3.-2議事-3/董事會(huì)以會(huì)議的形式行使權(quán)力，所以必須規(guī)范運(yùn)行，所以董事會(huì)。上市公司獨(dú)立董事有權(quán)向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，同時(shí)，根據(jù)《公司法》規(guī)定，三分之一以上董事可以提議召開(kāi)a 董事會(huì)會(huì)議。

一般來(lái)說(shuō)，最上一級(jí)是董事會(huì)，然后是董事長(zhǎng)，再下一級(jí)是CEO和總裁。首席執(zhí)行官雇傭總經(jīng)理。但要看是合資還是獨(dú)資。董事會(huì)中設(shè)立的企業(yè)均為合資或股份制企業(yè)，董事長(zhǎng)由各類(lèi)投資者(股東)董事會(huì)選舉產(chǎn)生，通常由投資較多或占有企業(yè)股權(quán)比例較大的人擔(dān)任。董事會(huì)的作用是制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，包括選擇和監(jiān)督企業(yè)的CEO和總裁。

但是獨(dú)資企業(yè)，比如很多民營(yíng)企業(yè)，沒(méi)有董事會(huì)，有也沒(méi)有董事長(zhǎng)這個(gè)職位。因此，這些民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)結(jié)構(gòu)最高層往往是CEO和總裁。在合資企業(yè)或股份制企業(yè)中，CEO和總裁在企業(yè)中的職能沒(méi)有區(qū)別。都是受董事會(huì)委托幫董事會(huì)賺錢(qián)的資深員工。如果是私企，這個(gè)職位一般是投資人自己擔(dān)任，幫他們賺錢(qián)?，F(xiàn)代社會(huì)賺錢(qián)的人有四種:1。有錢(qián)人用錢(qián)賺錢(qián)；2、CEO，企業(yè)必須用的風(fēng)格；3、有獨(dú)特想法的人，洞察社會(huì)角度不足然后發(fā)現(xiàn)商機(jī)；4.有特長(zhǎng)的人是不可替代的。

董事和董事會(huì)第一節(jié)董事的選任程序第二十八條上市公司應(yīng)在章程中規(guī)定規(guī)范、透明的董事選任程序，確保公開(kāi)、公平、公正、獨(dú)立。第二十九條上市公司應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前披露董事候選人的詳細(xì)信息，以確保股東在表決時(shí)對(duì)候選人有充分的了解。第三十條董事候選人應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開(kāi)前作出書(shū)面承諾，同意接受提名，承諾公開(kāi)披露的董事候選人信息真實(shí)完整，保證當(dāng)選后認(rèn)真履行董事職責(zé)。

股東大會(huì)在選舉董事時(shí)應(yīng)積極推行累積投票制?？毓晒蓶|持股30%以上的上市公司應(yīng)采用累積投票制。采用累積投票制的上市公司應(yīng)當(dāng)在其章程中規(guī)定該制度的實(shí)施細(xì)則。第三十二條上市公司應(yīng)與董事簽訂聘任合同，明確公司與董事之間的權(quán)利和義務(wù)、董事的任期、董事違反法律法規(guī)和公司章程的責(zé)任、公司提前解除合同的賠償?shù)取?/p>3、有限責(zé)任公司 董事會(huì)如何召集,其 議事方式和表決程序如何確定?

2。董事會(huì)Meeting董事會(huì)是以會(huì)議形式集體行使權(quán)力的組織，故應(yīng)在公司章程中規(guī)定定期召開(kāi)會(huì)議或有特定的會(huì)議制度，以促進(jìn)其正常發(fā)揮功能，防止組織空虛。同時(shí)，根據(jù)《公司法》規(guī)定，三分之一以上董事可以提議召開(kāi)a 董事會(huì)會(huì)議。3.-2議事-3/董事會(huì)以會(huì)議的形式行使權(quán)力，所以必須規(guī)范運(yùn)行，所以董事會(huì)。

上市本公司操作規(guī)范上市輔導(dǎo)是指有關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布的對(duì)股份有限公司的規(guī)范化培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)督。下面，我為你整理了一篇關(guān)于上市公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范的文章，希望對(duì)你有所幫助。(一)公司治理結(jié)構(gòu)的要求上市公司應(yīng)建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)。一是保證股東對(duì)公司重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán)，保證全體股東特別是中小股東享有平等的地位，根據(jù)所持股份享有平等的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

第三，控股股東應(yīng)當(dāng)對(duì)其控制的上市公司嚴(yán)格依法行使出資人權(quán)利，履行特殊義務(wù)。第四，董事會(huì)的構(gòu)成規(guī)范透明。董事會(huì)議事規(guī)則科學(xué)合理，保證董事會(huì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，科學(xué)決策。第五，監(jiān)事會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)，維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。第六，建立公平透明的董事、監(jiān)事和經(jīng)理的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序。第七，關(guān)注社區(qū)的福利、環(huán)保、公益等問(wèn)題，重視公司的社會(huì)責(zé)任。

董事會(huì)是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策，依照公司或企業(yè)章程設(shè)立，由全體董事組成的經(jīng)營(yíng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。董事會(huì)對(duì)股東(大會(huì))負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán):1 .負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)；執(zhí)行股東大會(huì)的決議，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；2.執(zhí)行股東大會(huì)的決議；3.決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4.制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；5.制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；6.制定公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；7.制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；8.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；9.決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬，根據(jù)經(jīng)理的提名，決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬；10.制定公司的基本管理制度；11.章程規(guī)定的其他職權(quán)。

法律的主體性:第一百條股東會(huì)每年召開(kāi)一次。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在兩個(gè)月內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì): (一)董事人數(shù)不足本法或者公司章程規(guī)定人數(shù)的三分之二時(shí)；(二)公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)到實(shí)收股本總額的三分之一時(shí)；(三)單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份的股東請(qǐng)求。(4) 董事會(huì)在認(rèn)為必要時(shí)；(五)監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)的時(shí)間。(六)章程規(guī)定的其他情形。

1、上市公司年度股東大會(huì)每年召開(kāi)一次，并于上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)召開(kāi)。不定期召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。公司未能在上述期限內(nèi)召開(kāi)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)向公司所在地中國(guó)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)和公司股票上市的證券交易所報(bào)告，說(shuō)明原因并公告。2.上市公司召開(kāi)股東大會(huì)，應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)律師出具法律意見(jiàn)并公告。上市公司獨(dú)立董事有權(quán)向董事會(huì)提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)。

董事會(huì)同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)作出決議后5日內(nèi)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知；董事會(huì)不同意召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由并公告。3.上市公司股東大會(huì)通知應(yīng)當(dāng)載明會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)，確定登記日，記錄日期和會(huì)議日期之間的間隔不應(yīng)超過(guò)7個(gè)工作日。記錄日期一經(jīng)確認(rèn)，不得更改，4.上市公司股東大會(huì)可以采用網(wǎng)絡(luò)或其他方式進(jìn)行表決，網(wǎng)絡(luò)或其他方式的表決時(shí)間和程序應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)通知中明確載明。