作為一個在河南有5年HR經驗的人來個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司，作為甲方，我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司，工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司，在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響，由于我們公司特殊性，公司出現社保、勞動糾紛的問題次數比較多，每次都會不厭其煩的幫忙解決，中間我們公司發(fā)生工傷，他們當時也解決了我們公司很大的困難。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼。公務員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金?，F在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發(fā)三個月1資，最多的時候,我見過發(fā)上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、河南人力資源公司靠譜嗎？

作為一個在河南有5年HR經驗的人來說,個人覺得人力資源公司是否靠譜主要看你合作的公司,作為甲方,我們公司之前也有合作過不少第三方人力資源公司,工作水平也是參差不齊吧；其中我覺得做的最好的就是正邦人力公司,在河南人力資源這個行業(yè)名氣挺響,由于我們公司特殊性,公司出現社保、勞動糾紛的問題次數比較多,每次都會不厭其煩的幫忙解決,中間我們公司發(fā)生工傷,他們當時也解決了我們公司很大的困難，

3、鄭州的工作怎么樣？好找嗎？

這個問題問的有點籠統，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現狀吧。作為一個常住人口逾900萬的大城市，您不用擔心，工作多的是，但是有句話說：找工作容易，找到一個合適的就難了，沒做，找工作有時候就像相親，找到適合自己的，能夠發(fā)揮自己長處的就有點困難了。

但是我想只要找準自己興趣和喜愛的行業(yè)，認真做下去，也肯定是有收獲的，在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費水平，一般現在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術的或者高管類的，那么工作就更高了。說道這里給大家分享一個事情，我的表姐只有小學學歷，今年近40歲，早期來鄭州一個月600作保潔，一做就是幾年，慢慢晉升到班長主管，直至現在的物業(yè)經理，從學習智能手機的使用到電腦基本知識，一步一步走的也很艱辛，她老公在4S店上班，現在一家在鄭州定居車房都有了，他們也一直是我們家庭聚會時熱議的話題，也是我們的榜樣。