如果讓一個健康的企業(yè)去兼并重組“僵尸企業(yè)”，其結(jié)果很可能是健康企業(yè)被拖垮、拖死，也變成了“僵尸企業(yè)”。這些僵尸企業(yè)之所以要被中央動刀，主要是因為僵尸企業(yè)有以下危害，倘若破產(chǎn)企業(yè)職工月平均工資低于本企業(yè)職工平均工資標準，則應(yīng)按照破產(chǎn)企業(yè)職工平均工資標準予以計發(fā)。

1、什么是僵尸企業(yè)？為什么中央要求處理僵尸企業(yè)？

僵尸企業(yè)是指已停產(chǎn)、半停產(chǎn)、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續(xù)貸維持經(jīng)營的企業(yè)。僵尸企業(yè)不同于因問題資產(chǎn)陷入困境的問題企業(yè)，能很快起死回生，僵尸企業(yè)的特點是“吸血”的長期性、依賴性，而放棄對僵尸企業(yè)的救助，社會局面可能更糟，因此具有綁架勒索性的特征，僵尸企業(yè)吃的是財政補貼、銀行貸款以及其他的實物和人力資源。

正如僵尸會傳染一樣，“僵尸企業(yè)”也會傳染，如果讓一個健康的企業(yè)去兼并重組“僵尸企業(yè)”，其結(jié)果很可能是健康企業(yè)被拖垮、拖死，也變成了“僵尸企業(yè)”。而銀行持續(xù)不斷地給“僵尸企業(yè)”“輸血”，早晚有一天會變成“僵尸銀行”，如果一個地方總是不斷地給“僵尸企業(yè)”補貼，這個地方的經(jīng)濟早晚也會變成“僵尸經(jīng)濟”。

這些僵尸企業(yè)之所以要被中央動刀，主要是因為僵尸企業(yè)有以下危害：1.浪費社會資源，“僵尸企業(yè)”需要銀行和政府財政不斷輸血，大量土地、資金、原材料、勞動力等社會資源被無效占用，造成生產(chǎn)要素配置扭曲，社會資源整體利用效率降低。2.擾亂市場秩序，“僵尸企業(yè)”搶占了其他健康企業(yè)的資源與機會，缺失主動創(chuàng)新、提高效率的動力，還會產(chǎn)生劣幣驅(qū)逐良幣的效應(yīng)，破壞了市場優(yōu)勝劣汰的機制和公平競爭的環(huán)境。

3.脫離資產(chǎn)監(jiān)管，“僵尸企業(yè)”長期脫離監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管，資產(chǎn)質(zhì)量差，經(jīng)常出現(xiàn)產(chǎn)權(quán)歸屬不清、管理混亂的問題，資產(chǎn)管理基本處于失控狀態(tài)，國有資產(chǎn)保值增值責任無從落實。4.損害職工權(quán)益，“僵尸企業(yè)”失去收入來源的情況下，拖欠職工工資、社保情況嚴重，職工的切身利益得不到保障，工作積極性不高，嚴重影響職工隊伍穩(wěn)定。

5.形成金融風險，“僵尸企業(yè)”不具備償貸能力，也沒有足夠的資產(chǎn)償還貸款，造成銀行不良貸款高速增加，甚至可能導致系統(tǒng)性金融風險。而中央之前對于這種僵尸企業(yè)也一直未采取措施，一直在拖，主要是因為當前“僵尸企業(yè)”主要分布于鋼鐵、煤炭、電力、冶金、石油加工等經(jīng)濟強周期或傳統(tǒng)產(chǎn)能過剩行業(yè)，處置起來會涉及到大量的就業(yè)以及社會穩(wěn)定問題，這或是央企遲遲不愿“動刀”的原因，

2、如果國企倒閉，職工會怎么處理？

大家好，我是老鱉。“如果國企倒閉，職工該如何處理？”我從四方面來回答：一是國有企業(yè)破產(chǎn)清算的流程；二是企業(yè)破產(chǎn)后職工的分類安置措施；三是破產(chǎn)企業(yè)職工的補償標準；四是國有企業(yè)破產(chǎn)清算時的償還順序，1、國有企業(yè)破產(chǎn)清算的流程國有企業(yè)由于經(jīng)營管理不善，發(fā)生資不抵債嚴重虧損的行為而倒閉，經(jīng)人民法院裁定后宣告破產(chǎn)，破產(chǎn)后需要執(zhí)行嚴格的破產(chǎn)清算過程。

企業(yè)破產(chǎn)清算過程比較復雜且過程持續(xù)時間較長，但終歸要遵循以下清算流程：（1）組建破產(chǎn)清算組，一般由當?shù)氐娜嗣穹ㄔ?、政府相關(guān)的行政部門、專業(yè)部門及破產(chǎn)企業(yè)的股東構(gòu)成。清算組在接到法院破產(chǎn)通知五日后入駐，負責接收破產(chǎn)企業(yè)的賬冊、文件檔案、印章等資料用于處理后續(xù)破產(chǎn)事宜，（2）對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進行接收、保管、評估、作價、拍賣、分配。

清算組要對破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)進行確認，并編制資產(chǎn)處置分配方案同時經(jīng)法院裁定，（3）清償債務(wù)。按照法院裁定后的資產(chǎn)處置分配方案，對后續(xù)債務(wù)進行處理，包括人員安置、工資、保險及其它一系列債權(quán)債務(wù)的處理，（4）終結(jié)破產(chǎn)程序，注銷破產(chǎn)企業(yè)工商登記。2、國有企業(yè)破產(chǎn)后職工分類安置措施由于涉及到每位企業(yè)職工的切身利益，這條也是企業(yè)在破產(chǎn)過程中最為復雜、糾紛最多的一個環(huán)節(jié)，

（1）距離法定退休年齡不足5年的人員。按照國家對國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，距離法定退休年齡不足五年的人員，包括特殊工種人員，這類人可按相關(guān)政策提前辦理退休手續(xù)，享受正常退休待遇，（2）自謀職業(yè)人員，分兩部分人員：一是在1986年10月1日以前參加工作的，可以按規(guī)定領(lǐng)取一次性安置費，由于此類人員再就業(yè)比較困難，國家對該類人員進行政策性支持與幫扶，在得到當?shù)貏趧硬块T的認定后發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，個人或接收企業(yè)可享受再就業(yè)的諸多優(yōu)惠，詳細情況可到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T或就業(yè)服務(wù)中心咨詢。