銀行二級(jí)競(jìng)聘經(jīng)理人演講 Draft銀行二級(jí)競(jìng)聘經(jīng)理人演講 Draft (5篇精選文章)用正確的寫(xiě)作思路寫(xiě)作演講Draft會(huì)事半功倍。銀行Competition演講選秀怎么寫(xiě)演講選秀怎么寫(xiě)，大家一起來(lái)看看吧:銀行Competition演講選秀簡(jiǎn)介:1 銀行總裁賽演講選。
1、高中生2022年 演講稿青春勵(lì)志200字7篇
Youth Inspirations演講Draft 1在美國(guó)東部的一個(gè)小鎮(zhèn)上，一個(gè)近30個(gè)孩子的班級(jí)被安排在教學(xué)樓里最不起眼的教室里。他們都有“不光彩的過(guò)去”。有人吸過(guò)毒，有人進(jìn)過(guò)少管所，有一個(gè)女孩甚至一年內(nèi)做了三次流產(chǎn)。他們的父母也拿他們沒(méi)辦法，整個(gè)學(xué)校幾乎都放棄他們了。新學(xué)年的第一天，一位名叫費(fèi)拉的女老師接管了班級(jí)。費(fèi)拉拉沒(méi)有像她的前任們那樣“整頓紀(jì)律”，而是給孩子們出了一道題:有三個(gè)候選人，他們的經(jīng)歷如下:候選人A:他與一些不誠(chéng)實(shí)的政客有交往，懂占星術(shù)。
候選人B:他過(guò)去被解雇過(guò)兩次。他睡到中午，在大學(xué)里抽鴉片，每天晚上喝一大夸脫威士忌。候選人C:他是一個(gè)授勛的戰(zhàn)爭(zhēng)英雄，素食主義者，不抽煙，只是偶爾喝一點(diǎn)啤酒。從未有過(guò)外遇?，F(xiàn)在請(qǐng)選擇一個(gè)未來(lái)能造福人類(lèi)的人。同學(xué)們，我估計(jì)你們都會(huì)認(rèn)為最后一個(gè)是能造福人類(lèi)的人，因?yàn)榭雌饋?lái)他是好人，而前兩個(gè)是壞人，但你們錯(cuò)了。
2、2020 銀行員工合規(guī)主題 演講稿錦集大全6篇
2020 銀行員工合規(guī)主題演講稿集有6句古話:沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有方圓。規(guī)則是人類(lèi)的約定。有規(guī)矩就要遵守，不然就沒(méi)有信仰。以下是我給大家?guī)?lái)的2020 銀行員工合規(guī)主題演講草稿集的6篇文章。希望你喜歡！1000多年前，諸葛亮在《誡》中明確提出:“淡泊則志不清，靜則行不遠(yuǎn)。”這個(gè)樸素的道理，成了歷代仁人圣賢的一面鏡子。
如果沒(méi)有合規(guī)文化的引導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒(méi)有立足之地。也沒(méi)有內(nèi)控管理。因此，建立合規(guī)文化來(lái)規(guī)范我們的經(jīng)營(yíng)行為，提高我們的管理水平是必然的。說(shuō)到“合規(guī)”，在座的各位都會(huì)很熟悉，因?yàn)樗偸求w現(xiàn)在我們的工作中。合規(guī)是一個(gè)好習(xí)慣，也是一個(gè)寬泛的概念。曾經(jīng)看到過(guò)一個(gè)比喻:假設(shè)一個(gè)停車(chē)場(chǎng)有100個(gè)車(chē)位。
3、我與建行共成長(zhǎng) 演講稿
演講又叫演講，是在隆重的儀式上和一些公共場(chǎng)所發(fā)表的講話。以下是我整理的草稿演講。讓我們看一看。我是和建行演講 Draft 1一起長(zhǎng)大的“善于建設(shè)的不會(huì)拔，善于擁抱的不會(huì)脫”——這是一種強(qiáng)烈的建行文化，滋養(yǎng)著我，激勵(lì)著我，鼓勵(lì)著我在建行工作的每一天，每一刻，每一刻，讓我成長(zhǎng)，成熟，擁有更加平和的心態(tài)。
隨著時(shí)間的流逝，不知不覺(jué)，我已經(jīng)和建行走過(guò)了15個(gè)春秋。在建行的15年生活，豐富了我的人生閱歷，積累了我的人生智慧，沉淀了我的人生感悟。每天早上，迎著明媚的朝霞，走在建行上班的路上，走進(jìn)熟悉的辦公室。第一件事，我打開(kāi)電腦，打開(kāi)市分行網(wǎng)站、湖南分行網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化OA網(wǎng)站和我的郵箱，開(kāi)始我在建行忙碌的一天。
4、 銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位競(jìng)聘 演講稿銀行風(fēng)險(xiǎn)管理崗位競(jìng)聘演講選秀領(lǐng)導(dǎo)、同事們:您好！我認(rèn)為，作為風(fēng)險(xiǎn)管理部的副經(jīng)理，我們應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)以下“四大”職能:1 .管理功能。其管理范圍包括員工管理、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。2.銜接功能。服務(wù)部經(jīng)理作為營(yíng)業(yè)部的部門(mén)之一，起著承上啟下的作用，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部的日常經(jīng)營(yíng)管理，執(zhí)行公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，保證服務(wù)部經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織部門(mén)完成銷(xiāo)售部門(mén)下達(dá)的業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)；根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的年度目標(biāo)，制定并實(shí)施服務(wù)部的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)管理目標(biāo)；貫徹執(zhí)行經(jīng)紀(jì)總部和營(yíng)業(yè)部的規(guī)章制度；在總部和銷(xiāo)售部授權(quán)范圍內(nèi)，管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和市場(chǎng)部的工作，確保高效運(yùn)營(yíng)和管理；負(fù)責(zé)就服務(wù)的工作和人員安排向業(yè)務(wù)提出建議，原秘書(shū)寫(xiě)作網(wǎng)負(fù)責(zé)明確各崗位的工作職責(zé)和考核目標(biāo)；3、營(yíng)業(yè)部窗口功能。
