如果說靠著一份收入拿到年薪60萬(wàn)，而且是稅后的話，那真的是非常厲害。我覺得你想問的問題是身價(jià)過億的人和年薪幾萬(wàn)的人的區(qū)別吧，能拿年薪50萬(wàn)的人其實(shí)少之又少，雖然不少人號(hào)稱拿到50～60萬(wàn)的年薪，很可能就是稅前50萬(wàn)，而最終拿到的也就是40萬(wàn)不到；還有的其實(shí)拿到了這50萬(wàn)，可能是做市場(chǎng)營(yíng)銷或者有今年沒有明年的；更多的人不過是滿足一下心里需求，享享口福而已。

1、年薪50萬(wàn)以上的人，一般都是什么學(xué)歷？怎么才能做到年薪50W？

能拿年薪50萬(wàn)的人其實(shí)少之又少，雖然不少人號(hào)稱拿到50～60萬(wàn)的年薪，很可能就是稅前50萬(wàn)，而最終拿到的也就是40萬(wàn)不到；還有的其實(shí)拿到了這50萬(wàn)，可能是做市場(chǎng)營(yíng)銷或者有今年沒有明年的；更多的人不過是滿足一下心里需求，享享口福而已。這個(gè)社會(huì)上真正能夠拿到稅后年薪50萬(wàn)不過，可以拿到30萬(wàn)以上家庭收入的最多也就是4000萬(wàn)家庭，而個(gè)人年薪超過50萬(wàn)估計(jì)已經(jīng)是行業(yè)的佼佼者，

我們暫且不說那些高地位、高職位的高層領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@畢竟不是每個(gè)人通過努力就可以達(dá)到的，而且這一地位的群體也是金字塔的最頂端。筆者所接觸的三大行業(yè)中，可能就是收入超50萬(wàn)的比例最高的行業(yè)，這三大行業(yè)就是計(jì)算機(jī)、金融和房地產(chǎn)行業(yè)，計(jì)算機(jī)行業(yè)計(jì)算機(jī)行業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求是比較高的，研究生畢業(yè)這些年是多如牛毛。但博士卻未必具有優(yōu)勢(shì)，畢竟計(jì)算機(jī)行業(yè)是吃青春飯的行業(yè)，一到了35歲可能就是行業(yè)的老人了，

最重要的還是是否名校畢業(yè)，這個(gè)應(yīng)該比學(xué)歷高低更重要。有些可能進(jìn)入了大型科技類企業(yè)2、3年就可以拿到這份待遇，幾年下來(lái)拿到100萬(wàn)年薪也不是難事，金融行業(yè)金融行業(yè)更是一個(gè)比拼激勵(lì)的場(chǎng)所，名校是進(jìn)入的金融核心層的基本要求，什么哈佛、港大、人大、上財(cái)?shù)瘸蔀榱私鹑谛袠I(yè)的搶手生源。雖然看到了一般的銀行和金融機(jī)構(gòu)平均薪資有30多萬(wàn)，不少股份制銀行或金融機(jī)構(gòu)更是平均薪資破40萬(wàn)，

可這也是一種被平均，主要的領(lǐng)導(dǎo)層薪資那是上千萬(wàn)，而有小職位的老員工能夠拿到平均值就不錯(cuò)了。真正可能拿到稅后50萬(wàn)者只是那些步入中層和搞投行的群體，建筑行業(yè)最后就是工程行業(yè)，搞方案設(shè)計(jì)是最容易拿到年薪過50萬(wàn)的群體，一些好的設(shè)計(jì)院如今是紛紛在挖人才。開出100萬(wàn)年薪的也不在少數(shù)，年薪50萬(wàn)更是行業(yè)爭(zhēng)奪人才的基本要求，有些還是工作才幾年的新人。

但做施工圖、水暖電、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)的要拿到稅后50萬(wàn)的比例就少多了，但這已經(jīng)跟學(xué)歷沒有太多關(guān)系，需要的應(yīng)該是注冊(cè)證書和資深水平能力，最重要的是技術(shù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)，甚至是團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人、總工之類的職位；而施工建造行業(yè)可能除了項(xiàng)目經(jīng)理才具有突破50萬(wàn)的機(jī)會(huì)，其他的應(yīng)該比較少；另外的房地產(chǎn)開發(fā)公司里卻是拿到50萬(wàn)以上的不少，可那都是經(jīng)過了這類領(lǐng)域闖蕩了多年，也是有一技之長(zhǎng)，最重要的行業(yè)要年輕有為，經(jīng)得起加班加點(diǎn)的007考驗(yàn)，學(xué)歷幾乎上靠邊站，

2、現(xiàn)在拿年薪60萬(wàn)元的人都是哪些人？

第一類人：大企業(yè)的高層金領(lǐng)！如果說靠著一份收入拿到年薪60萬(wàn)，而且是稅后的話，那真的是非常厲害。一定是一家公司的高管級(jí)別人物，甚至是獵頭的目標(biāo)人物了，對(duì)于年薪達(dá)到60萬(wàn)的人群來(lái)說，主要集中在一線和新一線城市，有較高的學(xué)歷，也有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更重要的是，對(duì)于某個(gè)領(lǐng)域有著較高的認(rèn)知力，才能夠得到老板的賞識(shí)，大公司的挖掘。

我認(rèn)為做到這樣的人，很了不起，也很難，第二類人：網(wǎng)紅！第二類人就是目前比較火的直播，自媒體，甚至是抖音博主等網(wǎng)紅、大V了。他們?cè)陲L(fēng)口下積累了數(shù)億千萬(wàn)數(shù)量的粉絲，那么在大量廣告費(fèi)，平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)，以及粉絲打賞之下，可以完成年入60萬(wàn)，甚至百萬(wàn)的目標(biāo)，就好比李佳琪啊，馮提莫啊，還有抖音上那些千萬(wàn)粉絲的小姐姐，小哥哥們，都是如此。

第三類人：投資者，我認(rèn)為投資是完全可以達(dá)到年薪60萬(wàn)的水準(zhǔn)，不過他們是一個(gè)以長(zhǎng)期作為回報(bào)的計(jì)算方式。也就是說，不是以每年來(lái)計(jì)算回報(bào)，而是以3年、5年，甚至10年作為回報(bào)，然后均分于每年之上，從而得到年薪至少60萬(wàn)以上的回報(bào)率，結(jié)論：其實(shí)不要看他們那么厲害，也不要看他們目前人前的風(fēng)光，想要得到年薪60萬(wàn)以上的水平可不是隨隨便便的。