華爾街是美國(guó)的金融中心，位于美國(guó)紐約市的曼哈頓區(qū)，是一條長(zhǎng)約五六百米、寬僅11米的街道。但就是因?yàn)槿A爾街和金融息息相關(guān)，所以在有些人的眼里華爾街也是一個(gè)騙子叢生的地方，＃原創(chuàng)＃華爾街要多黑就有多黑根本無(wú)視平等、自由、法制、公平原則一心只顧吃獨(dú)食侵害廣大散戶的利益廣大散戶被華爾街一雙看不見(jiàn)的手所操縱乖乖地向華爾街輸血華爾街吞食散戶的膏脂此次散戶們破紀(jì)錄的動(dòng)了華爾街的奶酪華爾街惱羞成怒居然無(wú)視規(guī)則公然阻礙散戶們正常交易吃相難看之極故，華爾街罪行累累猖厥無(wú)忌引起公憤＃凌遠(yuǎn)長(zhǎng)著＃。

1、你認(rèn)為華爾街是做什么的？

很高興回答你的問(wèn)題。華爾街是美國(guó)的金融中心，位于美國(guó)紐約市的曼哈頓區(qū)，是一條長(zhǎng)約五六百米、寬僅11米的街道，華爾街之所以被稱為美國(guó)的金融中心是因?yàn)槊绹?guó)的很多大企業(yè)和大財(cái)團(tuán)都位于這條狹窄的街道里。其中包括摩根財(cái)閥、洛克菲勒石油大王和杜邦財(cái)團(tuán)等，所以毫無(wú)疑問(wèn)的是，這條街道聚集了美國(guó)最有錢的人。除了這些財(cái)團(tuán)外，紐約證券交易所也位于華爾街，

所以，只要說(shuō)起華爾街給人的影響就和“錢”掛鉤。但就是因?yàn)槿A爾街和金融息息相關(guān)，所以在有些人的眼里華爾街也是一個(gè)騙子叢生的地方，例如，2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)之所以會(huì)爆發(fā)，很大程度上也和華爾街的這些金融人士有關(guān)，當(dāng)時(shí)華爾街的這些金融機(jī)構(gòu)貪污腐敗嚴(yán)重，而政府在與華爾街的博弈中又輸多勝少，最終造成了當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

2、什么是華爾街投行食物鏈？華爾街最重要的是什么？

以下一點(diǎn)道聽(tīng)途說(shuō)，當(dāng)然并非胡說(shuō)，細(xì)節(jié)上面有出入，但劇情應(yīng)該就是這個(gè)劇情：華爾街就是紐約曼哈頓的一條街，由于集中了大量投資銀行，如摩根士丹利，高盛等，而這些投行又掌握大量投資的走向，久而久之，華爾街便成為了美國(guó)金融代名詞，而在這個(gè)金融體系當(dāng)中，投行是核心，因?yàn)槊绹?guó)人的投資是以直接投資為主，間接投資也就是銀行貸款占比不高，所以投行掌握了大量金融資源。

表面上的華爾街：華爾街宣揚(yáng)“聰明文化”，華爾街只從常春藤名校招人，特別是哈佛和普林斯頓，甚至于你是偏門專業(yè)，他們一樣來(lái)者不拒，華爾街認(rèn)為聰明人要和聰明人在一起，如果你在華爾街底層工作，那是因?yàn)槟悴粔蚵斆鳎讲涣寺斆魅说娜ψ?。這個(gè)氛圍造就了一種假象，華爾街只有聰明人，真實(shí)的華爾街：華爾街存在食物鏈。分為底層、中層和高層，

底層員工：工作包括信息處理、客戶服務(wù)、貿(mào)易協(xié)調(diào)、技術(shù)支持和文字處理等。底層員工完全和高層隔絕，他們的工作并沒(méi)有什么技術(shù)含量，但是他們依然需要有名校學(xué)歷才能進(jìn)入華爾街。薪酬十分有限，而且如果金融危機(jī)來(lái)了，對(duì)不起，投行會(huì)事先裁掉底層員工，（賺著白菜的工資，操著白粉的心）中層管理者：評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、管理咨詢和一點(diǎn)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等。

中層為投行本身制造價(jià)值，工作難度高于基層員工，對(duì)于投行，他們是消耗成本，不產(chǎn)生利潤(rùn)，大多數(shù)為投行提供專業(yè)服務(wù)。高層管理者：交易團(tuán)隊(duì)次還是華爾街真正的價(jià)值創(chuàng)造者，他們直接面對(duì)大客戶，大富豪和大機(jī)構(gòu)，就是高凈值人群。交易團(tuán)隊(duì)制定資產(chǎn)管理和投資并購(gòu)等方面的方案，然后向高凈值人群兜售方案或者推銷各種金融產(chǎn)品，

這是投行盈利的主要來(lái)源。然而即使是頂端的交易團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也有層級(jí)劃分：一個(gè)交易團(tuán)隊(duì)一般是五人，兩個(gè)分析師，一個(gè)經(jīng)理，副總裁和董事總經(jīng)理。交易團(tuán)隊(duì)流程一般是這樣的：1、分析師搜集和整理投行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，遞交給經(jīng)理，2、經(jīng)理將數(shù)據(jù)打包成故事，也就是分析報(bào)告，交給副總裁。3、副總裁審核修改，然后交給之前提及的底層員工形成PPT，

4、PPT到了董事總經(jīng)理手中就變?yōu)轫?xiàng)目建議書。董事總經(jīng)理去說(shuō)服客戶，如果談成，幾百萬(wàn)美元進(jìn)賬，所以高層的董事總經(jīng)理才是食物鏈頂端，每年200萬(wàn)-400萬(wàn)美元的年薪，而分析師是底層的，副總裁30-50萬(wàn)，經(jīng)理20萬(wàn)，普通分析師大約5萬(wàn)年薪外加2-5萬(wàn)浮動(dòng)獎(jiǎng)金。在美國(guó)，在華爾街，很明顯這個(gè)收入對(duì)于分析師依然是非常拮據(jù)的，

董事總經(jīng)理真的是最聰明最核心的嗎？華爾街最重要的是董事總經(jīng)理嗎？別逗了，華爾街最重要的，全世界各地都一樣，那就是人際關(guān)系。華爾街最主要的人際關(guān)系紐帶就是來(lái)自于名校（這也是國(guó)內(nèi)很多家長(zhǎng)追求名校的原因），金融賺錢的方式很簡(jiǎn)單：首先將金融搞復(fù)雜，讓金融成為最復(fù)雜最專業(yè)的行業(yè)，如果人人都是巴菲特，還要投行干嘛？然后打造一種思維邏輯，那就是聰明人都在華爾街，全世界的金融都華爾街管，然后利用名校的人際關(guān)系物色和鎖定高端客戶，甚至于接觸一些國(guó)家高層的機(jī)會(huì)。