中國石化應(yīng)該買什么保險(xiǎn)員工？根據(jù)相關(guān)公開資料，中國石油勞務(wù)派遣員工購買商業(yè)保險(xiǎn)不會(huì)影響其享受雙解政策，因?yàn)殡p解政策是由中國石油集團(tuán)公司對(duì)所有人員工實(shí)施的，與是否購買商業(yè)保險(xiǎn)無關(guān)。加油站應(yīng)該給員工買保險(xiǎn)嗎？在石油重疾保險(xiǎn)中，在企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相同報(bào)銷水平的基礎(chǔ)上，每份員工中增加了重疾保險(xiǎn)。

法律問答勞動(dòng)合同于2016年8月15日終止，故養(yǎng)老金未發(fā)放。這是正確的嗎？6:51:55勞動(dòng)合同烏海法律答疑顧問烏海法律答疑顧問6:53:06解答咨詢用人單位解除合同的條件(一)勞動(dòng)者符合下列情形之一的，用人單位可以不經(jīng)勞動(dòng)者本人警告直接解除勞動(dòng)合同:①使用不合格，即在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2 .嚴(yán)重違紀(jì)，即嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度；(三)給企業(yè)造成損害，即嚴(yán)重失職、營私舞弊，給企業(yè)利益造成重大損害的；4承擔(dān)刑事責(zé)任，即被依法追究刑事責(zé)任。

否.社保購買從實(shí)際就業(yè)之日開始，而不是勞動(dòng)合同簽訂之日。社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)是指為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失業(yè)或因健康原因遭受損失的人提供收入或補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府組織，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金。在一定條件下，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定收益或損失補(bǔ)償。它是一種再分配制度，其目標(biāo)是保證物質(zhì)和勞動(dòng)的再生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工個(gè)體工商戶、不在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼是公民身份號(hào)碼。

不影響享受的雙解政策。根據(jù)相關(guān)公開資料，中國石油勞務(wù)派遣員工購買商業(yè)保險(xiǎn)不會(huì)影響其享受雙解政策，因?yàn)殡p解政策是由中國石油集團(tuán)公司對(duì)所有人員工實(shí)施的，與是否購買商業(yè)保險(xiǎn)無關(guān)。雙解政策是指中國石油集團(tuán)公司為員工提供的“雙解”安置方案，即員工可以選擇公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或退出公司，享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和安置服務(wù)。

China 石油重疾險(xiǎn)不屬于五險(xiǎn)二金。在石油重疾保險(xiǎn)中，在企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相同報(bào)銷水平的基礎(chǔ)上，每份員工中增加了重疾保險(xiǎn)。選擇發(fā)病率高、個(gè)人負(fù)擔(dān)重的常見病(如重大器官移植、惡性腫瘤等。)，并采取一次性支付、報(bào)銷支付的方式解決個(gè)人負(fù)擔(dān)重的問題。

加油站要給員工買保險(xiǎn)，要交五險(xiǎn)。如果對(duì)方拒絕買保險(xiǎn)，應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴，但是投訴之前要搞清楚加油站為什么不給員工買保險(xiǎn)，還要看雙方簽訂了什么樣的合同。有合同的，要嚴(yán)格按照合同履行。按照規(guī)定，加油站要為員工買保險(xiǎn)。他們已經(jīng)在加油站工作了一年。按照相關(guān)規(guī)定，加油站應(yīng)該為員工購買保險(xiǎn)，因?yàn)樵谝恍┮?guī)定中，注明員工入職三個(gè)月后有義務(wù)為-0。

要看員工和加油站的關(guān)系。雖然我在加油站工作了一年，但是如果雙方?jīng)]有簽訂正式的勞動(dòng)合同，那么員工不屬于加油站的官方員工。加油站不給員工買保險(xiǎn)是有原因的，沒有這回事。加油站想給自己買保險(xiǎn)，必須和加油站簽訂有效的勞動(dòng)合同，這樣員工才能享受員工的正式待遇，加油站才會(huì)給他買保險(xiǎn)。

根據(jù)要求，公司必須為員工提供社保，這是國家強(qiáng)制規(guī)定的?？梢韵騽趧?dòng)局投訴。當(dāng)然不是。可以要求談判單位補(bǔ)充三險(xiǎn)。如果沒有，可以從社保局的高危單位獲得賠償。怎么說呢？目前好像沒有法律法規(guī)規(guī)定公司不能給員工買保險(xiǎn)。這是一個(gè)很難解釋的問題。表面上是公司給你買的，待遇看起來不錯(cuò)。其實(shí)保險(xiǎn)的錢大部分是從你工資里扣的，扣的錢甚至比保險(xiǎn)的費(fèi)用還多。

甚至規(guī)定公司必須為員工購買意外險(xiǎn)，否則可以向老板投訴。我想知道其他地方發(fā)生了什么，我覺得上班買什么都不合適，除了意外險(xiǎn)。事故一年一賠，保修期短，你在班上呆多長時(shí)間？養(yǎng)老保險(xiǎn)十年二十年。你能在那里工作幾年？除非你想在那里干一輩子，否則你會(huì)失去很多，很麻煩。不知道換個(gè)地方工作養(yǎng)老保險(xiǎn)還能不能繼續(xù)有效。