銀行五大行招聘你應(yīng)該如何選擇銀行五大行招聘考慮以下幾個方面:1。五大行銀行，2.五大院校-1 招聘對象略有不同，多為應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，學(xué)歷要求本科學(xué)歷；3、其次是-1招聘條件具備后，要考慮銀行筆試和面試的難度；4.關(guān)鍵是考慮銀行薪資福利和職業(yè)發(fā)展。

眾所周知，銀行分為中央銀行、商業(yè)銀行、政策銀行。每年這些銀行的報名人數(shù)都非常多。那么政策銀行和業(yè)務(wù)銀行本質(zhì)上有什么區(qū)別呢？1.資金來源不同:政策銀行多由政府出資，業(yè)務(wù)由相應(yīng)的政府部門領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)銀行多采取股份制形式，獨立經(jīng)營，獨立核算。2.資金來源不同:政策性銀行一般不接受存款，也不向民間借貸。

3.經(jīng)營目的不同:政策性銀行是為了支持某些部門的發(fā)展而專門成立的，不以營利為目的，與相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)部門關(guān)系密切。商業(yè)銀行以利潤最大化為目標，經(jīng)營范圍廣泛。那么工作強度和待遇有什么區(qū)別呢？商業(yè)銀行:有任務(wù)有成績是肯定的，壓力會更大。待遇方面有各種補貼，新人年薪10W 。Policy 銀行:沒有任務(wù)，最重要的是穩(wěn)定。

銀行趙球筆試的內(nèi)容一般是EPI、綜合知識、英語和職業(yè)評估。以中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行為例:1。中國/11。歷年各大考試，中行的題量最多，約260題，筆試180分鐘。

筆試包括EPI、綜合知識和英語。其中EPI占近28%，綜合知識占32%左右，英語占40%左右。其中EPI考試內(nèi)容主要包括言語理解、判斷推理、數(shù)學(xué)運算、數(shù)據(jù)分析等幾個模塊。綜合知識主要包括經(jīng)濟、金融、計算機、公基、時政熱點、中行常識等。，但會計、法律、人文、科技常識幾乎不考。其中經(jīng)濟金融題占綜合知識的近50%。

勞動節(jié)快到了。邊肖首先在這里祝大家節(jié)日快樂。隨著時間的推移，2022 銀行的春季考試已經(jīng)接近尾聲，但是銀行 招聘這個話題現(xiàn)在還是很受歡迎的，仍然有很多朋友在儒艮考試網(wǎng)的私信上不斷的做小編題。比如銀行秋校園招聘時間、銀行秋招聘春招聘的區(qū)別。

秋季招聘人數(shù)多，地域廣，職位多，是應(yīng)屆畢業(yè)生報考的最佳時機。秋季招聘時間比較長，從每年九月初開始，到十二月結(jié)束，有的銀行甚至還有新一年的體檢。在銀行秋季招聘中，勞動合同制員工是與銀行直接建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的人員，也就是我們通常所說的正式工。大家有疑問的“定向招聘”也是正式工，因為定向招聘的公告上明確寫著“就業(yè)后直接與銀行簽訂勞動合同”。

1。五大考內(nèi)容:行測 英語 綜合知識 性格測試。五大考的形式基本不變。2.業(yè)務(wù)-1?？荚噧?nèi)容:行測、英語、綜合知識、性格測試。主要業(yè)務(wù)-1?？荚噧?nèi)容會有相應(yīng)的細微變化。3.行政職業(yè)能力測試 專業(yè)科目報考經(jīng)濟類、金融類、會計類、法律類、計算機類、管理類、統(tǒng)計類、英語類專業(yè)的人員，根據(jù)所報考的專業(yè)進行單科專業(yè)科目測試和一門行政職業(yè)能力測試。

2)行政職業(yè)能力測試報考其他專業(yè)(理工科、安全、中文、小語種)的人員只參加行政職業(yè)能力測試，不參加專業(yè)科目?？荚嚂r間為9:30-12:00。四。中國進出口銀行考試內(nèi)容:英語 能力測試(應(yīng)用 專業(yè)知識) 性格測試1。能力測試。包括專業(yè)知識 申論共150分鐘，主要包括經(jīng)濟金融、會計、法律等類別，包括單項選擇、討論(或案例分析)和申論一項討論。

從招聘這幾年的情況來看，中民銀行和五大商銀行采用了全國統(tǒng)考的形式。每年招聘12次，招聘人數(shù)在5000到15000左右，參考人數(shù)在50000到200000之間。目前大部分股份制業(yè)務(wù)-1招聘基本都是統(tǒng)考，只有考試復(fù)習(xí)資料:本人現(xiàn)在已經(jīng)考上了，已經(jīng)在里面工作了。去年在黑菜花買的復(fù)習(xí)資料，里面有視頻課程，歷年真題，50套真題模擬試卷等。總的來說，這些材料很好?？梢宰约簠⒖家幌隆?/p>

每年招聘12次，招聘人數(shù)在5000到15000左右，參考人數(shù)在50000到200000之間。目前大部分股份制商家-1招聘基本都是統(tǒng)考，只有考試復(fù)習(xí)資料:人民的銀行考試，全套歷年真題，最新版考試大綱，全套在線視頻課程和講義，50套全真模擬試卷等。我去年看了這個材料，通過了考試。現(xiàn)在我有工作了。

銀行秋季招聘將于今年8月份左右開始，招聘對象為2021屆畢業(yè)生，即大三學(xué)生。以下是河南銀行農(nóng)信社招聘邊肖整理的五大國有銀行(中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行)的薪酬體系。1.中國銀行1。該行正式員工超過28萬人，薪酬體系分為13級，不同級別有固定薪酬。2.工資構(gòu)成:(1)本科工資獎金400左右/月(三級學(xué)歷，增加100左右) 績效獎金(2)法定福利 額外福利(六險一金)(3)現(xiàn)金福利，租房補貼(1000元左右/月) 交通補貼(700元左右/月) 餐補。

如果有機會選擇銀行，五大行招聘應(yīng)該從以下幾個方面考慮:1。五大行-1 招聘主要面向校園。2.五大院校-1 招聘對象略有不同，多為應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，學(xué)歷要求本科學(xué)歷；3、其次是-1招聘條件具備后，要考慮銀行筆試和面試的難度；4.關(guān)鍵是考慮銀行薪資福利和職業(yè)發(fā)展。

招聘 Object各銀行要求不同。一般是全日制本科及以上學(xué)歷，部分城市會放寬到大專及以上，部分銀行將放寬至2017年、2016年畢業(yè)生。大致整理如下，供參考:招聘基本要求1，誠實守信，遵紀守法，品行良好，無不良記錄；2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神；3.身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達能力強；4.熱愛金融行業(yè)，認同銀行的企業(yè)文化；5.無論是本地銀行還是五大行的分行，都傾向于照顧有本地生源的考生，如:某年農(nóng)業(yè)銀行定向限制本地生源(地級市內(nèi))。