總額的1.6%作為殘疾人保障金。 2、上海市有關(guān)規(guī)定，必須相當(dāng)于員工總數(shù)1.6%的殘疾人就業(yè)。即錄用一個(gè)殘疾人的支出可以抵掉62.5個(gè)健康人的工資總額的殘疾人保障金。（1÷1.6%=62.5） 3、06年度上海市殘疾人最低工資標(biāo)準(zhǔn)為300元/月（05年是230元/月）如果公司員工平均工資是1500元/人，則如果繳納殘疾人保證金： 1500元×62.5人×12月×1.6％＝18000元 上述支出即作為不錄用殘疾人必須繳納的殘疾人保證金。 如果公司錄用一個(gè)外地的殘疾人（只要提供殘疾人證及身份證即可），則： （300元＋187.5元綜保）×12月＝5850元 18000－5850＝12150元，即如果錄用一個(gè)外地殘疾人，每年可以節(jié)省12150元。 4、相應(yīng)可以計(jì)算出錄用本地殘疾人交鎮(zhèn)保、城保的支出及節(jié)約的成本。 注意，殘疾人就業(yè)保障金各地的比例不同，按比例計(jì)算不足一人的部分按實(shí)際比例數(shù)繳交。 繳納保障金計(jì)算公式如下： 應(yīng)繳保障金數(shù)額=（本單位2005年度12月份在職職工總數(shù)×征收比例-在崗殘疾人數(shù)）×本市上年職工年人均工資（2005年度）。 在崗殘疾職工是指與用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且辦理社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍殘疾人（安排一名盲人或一級(jí)肢體殘疾人就業(yè)的按安排兩名殘疾人計(jì)算）。
你好，我想問(wèn)下你們公司是做什么的，還有空位安置殘疾人嗎？

6，殘保金審核中在職職工人數(shù)怎么算

殘保金計(jì)算中在職職工人數(shù)是上年用人單位在職職工人數(shù)，是按照全年平均職工人數(shù)算的。殘保金的適用范圍是全國(guó)。除了北京其他的省市也會(huì)征收。根據(jù)減免政策，自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。擴(kuò)展資料殘保金費(fèi)用計(jì)算保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無(wú)殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。參考資料搜狗百科 殘疾人就業(yè)保障金
殘保金全國(guó)征收，一個(gè)公司怎么員工人數(shù)為0，那老板呢？不算人??！，一個(gè)人二個(gè)人的殘保金沒(méi)有多少，作點(diǎn)愛(ài)心應(yīng)當(dāng)?shù)?/section>
呵呵，殘保金是全國(guó)性的政策，旨在促進(jìn)殘疾人就業(yè)。你說(shuō)的殘保金最終用在哪兒了，這個(gè)真不好說(shuō)。呵呵如果真的想獻(xiàn)愛(ài)心，還不如找個(gè)殘疾人掛靠下，上個(gè)保險(xiǎn)，給點(diǎn)工資，把實(shí)惠直接給殘疾人多好..
究竟是1還是0只有你們所在轄區(qū)的稅務(wù)所才說(shuō)的明白，我覺(jué)得，應(yīng)該是0。全國(guó)都征收，面向所有的獨(dú)立法人單位。而且國(guó)外也有征收的，這項(xiàng)基金，不是中國(guó)發(fā)明的，也是跟外國(guó)學(xué)的。北京和其他地市不同的是，北京完全由地稅系統(tǒng)征收。其他地市由殘聯(lián)審核，地稅征收，聯(lián)合的。
你好！交納殘保金是按照全年平均職工人數(shù)繳納的，是1-12月人數(shù)之和除以12，得出的職工人數(shù)，再四舍五入取整數(shù)。8月1日至9月30日為保障金申報(bào)繳納時(shí)間。公式如下：2017年殘保金繳納額=(2016年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2016年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×2016年度用人單位在職職工年平均工資。僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
文章TAG：殘疾人保障金如何計(jì)算職工人數(shù)殘疾殘疾人保障

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