你好，先謝謝邀請，其實這個問題倒是挺合適我來回答的，我們做專業(yè)代購6年，因為阿姨早年嫁到日本所以日本代購成為了我們代購國之一，那么近三年，日本代購其實越來越不好做，首先是因為運輸及稅費的問題，還有一個更重要的問題是國內(nèi)營業(yè)資質及工商稅務檢查的問題，如果相關的所有問題你都能夠解決且確保商品的品質價格，那么你就可以嘗試，如果都搞不定那就別嘗試了，隨便一個工商行政管理條例就可以罰的你幾年白干。

1、做對日跨境電商怎么樣？

2、昨天面試了跨境電商小公司，試用期2700一個人經(jīng)營一個淘寶店，都是新店，大家覺得咋樣？

曾經(jīng)有個朋友也是去面試這樣的公司，然后公司給的是底薪加店鋪抽成的方式，這個店鋪就由你來負責，然后貨物由公司供給，需要廣告費找公司申請。到時候扣掉成本后，剩下的利潤自己跟公司按約定的比例來分，一開始他覺得這種方式還是不錯的，只要自己肯努力，最后拿到的錢絕對比拿死工資來的高，所以他很快就答應了這種方式。后來經(jīng)過大半年的努力后，他才發(fā)現(xiàn)這其中是有貓膩的，

首先一點公司的廣告費不是你想申請就能申請的，除非自己的店鋪有產(chǎn)生非常大的利潤，公司才會給予適當?shù)膹V告投入。換句話說，你得先做出業(yè)績后，公司才會給你投廣告費，那么前期就需要熬，而且品類的話也是公司規(guī)定好的，并不是說你想賣什么產(chǎn)品就能賣什么產(chǎn)品。如果自己選到一些不好買的產(chǎn)品，那么這個店鋪基本上也就做不起來了，

后來他折騰了大半年之后，每個月拿到手的工資，也就底薪加一點點的提成吧，總的算起來還沒達到5000塊。所以這種方式有好處也有壞處，但是真正能賺到錢的員工并不多，這不僅需要員工有很強的運營能力，還需要能拿到好賣的產(chǎn)品，但是這些好賣的產(chǎn)品，公司往往會給那些老員工，新員工的話都很難拿到這些產(chǎn)品。拿不到這些好的產(chǎn)品，店鋪就賣不動，賣不動的話也就沒有廣告投入，

結果每個月就只能拿到保低工資，根本就沒有什么業(yè)績提成。想要接受這種模式，你得先清楚自己的運營能力如何，還有了解清楚公司具體給你安排的品類是什么，如果是好賣的可以考慮，要是不好賣的話那就不要考慮了，現(xiàn)在的電商除了考驗產(chǎn)品是否好賣，還考驗的是廣告投入，如果兩個都沒有的話，那一個店鋪想要從零做起來是非常難的。