一般來說，第一年5萬~ 5.5萬。具體如下:基礎工資1400，月獎1000 ~1500，所以可以穩(wěn)定在每月2600左右，銀行員工的工資每個地方都不一樣，大致情況如下:交通銀行:我剛來1800，逢年過節(jié)，季度，年底都有500的補貼，獎金，各種禮品，但必須在50000以上。
1、關于 銀行柜員的薪酬待遇
About 銀行柜員薪酬待遇在四大國企中銀行。以前大部分柜員其實都是銀行聘用的非正式員工，也就是說不在編制內。除了工資，柜員領取的節(jié)日費用和住房公積金幾乎低于正式員工享受的。但由于應屆畢業(yè)生資源有限，內部人員流動越來越多，柜面正式員工占70%，-1/系統(tǒng)員工減少，對其學歷要求逐漸提高。四大國有銀行基本只招一個學院的應屆畢業(yè)生做正式員工。
工行、建行等。銀行他們股改上市后，估計柜員收入也會上漲，但漲幅不會太大。銀行柜員工資基本包括三部分:基本工資 績效工資(或獎金) 業(yè)務提成(銀行根據柜員每月的業(yè)務交易、營業(yè)額、代銷理財產品等情況提成。).
2、 銀行的《第三方勞務 派遣,非正式工》,是什么待遇,求解答。謝謝。
首先你在哪里銀行你在什么崗位？一般來說，勞務派遣銀行職員和銀行職員最大的區(qū)別就是年底拿分紅，一年增加幾個月工資。非正式的不是。剛滿十七，我同學，在浦發(fā)銀行，反正全國跑，什么職位。我只知道腳痛治療銀行，以下工資2000，年底雙薪，半年獎800左右，每年去江浙滬一趟，但是要交點錢，不超過500可以選擇不去。
3、 銀行正式員工是什么編制待遇有多高?
在很多人眼里，銀行員工待遇不錯，五險一金。那么，銀行什么是正式員工的編制？很多人不顧一切的想進銀行工作，但是銀行招聘門檻不低，很多人年薪幾十萬是很常見的。據了解銀行員工按崗位劃分，包括柜員、客戶經理、產品經理、風險經理。按工作級別分，有基層員工、部門經理、部門總經理。因此，由于銀行不同崗位工資不同，所以沒有關于銀行員工月薪的具體數(shù)據。
銀行事業(yè)單位主要有兩類:一類是銀行(又稱銀行職員)的正式職工，一類是勞務派遣合同工。銀行的正式工是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受合同規(guī)定的正常工資各種福利補貼和績效獎金，晉升機會多。銀行 派遣工作，即派遣合同只與派遣公司簽訂，相當于臨時工。派遣公司派你去工作銀行，然后銀行分配工資獎金到公司給你。
4、朝陽 銀行勞務 派遣待遇怎么樣朝陽銀行作為一家大公司銀行，其勞務派遣還是比較優(yōu)厚的。根據相關規(guī)定，派遣員工在享受企業(yè)員工同等待遇的基礎上，可以獲得派遣服務費。朝陽-3派遣的工作崗位主要分布在行政、財務、人力資源等部門，不同崗位在薪酬待遇上也有一定的差異。如對具體薪酬待遇有疑問，建議去官網或直接聯(lián)系朝陽銀行招聘部了解。朝陽銀行勞服派遣一般來說，工資是根據各個崗位和員工的工作經歷、能力和表現(xiàn)來定的。
5、 銀行勞務 派遣怎么樣?如果是人民群眾銀行，勸死你都難。長沙人銀行勞動派遣1月工資大概不到1800。因為它是一個政府，由于編制問題。像過去幾年一樣，錢幾乎不可能增加。如果是商業(yè)銀行，還可以。只有少部分福利不同，工資，節(jié)假日和節(jié)假日的事情都一樣，成為正式工的希望很大。商務銀行外雇一年6萬很正常。成為正式成員的可能性很小。曾經被稱為待遇最好的合同工的中國移動，飄過國企。他們都沒有做好充分的準備，也沒有什么發(fā)展?jié)摿?。隔幾年給你幾百元工資的。
6、 銀行工作的朋友給介紹一下勞務 派遣的真實情況,謝謝。建行勞務 派遣因為沒考上，只能算外聘員工，不能算正式員工，當然也沒有業(yè)績。況且我同學在銀行工作五年了，現(xiàn)在工資加獎金一個月不到4500。之前建行新招聘的員工(勞服派遣)都是簡單的跟員工定工資。按照你說的，他們應該是固定工資，一般簽三年，業(yè)績一般和網點業(yè)績沒有關系。每年你所在的分公司都會給一個分數(shù)，所以你還是要好好表現(xiàn)。如果三年內考核好(一般干事認真，態(tài)度好，配合分行工作還可以)，三年后你就采用績效工資模式，與分行績效掛鉤，與建行同類型合同工收入相差不大(非勞動派遣)。
7、 銀行的勞務 派遣員是做什么的年薪有多少工行的勞務 派遣員是不是合同...北京工商銀行大堂經理或前臺柜員的勞動合同工，工資正式員工有沒有機會轉正？帶福利的假期年收入8W12W左右。其他分支不知道。勞動派遣勞動者一般做柜員或大堂引導員。他們不與銀行簽訂合同，而是直接與勞務公司簽訂勞動合同，視考核結果而定。工資水平比銀行正式員工低很多，一般一個月2000。
8、 銀行的待遇 工資是多少?銀行上班的員工工資每個地方都不一樣，大致情況如下:交通銀行:1800月份剛到，逢年過節(jié)，季度，年底都有500的補貼，獎金，各種禮品。業(yè)績壓力不大，信用提成可以高。一般來說，第一年5萬~ 5.5萬。招行:每個支行福利不同，待遇略有不同。但必須在50000以上。具體如下:基礎工資1400，月獎1000 ~1500，所以可以穩(wěn)定在每月2600左右。
9、招商 銀行哈爾濱分行勞務 派遣的柜員每月 工資是多少?晚上7點下班很正常，不僅是興業(yè)銀行，很多銀行。正式員工和派遣，差距很大，一般是兩倍，銀行員工的收入不能用月薪來判斷，因為銀行的獎金比較豐厚，有季度獎金，年終獎金，還有其他如交通補貼，通訊補貼，甚至出差補貼，住房補貼。剛入銀行 派遣，這個分公司收入第一年在廣東應該不低于3萬(因為見習獎金等福利比較少)，第二年應該在5萬左右。
