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合肥賽維太陽(yáng)能做什么的，賽維是做什么的

來(lái)源：整理 時(shí)間：2023-02-03 11:00:33 編輯：金融知識(shí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，賽維是做什么的

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賽維是做什么的

2，賽維ldk太陽(yáng)能高科技有限公司

有 見(jiàn)： http://jhb.ningbo.gov.cn/wdtz_view.aspx?ContentId=6363&CategoryId=7
好像沒(méi)有, 哪個(gè)公司現(xiàn)在不是很怎么好. 想進(jìn)的好慎重!
江西賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司在南昌大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院舉行招聘宣講

賽維ldk太陽(yáng)能高科技有限公司

3，合肥賽維怎樣樣

合肥賽維公司特氣特化職位基本情況公司名合肥賽維公司職位名特氣特化工作城市合肥工作類(lèi)型全職如何進(jìn)入這家公司招聘會(huì)著裝情況隨便團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
光伏明星江西賽維站在了企業(yè)發(fā)展的懸崖邊?賽維困局如何綿延到了合肥?面對(duì)重重泥這幾日,在合肥本土網(wǎng)絡(luò)論壇上,關(guān)于賽維的種種傳聞時(shí)時(shí)出現(xiàn)。合肥賽維到底會(huì)不會(huì)
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合肥招聘賽維LDK太陽(yáng)能高科技(合肥)有限公司摘要賽維LDK招聘簡(jiǎn)章賽維LDK(合肥)公司于年月由江西賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)賽維LDK)投資,法人

合肥賽維怎樣樣

4，賽維LDK光伏科技工程有限公司怎么樣

賽維LDK光伏科技工程有限公司是江西賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司的子公司，你做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的應(yīng)該還可以，如果是操作工就不怎么樣了，雖然是家上市公司，但是對(duì)待普通員工不怎么樣，而且里面關(guān)系網(wǎng)很亂，如果你有關(guān)系就一切OK了，沒(méi)有的話就比較難出頭了,我就是從里面出來(lái)的，不知道你應(yīng)聘的是江西的還是蘇州的呢？
朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，貌似獲得國(guó)家政策支持，美國(guó)上市。待遇算可以，具體看你什么心態(tài)了最大工廠在新余是江西排名前幾家的大型民企保險(xiǎn)什么都有，企業(yè)發(fā)展很快
蘇州吳中越溪鎮(zhèn)吳中科技城有它的分公司，公司整體還算可以，不過(guò)對(duì)員工就扣了點(diǎn)，2010年德季度獎(jiǎng)只有100多不到200塊，這個(gè)只是普通員工的待遇，中上層階級(jí)的待遇就不曉得了，只知道前兩年國(guó)家曾經(jīng)大力扶持賽維LDK，哥們，如果你是有很好經(jīng)驗(yàn)的話，恭喜你，你完全可以去里面工作，并且待遇不錯(cuò)，如果你的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法讓他們的領(lǐng)導(dǎo)得到滿意的話，對(duì)不起，你還是別去了！

5，合肥賽維怎么樣

合肥不知道·但是南昌這邊的就是垃圾·指的管理上·合肥還有幾百人在南昌這邊學(xué)習(xí)呢·下個(gè)月就會(huì)回到合肥來(lái)·工資合肥應(yīng)該很高·因?yàn)楹戏蔬^(guò)來(lái)的試用期都有2300以上·南昌本地的菜1600 搞得領(lǐng)工資那天罷工·
最近從塞維出來(lái)了，今天無(wú)聊，給大家詳細(xì)介紹一下合肥的塞維的待遇，就當(dāng)是前車(chē)之鑒吧。 回顧在塞維的時(shí)間真是浪費(fèi)生命，管理層很爛，本來(lái)管理是管人的，但我在塞維近一年時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)沒(méi)有來(lái)管過(guò)你，更別提關(guān)心員工生活思想狀態(tài)了。讓你加班的時(shí)候你得義務(wù)加班，今年以來(lái)形勢(shì)不好就想辦法趕你走，趕就趕唄，臨走還想辦法克扣你工資。 至于待遇，樓上說(shuō)“合肥過(guò)來(lái)的試用期都有2300以上”，2011年5月份品管的是有這么多，但從下半年12月往后就驟降40%以上。我在塞維待了11個(gè)月，上班153天，1772小時(shí)，前面一個(gè)月行政白班，一個(gè)班8小時(shí)，后面白班+夜班的倒班，一個(gè)班12小時(shí)：上四休二，再后面上三休三、上二休二、上一休三、休四的都有，其中2011年12月、2012年1月這兩個(gè)月一共上班不超過(guò)20天，雖說(shuō)趕上過(guò)年，但平時(shí)也是以休息為主。 關(guān)于待遇方面我給大家算算帳。本人本科學(xué)歷，工藝崗位，在塞維工作11個(gè)月期間的可支配收入（一切發(fā)到手的，伙食補(bǔ)助什么都算上）：20435.87元，平均每小時(shí)工資=20435.87/1772=11.5327元。這樣算大家可能還沒(méi)有個(gè)直觀的印象，如果你按5天8小時(shí)工作制1個(gè)月30天算，月收入是：30/7*5*8*11.5327=1977.03元。 有人可能說(shuō)，你們公司放假多、休息多，所以待遇才會(huì)這么低，其實(shí)不是這樣的，事實(shí)剛好相反。塞維的工資是基本工資加出勤工資。休息只要是公司安排的，不管上幾天班塞維都會(huì)發(fā)給你基本工資，換句話說(shuō)這個(gè)月你只上了5天班（5*12=60小時(shí)）公司會(huì)發(fā)給你1500塊左右，另外一個(gè)月你上20個(gè)班（20*12=240小時(shí)），公司也只會(huì)給你發(fā)2400左右，但你上班少的那個(gè)月每小時(shí)工資反而要多些，上班多的那個(gè)月每小時(shí)工資反而會(huì)低些，這樣算我想大家都明白。 2011年11月以后就沒(méi)有人滿勤過(guò)。假如如果太陽(yáng)能行業(yè)好，公司正常經(jīng)營(yíng)大家都滿勤的話，我的每小時(shí)工資肯定低于11.5327元。折合成五天八小時(shí)，也就是說(shuō)我的月收入不到1977元。一個(gè)本科生在合肥這個(gè)待遇不算好吧。 拿的多少其實(shí)沒(méi)必要跟別人比，但是沒(méi)別的公司高就不要瞎扯。我最看不慣人事部那些人到處吹噓合肥塞維待遇多么多么好，什么上四休二一個(gè)月休10天合肥找不到第二家之類(lèi)的啊，都是忽悠人的。再說(shuō)上四休二，兩天白班兩天夜班之后你上了夜班除了睡覺(jué)還能干什么，說(shuō)白了上四休二等于上五休一。 沒(méi)有攻擊合肥塞維的意思，作為合肥塞維的過(guò)來(lái)人，只是希望準(zhǔn)備進(jìn)合肥塞維的同志們多了解一些，不然像很多人一樣，來(lái)了沒(méi)干半個(gè)月就走，對(duì)公司也是個(gè)損失啊。
還是很有發(fā)展前景的，但是合肥賽維的一幫從天合過(guò)來(lái)的一群爛源霸占了整個(gè)廠區(qū)，素質(zhì)非常低。不過(guò)我相信賽維有一天能把那幫人趕走的。所有的員工都非常期待那天到來(lái)。那天才是員工的翻身之日。
還不錯(cuò)吧，畢竟是一個(gè)上市公司。合肥這邊也是去年剛成立的，發(fā)展空間還是非常大的?？墒俏疑蟼€(gè)月去應(yīng)聘沒(méi)有應(yīng)聘上，哎，杯具啊
合肥賽維蠻不錯(cuò)，是新廠，急需人才。只是廠址太偏了點(diǎn)兒，但是現(xiàn)在又有哪家工廠不在偏遠(yuǎn)地區(qū)呢，呵呵，辦公環(huán)境還挺不錯(cuò)的，有餐廳，我上次跟同學(xué)去那邊看了一下，問(wèn)了下情況，但是人家要全職員工，不太想要我們實(shí)習(xí)生。不過(guò)我想事在人為，只要真誠(chéng)或許能夠打開(kāi)那扇大門(mén)的！
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