剛?cè)肼氈袊y行，民生銀行降薪排名第一根據(jù)之前公布的數(shù)據(jù)，民生銀行在近期上市銀行“降薪潮”中排名第一。有一波基金經(jīng)理離職潮，為什么有人驚呼“裁員潮”“離職潮”要來了？銀行這是金融行業(yè)里比較艱苦的行業(yè)，銀行工作人員來了銀行據(jù)報(bào)道，不管你的學(xué)歷如何，基本上都要在柜臺坐幾年才能從事其他業(yè)務(wù)，基層工作人員累了一半，有攝像頭盯著柜臺工作人員?？上攵卸嚯y受。

在金融行業(yè)，中國銀行行業(yè)的利潤連續(xù)多年穩(wěn)定增長，靠的是國家壟斷和國家信譽(yù)，靠的是中國龐大的家庭儲(chǔ)蓄形成的穩(wěn)定債務(wù)，靠的是中國持續(xù)的經(jīng)濟(jì)奇跡，靠的是海量的信貸需求，靠的是低債務(wù)利率和高信貸收入。經(jīng)濟(jì)下行，居民投資多元化，儲(chǔ)蓄下降。銀行吸存難度加大，同業(yè)競爭激烈，不良貸款大幅增加，銀行企業(yè)經(jīng)營陷入困境，銀行經(jīng)營效益明顯下滑，員工收入大幅減少，出現(xiàn)離職潮，金飯碗褪色。

其實(shí)中國的金融行業(yè)大部分靠銷售，只有少數(shù)人是研究人員。中國金融業(yè)不發(fā)達(dá)，監(jiān)管相對嚴(yán)格。很難看出美國所說的稻草黃金。銀行這是金融行業(yè)里比較艱苦的行業(yè)。銀行工作人員來了銀行據(jù)報(bào)道，不管你的學(xué)歷如何，基本上都要在柜臺坐幾年才能從事其他業(yè)務(wù)?；鶎庸ぷ魅藛T累了一半，有攝像頭盯著柜臺工作人員?？上攵卸嚯y受。

因?yàn)槟瓿蹼x職的基金經(jīng)理比較多，一方面跟年度考核有關(guān)，一些業(yè)績不好的基金經(jīng)理可能被考核了，一些基金經(jīng)理可能有更好的去處，去私募，或者轉(zhuǎn)型；另一方面，今年前兩個(gè)月市場波動(dòng)較大，1月份大漲，2月份大跌，這也是導(dǎo)致人員流動(dòng)的市場環(huán)境。目前對基金經(jīng)理的考核改為一年一次，對基金經(jīng)理來說壓力很大。如果他們的排名低于同齡人的50%，他們將受到警告。如果他們排在最后三分之一，就有可能被淘汰，這就導(dǎo)致了辭職現(xiàn)象。

國內(nèi)大部分分店都是樓上樓下。樓下是辦理存款等業(yè)務(wù)的柜臺；樓上是申請貸款和VIP客戶辦理業(yè)務(wù)的地方。一般顧客能看到的是一樓柜臺里的年輕人。那些年紀(jì)大的工作人員，要么在柜臺做授權(quán)崗，要么做清算崗，不見客戶?；蛘邩巧限k理信貸業(yè)務(wù)，只接觸貸款客戶。這種安排與銀行的用人制度有關(guān)。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:第一，支行是培養(yǎng)人才的地方，幾乎所有新入職的大學(xué)生都會(huì)去銀行柜臺實(shí)習(xí)。

一年后，這些“雛鷹”將飛往其他部門創(chuàng)造崗位。分行的柜臺將再次迎來新的“小鷹”。這個(gè)站就像一個(gè)新連隊(duì)的部隊(duì)，不管是騾子還是馬，都是在這段時(shí)間發(fā)現(xiàn)的。銀行 2.塑造高大形象銀行漂亮的小帥哥和小靚女在柜臺說著標(biāo)準(zhǔn)的普通話，做著規(guī)范的動(dòng)作，配合干凈整潔寬敞的營業(yè)廳，塑造了銀行的高大形象。高大上的環(huán)境才是吸引有錢人的標(biāo)準(zhǔn)。

合理，只要你能勝任相應(yīng)的崗位，獲得良好的福利待遇，這就是合理的。合理。因?yàn)槁毼簧仙?，而且對以后的職業(yè)發(fā)展很有好處，我覺得是合理的。是的，你可以。因?yàn)閲?yán)格來說，這兩個(gè)崗位都是財(cái)務(wù)崗位，內(nèi)容差不多。任何位置都是完美的。只要明白了基本原理，幾天下來就得心應(yīng)手了。從省行的信貸審批崗轉(zhuǎn)到信托公司的信托經(jīng)理并不劃算。

不管是什么行，只要是省分行，跳出來都不劃算。雖然現(xiàn)在信托行業(yè)比較繁榮，但是能不能取得比較高的收益，主要還是看有沒有靠譜的團(tuán)隊(duì)，或者能不能和有實(shí)力的人合作。根據(jù)北方信托的公告，將公開選拔包括總經(jīng)理和三名副總經(jīng)理在內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理人。不久前的7月份，該公司剛剛完成董事長換屆，韓立新被任命為北方信托董事長。此前，在北方信托第三屆董事會(huì)2020年第二次臨時(shí)會(huì)議上，王言彬被任命為北方國際信托有限公司總經(jīng)理，記者注意到，信托業(yè)近期迎來“高管離職潮”。