公司不買社保對(duì)員工自己有什么影響。凡是了解一點(diǎn)社保知識(shí)的人都知道社保是干什么用的,公司不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)于員工自己的影響是比較大的,綜上所述,同樣是工作,同樣是打工,繳納了社保和沒有繳納的社保的公司相比,繳納社保的公司員工無(wú)疑是非常幸運(yùn)的,畢竟自己這一生的基本依靠可以得到保障;而沒有繳納社保的公司,對(duì)于員工的最大影響就是今后沒有養(yǎng)老和醫(yī)療保障,而養(yǎng)老和醫(yī)療這是我們每個(gè)人都是最需要的,也是無(wú)法離開的,這也是沒有繳納社保的公司對(duì)于員工自己最大的不利影響。
1、不交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么后果?
人人都希望有一個(gè)幸福的晚年,病有所醫(yī),老有所養(yǎng),其實(shí),這一切都需要錢。然而,因?yàn)榉N種原因,許多人到年老的時(shí)候卻沒有攢下多少錢來(lái),以致于老年生活過(guò)的非常凄慘,有人說(shuō),養(yǎng)兒防老,有兒女還怕啥?姑且說(shuō),咱都養(yǎng)了一個(gè)孝順的兒女,但如果兒女也沒有能力贍養(yǎng)我們?cè)撛趺崔k?況且,誰(shuí)也不敢保證自己的兒女都孝順。我們年輕時(shí)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)就是為了將來(lái)有個(gè)依靠,不用為老年生活發(fā)愁,
2、不買社保會(huì)有什么影響?
公司不買社保對(duì)員工自己有什么影響?凡是了解一點(diǎn)社保知識(shí)的人都知道社保是干什么用的?為什一定要買社保?其實(shí)我們所說(shuō)的社保是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的總稱。由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)部門經(jīng)辦和管理,具有社會(huì)保險(xiǎn)性質(zhì)的保險(xiǎn),就是社保,除了社保之外的保險(xiǎn),一般都稱為商業(yè)保險(xiǎn),社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定來(lái)執(zhí)行的。
公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),也是公司應(yīng)該履行的義務(wù)和責(zé)任,同時(shí)也是員工應(yīng)該享受的權(quán)利,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),就能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇,這些待遇是由各類社會(huì)保險(xiǎn)的性質(zhì)來(lái)決定的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn),其目的就是為了今后能辦理退休,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,解決養(yǎng)老的問(wèn)題;醫(yī)療保險(xiǎn),從醫(yī)療兩個(gè)字我們就看出他的作用,是解決看病就醫(yī)的問(wèn)題;失業(yè)保險(xiǎn)主要解決失業(yè)后的生活保障問(wèn)題;生育險(xiǎn)主要解決職工生育時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和生育期間的生活待遇問(wèn)題;工傷保險(xiǎn)主要是解決受工傷以后的醫(yī)療費(fèi)用、生活費(fèi)用和務(wù)工賠償?shù)葐?wèn)題,
在社保的五大保險(xiǎn)中,由于每一種保險(xiǎn)都有自己的用途,這五大法保險(xiǎn)也涵蓋了職場(chǎng)人士最重要的五大需求,那就是養(yǎng)老的問(wèn)題、醫(yī)療的問(wèn)題,保障就業(yè)的問(wèn)題,生孩子的問(wèn)題,工傷的問(wèn)題。這五大問(wèn)題解決了,職工所有的問(wèn)題都能得到圓滿解決,但在我們漫長(zhǎng)的人生道路之中,在職場(chǎng)辛苦耕耘的幾十年中,在職時(shí)主要還是保健康是第一位的,保就業(yè)是最重要的,這些有了保障,然后通過(guò)累積的方式,為今后的養(yǎng)老做準(zhǔn)備。
按照社保法的規(guī)定,我們從參加工作開始,由于用人單位都要履行繳納社保的責(zé)任和義務(wù),從理論上來(lái)說(shuō),我們只要找到一份自己心儀的工作,不但這一輩的飯碗問(wèn)題解決了,生活有了基本的依靠,而且今后養(yǎng)老的問(wèn)題也就解決,醫(yī)療問(wèn)題也不用愁了,畢竟基本醫(yī)療保障條件是具備了的,唯一剩下的就是努力工作,努力保住自己這份衣食飯碗,同時(shí)也為今后的養(yǎng)老奠定基礎(chǔ),
但很多事情有時(shí)并不完全是以我們的意志為轉(zhuǎn)移的。同樣是工作,同樣是在為用人單位工作,但有的用人單位,特別是一些私人的企業(yè),為了節(jié)約人力資源成本,不惜拿員工的社會(huì)保險(xiǎn)做文章,不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),公司不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)于員工自己的影響是比較大的。一是老了只能依靠?jī)号畞?lái)養(yǎng)老,同樣是工作,人家工作一輩子,退休后每個(gè)月有養(yǎng)老金,每年國(guó)家還要不斷調(diào)整提高養(yǎng)老金,而自己呢,不但沒有一分錢的養(yǎng)老金,處處還要看兒女的臉色行事,到老了沒有自己尊嚴(yán),這就是公司沒有為自己繳納社保帶來(lái)的最大影響。
二是病了還要自己掏錢看病,公司買了社保的,自己病了至少大部分錢是由醫(yī)療保險(xiǎn)基金來(lái)報(bào)銷的,但是沒有買醫(yī)療保險(xiǎn)的公司,自己病了一分錢也報(bào)不了,退休后別人都能終身享受醫(yī)保待遇,而自己呢,什么待遇都沒有,三是失業(yè)了不能享受失業(yè)的待遇,生孩子需要自己掏錢做手術(shù),生孩期間還要忍受沒有工資收入的痛苦,因工負(fù)傷還要和老板扯皮,由于沒有繳納工傷保險(xiǎn),所有費(fèi)用只能由公司出,但公司效益不好,老板出不起錢,最終受罪的還是自己。