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廣西殘疾人保障金如何計(jì)算方法,殘保金怎么計(jì)算

來源:整理 時(shí)間:2022-12-31 06:15:23 編輯:金融知識(shí) 手機(jī)版

1,殘保金怎么計(jì)算

殘保金年繳納額=上一年用人單位在職職工人數(shù)x5%-上一年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)x上一年用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例,不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

殘保金怎么計(jì)算

2,殘疾人保障金計(jì)算方法是什么

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。保障金按下列公式計(jì)算: (一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; (二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 其計(jì)提的時(shí)候分錄為, 借:管理費(fèi)用—?dú)埍=穑? 貸:應(yīng)付職工薪酬—?dú)埍=稹? 企業(yè)繳納個(gè)人所得稅的時(shí)候,其分錄為, 借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅, 貸:銀行存款等。

殘疾人保障金計(jì)算方法是什么

3,殘保金如何計(jì)算

應(yīng)繳保障金計(jì)算公式為:(年末單位職工總數(shù)×1.6%-單位已安排殘疾職工數(shù))×本單位上年度職工人均工資 × 0.6
計(jì)算公式:(單位在職職工總?cè)藬?shù)×1.6%-殘疾人職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資×60%=應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

殘保金如何計(jì)算

4,殘疾人保障金怎么計(jì)算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資?!氨U辖稹笔侵冈趯?shí)施分散比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到本省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?!氨U辖稹卑磳俚卦瓌t交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。 凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。 應(yīng)繳納的保障金(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資?!痉梢罁?jù)】:根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》第六條國(guó)家采取措施,保障殘疾人依照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對(duì)涉及殘疾人權(quán)益和殘疾人事業(yè)的重大問題,應(yīng)當(dāng)聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。殘疾人和殘疾人組織有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出殘疾人權(quán)益保障、殘疾人事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。

5,殘疾人保障金怎么計(jì)算

應(yīng)繳納保障金=上年度所在城市職工年平均工資額×(用人單位上年末實(shí)際在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位上年末在職殘疾職工人數(shù))
當(dāng)年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=(年末在職職工總?cè)藬?shù)×1.5%-在崗殘疾職工人數(shù))×市統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度本市職工年平均工資數(shù)。

6,殘疾人保障金怎么計(jì)算

您好:殘疾人保障金計(jì)算方式為:殘保金的年繳納計(jì)算公式=(上年度用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工平均工資。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘疾人保障金申報(bào)方式1、申報(bào)年審:由用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”,點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”,點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”,“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。2、上門申報(bào),申報(bào)年審:由用人單位到所在地的鎮(zhèn)(街道)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位上年安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。市直屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和松山湖轄區(qū)用人單位到市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理辦公室申報(bào)。申報(bào)繳費(fèi):由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障。金。逾期懲罰:用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門,由財(cái)務(wù)部門予以警告,責(zé)令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)?!痉梢罁?jù)】根據(jù)《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定第十條 政府和社會(huì)依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)和其他福利性單位(以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位),應(yīng)當(dāng)集中安排殘疾人就業(yè)。 集中使用殘疾人的用人單位的資格認(rèn)定,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)及其地方組織所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為殘疾人就業(yè)提供下列服務(wù): (一)發(fā)布?xì)埣踩司蜆I(yè)信息; (二)組織開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn); (三)為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應(yīng)評(píng)估、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、求職定向指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù); (四)為殘疾人自主擇業(yè)提供必要的幫助; (五)為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持。 國(guó)家鼓勵(lì)其他就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為殘疾人就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)?!稓埣踩司蜆I(yè)保障金征收使用管理辦法》第二條 保障金是為保障殘疾人權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。

7,殘疾人保障金如何計(jì)算

殘疾人保障金如何計(jì)算:殘疾人就業(yè)保障金計(jì)算公式:該年度應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金=[在職職工年匯總?cè)藬?shù)安置比率0.8%-安置殘疾人年匯總?cè)藬?shù)]*上一年度月社平工資*60%*(1-減免比率)。其他注意事項(xiàng):1.殘疾人就業(yè)保障金按年進(jìn)行申報(bào)。通常當(dāng)年8月至次年7月期間,只能申報(bào)上一年度殘疾人就業(yè)保障金。2.電子申報(bào)戶可直接通過網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)。但需注意的是:同一繳費(fèi)年度的殘疾人就業(yè)保障金如果已申報(bào)過的,網(wǎng)站不能再進(jìn)行二次申報(bào)。

8,如何計(jì)算應(yīng)繳殘疾人保障金

殘疾人就業(yè)保障金 一年交一次,征繳標(biāo)準(zhǔn):本單位應(yīng)繳年度殘疾人就業(yè)保障金=(上年度從業(yè)人員總數(shù)×1.5%-本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù))×年計(jì)稅工資數(shù)×征繳比例 A、上年度從業(yè)人員總數(shù):指上年度計(jì)提計(jì)稅工資的人數(shù); B、本單位已安排從業(yè)殘疾人員總數(shù):指經(jīng)張家港市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所核定的人數(shù); C、年計(jì)稅工資數(shù):按12000元計(jì)算; D、征繳比例:1、從業(yè)人員總數(shù)在500名以下的,征繳比例為50%; 2、從業(yè)人員總數(shù)在500-5000名之間的,500名以下按50%;500名以上 部分按30%征收; 3、從業(yè)人員總數(shù)在5000名以上的,征繳比例30%。 舉例:甲單位有從業(yè)人員300名,其中經(jīng)核定殘疾人員數(shù)2名,應(yīng)繳殘保金= (300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

9,殘疾人保障金是怎么計(jì)算的

你們沒繳納社保的情況下 是不需要繳納殘疾人保障金的(社保中心還沒有你們單位的信息)單位應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(單位上年度末職工總?cè)藬?shù)×1.5%-單位已安置殘疾職工數(shù))×(本地區(qū)上年度職工平均工資收入×100%)
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)

10,殘疾人保障金怎么計(jì)算啊

計(jì)算方法:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:1、在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。2、殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。) 3、上年度職工平均工資,以當(dāng)?shù)卣嫉钠骄べY數(shù)為準(zhǔn)(省、市、區(qū)、縣有所不同,可以問問你們當(dāng)?shù)氐臍埪?lián))
保障金計(jì)算公式為:(單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×上年度職工平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金。(注:①“在職職工數(shù)”:在單位生產(chǎn)或工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的各類人員,包括在崗職工和其他從業(yè)人員等。納稅單位的在職職工總數(shù)可參照其計(jì)稅工資人數(shù)核定;其他單位可參照相關(guān)政府部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核定。②“殘疾職工人數(shù)”:指法定勞動(dòng)年齡段內(nèi),持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》,與單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同,依法享有平等工資待遇和參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)。)
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