中國聯(lián)通20021009在上交所上市，發(fā)行價2.3元。中國聯(lián)通2007年度資產(chǎn)負(fù)債表及指標(biāo)分析財務(wù) 2014 中國聯(lián)通員工是否獲得加薪因地區(qū)不同而不同，普遍漲幅不明顯，分析中國聯(lián)通如果基本面在a股上市公司中排名100~200左右。
1、急,求一家公司在不同地方上市的年報
如果你想讓任何一家公司兩地上市，那就來任何一家鞍鋼，在深交所和港交所上市。深交所發(fā)布的公告:可以看看2007年年報發(fā)布的公告:年報。pdf和年度報告。香港市場pdf:可以看看2007年年報:年報。pdf和年度報告。不一樣嗎？太多了。不知道你想要哪方面的。拿兩份年報自己對比一下。首先你一眼就能看出區(qū)別，呵呵，一個簡體字一個繁體字，去美國上市還得有英文版。
2、在聯(lián)通手機(jī)營業(yè)廳上如何查看電子發(fā)票?
聯(lián)通用戶登錄手機(jī)營業(yè)廳即可開具電子發(fā)票:1。登錄手機(jī)營業(yè)廳查詢電子發(fā)票，選擇要開具的票據(jù)，點擊“發(fā)票”；2.在電子發(fā)票查詢頁面，點擊“已開票”驗證電子發(fā)票。登錄聯(lián)通手機(jī)營業(yè)廳，點擊服務(wù)查詢基本信息，查詢開具電子發(fā)票，手機(jī)營業(yè)廳頁面會顯示電子發(fā)票記錄。手機(jī)營業(yè)廳查詢路徑:請先登錄中國聯(lián)通手機(jī)營業(yè)廳客戶端，然后選擇“服務(wù)查詢”的電子發(fā)票進(jìn)行查看。
3、移動和聯(lián)通是個人的公司嗎?
屬于國企。CMCC全稱“中國移動通信集團(tuán)公司”，是中國移動通信集團(tuán)公司(簡稱“中國移動”)，成立于2000年4月20日。是基于GSM、TDSCDMA、TDLTE標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)的移動通信運營商。中國移動通信集團(tuán)公司是根據(jù)國家關(guān)于電信體制改革的部署和要求，在中國電信原移動通信資產(chǎn)整體剝離的基礎(chǔ)上組建的國有骨干企業(yè)。
中國移動通信集團(tuán)有限公司全資擁有中國移動(香港)集團(tuán)有限公司，由其控股的中國移動有限公司(以下簡稱“上市公司”)在全國31個省(自治區(qū)、直轄市)和香港特別行政區(qū)設(shè)立全資子公司，并在香港和紐約上市。除了原來的“動感地帶”、“神州游”、“全球通”、“動力100”、“G3”之外，中國移動公布了4G品牌“和！和諧”標(biāo)志著中國移動4G服務(wù)正式推出，其發(fā)展口號是:移動4G，國際主流，先行一步。
4、中國移動和連通實力相差多少?(1)以改革促發(fā)展應(yīng)該說中國聯(lián)通的成立是我國電信市場化改革的產(chǎn)物。中國聯(lián)通自誕生之日起，就肩負(fù)著打破電信壟斷堅冰的重任。10年前，黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)成立中國聯(lián)通深化改革，打破我國電信業(yè)壟斷，在我國電信發(fā)展史上具有里程碑意義。20世紀(jì)90年代初，作為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，中國電信業(yè)仍處于壟斷狀態(tài)，電信業(yè)務(wù)的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會生活的需要。
5、 中國聯(lián)通的基本面怎么樣,分析分析中國聯(lián)通基本面如果在a股上市公司中排名在100~200左右。在好公司面前一般般。但以行業(yè)前景極佳、規(guī)模大、業(yè)績穩(wěn)定著稱。你說的沒錯，移動不止比聯(lián)通基本面好一點點，聯(lián)通屬于3G，國家大力支持，就像國家支持農(nóng)業(yè)節(jié)能減排一樣，在稅收政策上也給了很大的便利。中國聯(lián)通的重組有利于其長期發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和電話業(yè)務(wù)是其營業(yè)收入的重要來源。
6、 中國聯(lián)通哪一年上市的?發(fā)行價多少?中國聯(lián)通20021009在上交所上市，發(fā)行價2.3元。2002年10月9日。按每股面值1元計算，每股發(fā)行價為2.30元。順便提醒二樓的朋友，2002年10月19日是周六。2002年9月20日發(fā)行，發(fā)行價2.3元，2002年10月9日上市。1997年10月22日和10月23日分別在香港證券交易所和紐約證券交易所上市。當(dāng)時叫中國電信(香港)有限公司，發(fā)行價每股11.8港元，美國存托憑證(ADS)每股30.5美元，融資42.2億美元。
7、 中國聯(lián)通2007年年度資產(chǎn)負(fù)債表以及各 財務(wù)指標(biāo)的分析8、2014年 中國聯(lián)通職工是否漲工資
由于地區(qū)不同，工資漲幅不同，普遍漲幅不明顯。崗位工資崗位工資基數(shù)×崗位工資系數(shù)×地區(qū)系數(shù)1，崗位工資基數(shù)由集團(tuán)公司確定，并根據(jù)國家相關(guān)政策和公司經(jīng)營效益進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。目前暫定為1000元，2.每個崗位分為A、B、C、D、E、F、G七個薪級，每個薪級對應(yīng)一個崗位工資系數(shù)(崗位工資系數(shù)表見附錄3)。3.各分公司(單位)地區(qū)系數(shù)由省公司根據(jù)各分公司的業(yè)務(wù)收入規(guī)模和分公司所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平核定如下:地區(qū)分類ⅰ類、ⅱ類、ⅲ類、ⅳ類地區(qū)系數(shù)1.111.081.051.02(二)綜合補(bǔ)貼根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定和我公司實際情況， 確定各崗位等級對應(yīng)的綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:崗位14級、57級、8級及以上綜合補(bǔ)貼240元、360元、400元(三)績效工資各單位在核定的工資總額內(nèi)除固定工資(崗位工資 綜合補(bǔ)貼)外均作為績效工資發(fā)放。
