否會導致失業(yè)率降低，答案是肯定的。工廠大量引進機器人自動化設備，確實會導致我國失業(yè)率上升，這些訂單也帶來了工廠臨時增加的崗位數(shù)目，因此從就業(yè)崗位數(shù)字上來看，確實大幅度增加，這就帶來了一個問題，那就是更多的就業(yè)人口進入到了勞動部的統(tǒng)計范圍之內(nèi)，那么臨時增加的崗位在失業(yè)，這就計算住了失業(yè)率當中，所以這一次失業(yè)率也出現(xiàn)了波動，當然我們沒有看到勞動部具體統(tǒng)計的方式，所以只能是推斷。

1、為何美國非農(nóng)數(shù)據(jù)增加，失業(yè)率也增加？

2月7日晚間公布的非農(nóng)數(shù)據(jù)確實出現(xiàn)了這樣的矛盾，非農(nóng)的就業(yè)數(shù)字出現(xiàn)了超預期的增長，但同時失業(yè)率也出現(xiàn)了增加，但其實這兩者并不意外，并且出現(xiàn)矛盾也在情理之中。首先我們必須要知道，美國非農(nóng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計其實是有一定局限性的，它很難將市場上所有的就業(yè)者和失業(yè)者統(tǒng)計在內(nèi)，因為失業(yè)和就業(yè)的統(tǒng)計是基于勞動部門所接受的失業(yè)者登記，

其中如果個人放棄了尋找工作，比如說在經(jīng)濟較差的時候，希望在經(jīng)濟變好之后再尋找工作，那么這部分人群就會被排除在整體失業(yè)率的計算方式之外。而另一部分人可能在短期內(nèi)獲得了臨時的雇傭，但是卻依然處于沒有穩(wěn)定工作的狀態(tài)，但是這種人會被計算入就業(yè)崗位當中，那么我們來看一下為什么1月份的非農(nóng)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了這種矛盾？1月份實際上美國的各大經(jīng)濟數(shù)據(jù)都出現(xiàn)了超預期的情況，無論是制造業(yè)的數(shù)據(jù)還是工廠訂單約率都大幅的超過了預期，實際上這種超預期的情況來自于中美之間達成了第一階段協(xié)議的影響，這個協(xié)議帶來了中美之間簽訂了大量的訂單，從而推升了工廠的訂單。

這些訂單也帶來了工廠臨時增加的崗位數(shù)目，因此從就業(yè)崗位數(shù)字上來看，確實大幅度增加，然而這就帶來了一個問題，那就是更多的就業(yè)人口進入到了勞動部的統(tǒng)計范圍之內(nèi)，那么臨時增加的崗位在失業(yè)，這就計算住了失業(yè)率當中，所以這一次失業(yè)率也出現(xiàn)了波動，當然我們沒有看到勞動部具體統(tǒng)計的方式，所以只能是推斷。不過這種推斷也是有理由的，

因為中美協(xié)議當中所增加的訂單實際上是透支了未來一段時間中美之間可能達成的貿(mào)易，并且規(guī)定了免責條款，意思是只要訂單簽訂了，是否這個貿(mào)易真正發(fā)生并不算作協(xié)議之內(nèi)。那么由于全球衛(wèi)生事件的爆發(fā)以及波音客機的停產(chǎn)，可以預見中美之間很多訂單由于不可抗力因素終止了，那么這一部分訂單所產(chǎn)生的就業(yè)崗位可能要重新?lián)Q算成失業(yè)率了，

2、現(xiàn)在一些工廠大量引進機器人自動化設備，會導致我國失業(yè)率上升嗎？為什么？

感謝邀請。作者所在的企業(yè)是一家德資企業(yè)，近些年一直在大量更新自動化設備，而我作為電氣工程師，主管這塊，我覺得我有資格回答這個問題，希望我的回答可以幫助你，目前來講，中國的稅收非常高，導致各項成本包括用人成本都大幅增加，所以對于企業(yè)來講，引進自動化設備是大勢所趨，對于企業(yè)來講不改進也會被淘汰。那么是否會導致失業(yè)率降低，答案是肯定的，

對于我所在的企業(yè)，每次大規(guī)模更新自動化設備，就會小批量的淘汰掉一批人，是真的被離職。對于這一過程，我能體會到被辭人員的辛酸，他們大多數(shù)都是40-50歲左右的，因為太大了需要賠償?shù)腻X太多，歲數(shù)小的是新鮮血液。而這一年紀都是上有老下有小的，所以有一部分操作人員會對自動化設備抱有仇恨心理，我很理解，但也很無奈。

理解是能夠設身處地的體會到他們的艱難，無奈是對他們不從自身改變，只會埋怨企業(yè)，畢竟不是所有的操作人員都會被淘汰，一部分學習能力強的，愿意學習的還是可以留下來的。對于中國的工業(yè)而言，目前處于一個轉(zhuǎn)型的階段，每年數(shù)百萬的工科類大學畢業(yè)生就能看出來，這些人畢業(yè)后去了哪里？答案是；十之七八都在工廠類企業(yè)，一方面而言，中國的少部分大學畢業(yè)生確實素質(zhì)不高，眼高手低。

可能這不怨他們，畢竟從舊時代的觀念出發(fā)，考上大學是一件很了不起的事，辛辛苦苦的學習畢業(yè)以后竟然去了又臟又累的工廠工作，很多人難以接受，另一方面來說，目前中國企業(yè)的基層工作人員普遍來說工資待遇很低，社會地位更不用提了。但是我個人覺得，這些都是發(fā)展中出現(xiàn)的問題，將來一定會有所改變，好吧！回答有些跑題了！我們回到正題！工廠大量引進機器人自動化設備，確實會導致我國失業(yè)率上升。